党员领导干部双重组织生活制度范例 - 制度大全
职责大全 导航

党员领导干部双重组织生活制度范例

编辑:制度大全2019-04-15

领导班子成员参加双重组织生活会,既参加所在支部、小组的组织生活会,又参加定期召开的领导班子的民主生活会。在组织生活会上要对党员谈话。

1、党组织和党支部的领导干部,每个月至少同党员讲话一人次,了解党员的思想和工作飞速,指出他们的成绩和不足,帮助解决实际问题,同时作好谈话记录;

2、对于党员反映的问题,一般要有回音,个人解决不了的要提交组织讨论决定,党员领导干部必须参加;

3、党支部的领导干部,要以普通党员的身份,参加所在支部和小组的组织生活,接受党员的监督和教育;

4、党员领导干部,要安排好自己的工作,保证不影响参加党支部和党小组的活动。因特殊情况确实不能参加时,要向党支部书记和小组长请假。

篇2:党政领导干部联系群众制度范例

1、每个有联系能力的党政领导干部至少联系一至二名群众,帮助解决思想、工作和生活方面的实际问题;

2、党支部建立党政干部联系户(群众)名册,按季填写联系户活动记实;

3、党政干部要根据联系对象的不同情况,积极开展联系活动,每个月要把联系情况向支部汇报一次,支部每个季度向党委汇报一次,党委每半年向某委汇报一次;

4、党支部每半年对党政干部联系户(群众)活动情况进行一次全面检查、评比,好的表扬,差的批评,并把完成联系任务的情况作为考核党员的重要条件。

篇3:党支部组织生活制度范例

党支部组织生活制度

党的组织生活,主要是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会,以及党员领导召开的党内民主生活会。

严格党的组织生活,是加强党的建设的一项重要内容。

一、支部党员大会

支部党员大会是党支部的最高权力机关。企事业支部每季度至少召开一次,机关支部可适当增加次数。支部大会表决时,通过选举(推荐)事项以及其他问题时,本支部有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。被选举人获得的赞成票,超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。表决通过接收预备党员和预备党员转正的决议时,要有本支部半数以上有表决权的正式党员参加方为有效,大会决议必须应到会有表决权的正式党员半数以上通过,方能有效。

支部党员大会的主要内容是:1、听取和审查党的基层委员会的工作报告,讨论、决定本支部的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示。2、选举党支部委员会及选举(推荐)出席上级党的代表大会(代表会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。3、讨论接收预备党员和预备党员转正。4、提出对党员的奖励和违纪党员的处分、不合格党员的处置意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分、处置。5、讨论决定支部其他重要问题或有关事项。

二、党支部委员会

党支部委员会应每个月召开一次会议,必要时也可召开支部委员会扩大会议。主要内容:1、讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议。2、分析研究党员、干部的思想动态,制订教育管理监督措施。3、讨论制订完成生产和工作重大问题的方针方法。4、研究选举(推荐)事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。5、研究表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题。6、研究有关干部选拔、调整等方面的问题。7、讨论研究工、青、妇等群众组织工作方面的问题。8、研究需要提交党员大会讨论的有关问题,并提出初步意见。

三、党小组会

党小组会(含不设小组的支部)每月应召开一至二次。主要内容:1、组织党员学习。2、研究贯彻执行支部决议和各项工作任务。3、党员汇报思想和工作。4、讨论选举(推荐)事宜、发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。5、讨论表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题。

四、党课

党课教育每季度1―2次。应围绕对党员进行马克思列宁主义、*思想、*理论和党的基本路线、基本政策、基本知识和党的优良传统作风以及如何做一个名符其实的共产党员等为主要内容开展教育。党课也可采用上级有关部门统一编写的或党刊发表的教材,也可以基层党组织自己编写,组织看电教片,请优秀党员介绍先进事迹,组织参观学习等形式。

五、民主生活会

党小组(含不设党小组的党支部)一般每季度召开一次组织生活会,汇报思想,认真开展批评与自我批评。党支部委员会的民主生活会,一般一年一次,每年在4-8月间召开。支部书记和支部委员,既要参加党小组的组织生活,又要参加支部委员会单独召开的民主生活会。党员领导干部除参加所在小组(或支部)的组织生活会外,每年还要参加一次党员领导干部民主生活会。

篇4:Z市级领导干部联系点制度

市级领导干部联系点制度

为了全面落实“****”重要思想和党的**届四中全会精神,进一步规范市级领导干部联系点工作,切实转变领导干部工作作风,推进工作落实,促进全市gg开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展,特制定本制度。

第一条实行市级领导干部联系点制度,坚持以*理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实党的**大和**届四中全会精神,以提高执政能力为核心,以保持党同人民群众的血肉联系为关键,以改进和完善领导工作机制为重点,切实转变工作作风,推进工作落实,以点带面,促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。

第二条凡是市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和其他市级领导干部都要负责联系一个镇、一个村、一个企业、一个项目、一个文化科技中心户。

第三条市级领导干部主要是通过深入基层蹲点调研、检查督办、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层和群众。

第四条市级领导干部到联系点工作的内容和任务主要有以下五个方面。

(一)宣传贯彻党的路线、方针、政策,督促落实上级党委、政府和市委、市政府制定的各项政策措施,围绕中心工作,抓好督办落实。

(二)开展调查研究,了解真实情况,掌握第一手资料,及时总结和推广经验,发现典型,以点带面,指导全市工作。

(三)围绕全面建设小康社会和市委、市政府确定的年度发展目标和重点工程建设任务,指导和协助联系点完成既定的工作目标,解决突出问题,搞好协调服务。

(四)结合开展民情走访活动,广泛听取群众的意见和建议,真心体察民情~,认真负责地解决群众反映的热点、难点问题。对于反映的热点、难点问题,做到件件有着落,事事有回音。

