A区部厂务公开实施办法

编辑:制度大全2019-04-15

为扩大基层民主,保证职工群众行使民主权利,切实贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,规范企业决策管理行为,加强企业党风廉政建设,根据**党发[**]19号文件精神和总公司工会关于推行厂务公开的工作布署,结合社区部工作的实际,决定在社区范围内建立和实行厂务公开制度,现提出如下实施办法:

一、指导思想

坚持以*理论和“****”重要思想为指导,贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,加强职工民主管理、民主参与、民主监督,推进社区民主政治建设,实现社区决策的民主化科学化,提高管理人员的管理水平和素质,增强社区的凝聚力和服务意识,

二、厂务公开的原则

1、坚持在总公司党委统一领导下,社区党政工团共同负责,齐抓共管,职工群众全员参与。

2、厂务公开必须遵循国家法律、法规和党的方针政策,以及总公司有关规定,实事求是、注重实效、有利于改革发展稳定。

3、把社区改革和发展的难点、职工群众关系的热点和廉政建设作为厂务公开的重点。调动职工的积极性、创造性。

三、组织领导

成立社区厂务公开领导小组,党总支书记、经理**任组长,副经理、工会主席“秘书工作”任副组长,社区所属各单位主要负责人为成员。领导小组下设厂务公开办公室,具体负责厂务公开的日常工作。

四、厂务公开的内容

根据**党发[**]18号文件精神和总公司工会关于推行厂务公开的安排意见,社区部重点公开内容:

1、对总公司房改方案及职工医疗费使用情况。

2、涉及职工切身利益的问题,保险、福利待遇、劳动保护措施、集体合同的签订。

3、主要领导干部和管理人员廉洁自律情况。

4、社区生产经营和管理中的重大问题,如:发展目标和长远目标、改革方案、财务预决算和盈亏情况、大额度资金使用、管理人员的选拔使用、业务招待费使用,和民主测评领导干部的情况等。

五、厂务公开的形式

1、总公司房改方案及职工医疗费使用情况主要向总公司职代会通报。

2、对职工反映的难点、热点问题,通过报纸、杂志、广播、电视、总公司内部网络、宣传拦以及其他信息资料予以公开。

六、厂务公开程序

1、定期由厂务公开办公室收集整理材料,经过领导小组审查,确定公开内容,保证公开内容的真实性。

2、按照实施细则要求在规定的时间、场合公布所需要公开的内容。

3、采取设置“意见箱”、召开座谈会、建立信息员制度等形式广泛听取、收集职工意见。

4、建立厂务公开挡案,将每次公开的内容、时间、问题、处理结果、整理形成文字材料,由厂务公开办公室保存备查。

七、监督检查

社区厂务公开每年检查一次,由厂务公开办公室履行监督检查的职责。并将检查结果形成文字,要把各单位主要领导是否执行厂务公开制度作为管理人员考核的内容,与奖惩、任免和使用挂钩。

篇2：A厂务公开实施细则

为了进一步贯彻落实党的十六大精神,实践“三个代表”的重要思想,切实保障职工群众在企业中的主人翁地位,充分调动职工群众的主观能动性和创造性。根据中办、国办关于“国有集体及控股企业实行厂务公开制度”的有关问题通知精神,结合我厂的实际,特制定本实施意见。

一、实行厂务公开的指导思想

坚持以*理论和党的十六大精神为指导,实践“三个代表”重要思想,树立全心全意依靠职工群众办企业思想。贯彻维护职工群众当家作主的民主权力和职工的合法权益,建立企业稳定协调的劳动关系,搞好群众监督,促进党风廉政建设,调动全体职工参政、议政的积极性,促进我厂两个文明建设的和谐发展。

二、厂务公开的组织领导

1、厂务公开领导小组实行党支部统一领导,建立厂长为第一责任人,党、政、工、团齐抓共管的领导管理体制,厂务公开工作领导小组由厂长任组长,监督评议小组由副厂长任组长,两个小组成员由有关科室的负责人和若干职工代表组成。厂务公开工作领导小组下设办公室,办公室主任由财务科长担任,并由若干办事员组成。

2、厂务公开工作领导小组要制定公开方案,做好有关厂务公开的实施工作,并负责对职工群众提出的问题意见作出解释或解答。同时,建立厂务公开档案。监督评议小组要根据厂务公开,民主监督的有关规定,监督评议公开事项的内容是否真实、全面,公开时间是否及时,程序是否合法,群众反映的问题是否得到解决及群众的意见和建议是否得到反馈等,促进厂务公开工作的健康运行。

三、厂务公开的原则

1、坚持党支部统一领导,有关方面齐参与的原则,厂务公开是党推进企业民主*建设,支持职工当家作主的重要内容,必须坚持党支部的统一领导,形成党、政、工、团齐抓共管,动员职工群众广泛参与。

2、必须坚持调动职工群众和经营者两方面积极性,有利于促进企业改革和发展的原则。既要保护好、引导好、发挥好职工群众要求公开的意愿和热情,依法落实职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,又要尊重和支持厂长依法行使经营管理权,保证企业经营策略和管理手段的正常运用。

3、必须坚持实事求是,注重实效,建立机制,逐步推进的原则。对公开的内容有所侧重,公开的内容、程序凡是法律、法规、政策有明确要求的必须按规定公开,凡是属于原则性要求的,可结合企业实际,灵活掌握,重要的是把这项制度有效地坚持下去。

四、厂务公开的主要内容

厂务公开的内容要根据我厂的实际情况有所侧重。既要公开有关政策依据和我厂有关规定,又要公开具体内容和承办部门;既要公开办事结果,又要公开办事程序;使厂务公开在职工的广泛参与和监督下进行。为此,结合我厂的具体情况,提出厂务公开的内容如下:

(一)企业重大决策方面

1、企业发展规划、投资和生产经营,基建项目重大决策方案。

2、参与污水处理厂BOD投标项目。

3、企业改制、重大技术改造方案。

4、重要规章制度和管理办法。

5、财务预决算和财务计划完成情况。

6、污水处理费收支情况和利润完成情况。

7、职工裁员、分流、安置方案。

8、劳动用工制度改革、职工工资制度改革。

(二)涉及职工切身利益方面:

1、职工奖惩办法及奖金分配事项。

2、集体合同的协商制度和履行情况。

3、职工的住房补贴。

4、职工培训计划。

5、职工晋级、专业职称的聘任情况。

6、职工养老、医疗、工伤、失业、生育及其他社会保险、保障基金缴纳情况。

7、福利金的分配和使用情况。

8、住房公积金管理以及企业公益金的使用方案。

(三)与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。

1、领导干部述职、民主评议、组织考核情况和任免情况。

2、中层管理人员任用、重要岗位人员的选聘。

3、领导干部廉洁自律规定执行情况。

4、企业业务招待费支出的项目和金额、超支和节支的数额、原因等情况。

5、工会经费的来源和支出情况。

6、领导干部的工资、公车和通讯工具使用情况。

7、领导干部任期经济责任审计情况。

8、企业管理人员出国出境费用支出情况等。

(四)其他应让职工知情的事宜。

1、职工教育培训经费。

2、发展第三产业经营状况。

3、计生指标计划及完成情况。

4、企业大宗物资采购供应情况。

5、各类先进评比、奖励情况。

五、厂务公开的实现形式

(一)职代会制度:以报告、说明、方案、决定等方式公开厂务,履行职代会的审查同意或否决、审议决定、评议监督、选举等职权。

(二)通报和ü

篇3：车间厂务公开工作实施细则

小编为大家整理了关于车间厂务公开的工作实施细则,仅供大家参考和阅读。

为了促进党风廉政建设,防止嫌疑腐,加强职工民主管理,搞好各生产车间的厂务公开工作,根据《厂厂务公开工作实施办法》,制定本实施细则。

一、车间厂务公开的项目

1、生产车间与厂部及生产车间之间签订的承包合同兑现情况,每年公开一次;

2、年度生产经营指标及完成情况,产品销售和盈亏情况,每季度公布一次;

3、安全生产情况(包括各类事故、障碍)和劳动保护措施,每季度公布一次;

4、车间管理费用开支情况,每季度公布一次;

5、贯彻落实厂职代会决议,车间内部用工和分配制度改革方案,生产经营重大决策方案,车间重要规章制度(包括内部经济责任制)的制定及执行情况,车间制定的工作计划和完成情况及时公布;

6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况,每月公布一次;

7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布;

8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责任人等,每季度公布一次;

9、职工年度考核的办法和结果,评优评先的程序、标准和结果,每年公布一次;

10、领导班子和领导干部廉洁自律情况,每年公布一次;

11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内容及时公开。

二、车间厂务公开的主要形式

1、建立固定的厂务公开栏进行公开并做好记录归档备查;

2、召开职工大会、职工代表座谈会或班组长会,报告厂务公开的项目内容。

三、车间厂务公开的有关要求

1、各车间党支部要提高对厂务公开工作的认识,把厂务公开作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,认真执行厂务公开的有关规定,及时主动做好站车间厂务公开工作;

2、车间党支部负责人要切实履行本车间厂务公开第一责任人的职责,认真把好审核关,保证公开的内容客观、真实。

3、公开时间为年、季、月末的次月10日前,凡公开的项目要及时、具体、清楚,让职工看得明白;

4、不定期征求职工对车间厂务公开的意见和建议,并及时研究整改;

5、每年进行一次厂务公开的自查总结,并于12月20日前将本车间厂务公开工作总结报厂工会。

篇4：某厂厂务公开实施细则

厂务公开实施细则