(五)指导和协助联系点处理重大突发事件,维护社会稳定。

第五条对于联系点工作中存在的问题和反映的突出问题,要认真帮助解决。本人解决不了的,要及时向市委、市政府报告。

第六条每个市级领导干部每季度至少一次深入联系点,并将到联系点的工作情况记入“民情日记”,每年写出1―2篇有份量的调查报告。

第七条领导干部到联系点要认真遵守党风廉政建设的规定。轻车简从,不扰民,不增加基层负担,真正做到为民、务实、清廉。

第八条根据全市总体工作安排,市委每年初对市级领导干部的具体联系单位进行一次调整和明确。市级领导干部若因工作需要或工作变动,其联系点可作相应调整。

第九条加强督促检查和考核工作。坚持每半年对市级领导干部深入联系点的工作情况进行一次检查,并把到联系点的工作情况作为市级领导干部年度工作考核的重要内容之一。

篇5:党内组织生活七项规定

为认真落实党要管党、从严治党方针,切实解决党内组织生活不正常、不认真、不严肃的问题,进一步增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的先进性和纯洁性,根据《中国共产章程程》、党内有关规定和市委要求,结合实际,现就严格党内组织生活作出如下规定。

一、严格“三会一课”制度。坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课,不断改进形式、提升质量,坚决防止“三会一课”简单化、娱乐化、庸俗化。机关、事业单位党支部每月至少召开1次支部党员大会,其他党支部每季度至少召开1次;支部委员会一般每月召开1次,根据需要可随时召开,必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员参加;党小组会一般每月召开1至2次;党课以党支部为单位每季度至少安排1次(含上级党组织安排的党课),以基层党委为单位每半年至少安排1次,各级党组织应结合实际,有针对性地经常开展党课教育。基层党组织书记每年带头上党课1次以上。建立考勤制度,指定专人认真做好记录,对因故未能参加“三会一课”的党员及时补课,对不坚持“三会一课”的党组织书记进行诫勉谈话。

二、严格党员领导干部双重组织生活制度。党员领导干部除必须参加党委(党组)的民主生活会外,还必须以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的组织生活,带头交流思想,带头听取意见,带头开展批评与自我批评,带头完成党组织交办的各项工作任务,带头自觉接受党员群众监督。党员领导干部因故不能参加组织生活,应提前书面请假并说明原因,对1次无故不参加组织生活的,予以提醒;连续2次无故不参加的,予以警告;连续3次无故不参加的,民主评议不得为“好”,同时取消评先评优资格;连续6个月无正当理由不参加的,按《章程》规定进行处理。各级党组织认真做好党员领导干部参加双重组织生活的情况记载,并作为干部年度考核依据。

三、严格谈心谈话制度。定期开展谈心谈话活动,通过采取单独面谈、集体会谈、电话访谈等方式,坚持党委(党组)书记每季度与班子成员谈心1次,党员领导干部至少每半年与分管单位党员负责同志谈心1次,支部书记至少每年与支部全体党员谈心1次、党小组长至少每半年与小组全体党员谈心1次。

四、严格党性定期分析和民主评议党员制度。党员党性定期分析和民主评议原则上每年开展1次,可结合实际合并进行。党性分析主要结合日常工作表现、生活情况、思想倾向、执行党的决策决议等情况进行分析,重点围绕党员思想政治、学习教育、遵纪守法、履行职责、服务群众等内容开展,党员个人形成党性分析报告,以党支部为单位形成支部分析报告,对党员倾向性、苗头性问题及时教育整改。民主评议党员按照谈心交心、自我剖析、批评与自我批评、互评互议、支部议定等程序开展,将民主评议结果作为党内表扬和处置不合格党员的重要依据,分行业分领域制定不合格党员的具体表现,注重把握处置不合格党员政策界限,有计划有步骤开展不合格党员的处置工作。

五、严格基层党务公开制度。将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施全过程,除保密事项外,根据不同内容采取会议公开、文件通报、新闻发布等多种方式,最大限度及时向社会公开公示各级党组织的重大决策决议、干部人事任免、组织建设、党组织活动、党费收支和其他党内事项。将党务公开工作作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,可以聘请社会监督员,监督基层党组织党务公开制度落实情况。

六、严格流动党员教育管理。从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理,全面推行流动党员“双重组织关系”管理,认真查验《流动党员活动证》,做好外来流动党员身份确认,把流动党员编入党的一个基层组织,纳入流入地党员教育管理的整体工作中,吸收流动党员组建党组织,加大流动党员服务中心(站、点)建设,进一步健全完善流动党员服务管理工作平台和信息网络,落实流动党员的表决权、选举权和被选举权,做到服务管理到位、关心关爱到位。

七、严格坚持分类指导原则。根据党员的结构分布、居住地点等实际情况,针对机关事业单位、乡镇(街道)、村(社区)、国有企业、“两新”组织、学校、医院等不同领域党组织的自身属性,坚持教育、管理与服务相结合,强化服务意识,分层分类进行指导,建立行业系统党组织党建工作定期交流制度,创新组织生活内容和形式,探索建立有利于开展和加强党内组织生活的制度,切实提高组织生活的质量和效果。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有