企业各级安全生产责任制
厂长、经理等主要负责人安全生产职责1、厂长、经理等主要负责人是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策,把安全生产纳入重要的工作议事日程。2、负责组织制定本企业的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用;4、经常深入现场了解安全生产情况,负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。5、批准建立安全组织机构,明确专(兼)职安全管理人员,及时组织参加有关部门的业务培训,提高专业人员素质,稳定安全专业队伍。6、负责定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,对重要的安全工作及时作出明确的指示。7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;8、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守;9、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;11、法律、法规、规章规定的其他责任。分管安全生产领导职责1、在厂长(经理)的领导下,对本企业的安全生产工作全面负责,贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策。2、负责制定、修订本企业各项安全生产管理制度及各种设备、工种的安全操作规程、事故应急预案、年度安全生产工作计划并负责实施。3、协助厂长(经理)组织安全生产技术研究工作,负责解决疑难或重大安全生产技术问题。4、负责开展安全生产宣传、组织职工安全生产技术技能培训、教育、考核工作,不断提高职工安全生产意识,推广安全生产先进技术和经验。5、负责指导安全员开展安全工作,组织企业安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。定期听取安全员关于企业安全生产状况的情况汇报,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。6、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用;9、)参与组织本单位应急预案的制定及演练;10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。安全员安全生产职责1、安全员必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,对企业各部门、车间的各种设备运转情况做到心中有数,每天在企业巡查不少于两次,发现重大不安全因素,有权令其停产排除,巡查中发现"三违"行为应立即坚决制止,并予以记录纳入考核。2、安全员负责对隐患整改出具书面通知,送交生产技术负责人批准后,移交隐患整改部门,限期整改,责任部门应对整改负责。3、安全员每月至少一次(特殊情况除外)向企业主要领导或分管领导汇报当月安全工作,并提出工作建议;对特殊疑难问题应及时汇报请示,领导应给予明确的指示。4、安全员必须不折不扣地及时落实企业领导下达的有关安全生产工作的各项指示,并及时汇报落实情况。5、安全员对新工人及转岗工人有“三级教育”的责任,不仅要使他们懂得安全生产的知识,还要使他们懂得正确使用和维护安全设施。6、完善各类安全台帐,做好本单位安全生产基础工作。7、积极协助对各类事故的调查处理,认真执行“四不放过”原则。8、平时应注意收集整理各种安全生产资料,妥为保管,年终如实总结本单位安全工作实绩和教训。车间主任安全生产职责1、车间主任对本车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行国家安全生产法规及企业各项安全生产规章制度。2、根据车间生产特点,建立车间安全组织,拟订、修订本车间主要安全生产操作规程和安全生产管理制度,编制车间安全工作计划、方案并组织实施。3、定期组织开展安全教育、宣传和安全生产竞赛等安全活动,并监督检查班组安全教育,总结交流安全生产经验。4、定期组织车间开展安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患能整改的及时整改,不能及时整改的应立即向有关部门负责人汇报并采取有效安全措施确保安全。5、严格车间劳动纪律,监督各项安全制度的执行,坚决制止“三违”,给违章者批评教育和责任考核。6、发生人员、设备事故,必须迅速正确施救,并立即上报,保护好事故现场,积极协助对事故的调查。班组长安全生产职责1、负责本班组安全生产工作,组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。按照本班组的特点,对职工进行安全教育和新工人及转岗工人的“三级教育”,充分发挥班组安全第一责任人的作用。2、定期组织安全活动,严格执行交接制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。3、检查各岗位安全制度、操作规程执行情况,监督做好设备和安全设施的检查及维护保养工作,并做好记录。4、严肃劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,做安全生产的表率。5、不允许在劳动现场会客,小孩和非班组人员不得在现场滞留。6、负责本班组、安全装置设备的日常管理工作,使之完好。7、发现事故隐患及时整改,作好记录,不能整改的要及时上报有关部门或厂领导,同时采取防控措施。8、发生事故应及时正确抢救伤者,排除险情,保护现场并及时报告,协助对事故调查处理。职工安全生产职责1、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,接受安全生产教育和培训。2、认真执行交接班制度,开机前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好,发现隐患排除后方可开机。3、遵守本单位的安全生产规章制度和劳动纪律,精心操作,严格执行安全操作规程,服从管理,克服任何麻痹思想,接受生产任务时,必须了解安全注意事项,做好防范措施。4、爱护和正确使用设备、工具、防护装置、消防器材,正确佩带和使用劳动防护用品,发现缺陷及时消除,确保完好。5、积极参加各项安全活动,服从各级安全管理,协助班组车间做好安全工作,及时提出合理化建议,发现不安全因素及时向班组、车间报告。6、认真落实“三不伤害”措施,发扬互相关心,互相帮助精神;不违章作业,并劝阻或制止其他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向领导报告,及时报告事故隐患和不安全因素。7、上班时要坚守岗位,做到“八不准”即:①不准酒后上班;②不准私自操作他人的设备:③不准在禁火区动火;④不准将小孩和公司以外的人带入生产作业场所;⑤不准在他人维修设备时,开启设备;⑥不准拆除、损坏设备上的安全防护、警示装置;⑦不准穿凉鞋、拖鞋、背心、裙装或赤膊赤脚上班;⑧不准在工作时间、工作场所打闹、追逐、开玩笑;8、参加事故抢险和救援;9、法律、法规规定的其他义务。
篇2：各级安全生产责任制范例
各级领导(部门负资人或车间主任)的安全生产责任制:
(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查,危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保管,正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
各有关部门的安全生产责任制:
例:安全生产管理机构职责
(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。建立并保持实施职业安全健康管理体系,定期评价,持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念,充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力,消除隐患,提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程,并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划,并督促有关部门和单位按期实现。
(5)参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收,督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
(6)经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(7)协助管理者组织好日常的安全检查工作。发现问题及时督促和协助解决。发现重大隐患时,有权指令先停止生产,并立即报告管理者研究处理。
(8)参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告,做好事故的预测、预报工作。协助有关部门提出预防事故的措施,并督促按期实现。
(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题,在资金、技术、政策方面提供保障条件,免除其后顾之忧,努力当好基层的“配角”。
(10)协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作,建立单位职业危害、职业健康档案,针对职业危害情况研究和实施防治措施。
(11)督促有关部门和单位,按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料,并指导从业人员正确使用。
(12)督促有关部门和单位搞好劳逸结合。搞好女职工的特殊劳动保护工作。
(13)及时提出企业需要解决的有关生产安全的科研课题,协助单位科研部门搞好安全生产的科研工作。
(14)不断深入基层推进"6S"活动,进行调查研究,掌握基层单位贯彻执行规章制度的情况。绩效检查要涵盖各个方面,及时纠正基层安全管理偏差,持续提高基层的管理绩效,促进基层安全管理体系化、程序化、科学化。
(15)总结和推广基层安全生产先进经验。会同工会组织选拔、培训安全生产积极分子,指导和支持他们开展群众监督检查活动。
篇3：生产办公室安全生产责任制
1、负责参与组织相关办公室及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促相关办公室及时编写安全技术措施,并报相关领导审批。
2、安排、监督回采工作面的初放、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班、施工等工作。
3、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施,并监督贯彻落实。
4、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。
5、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。
6、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。
7、协助有关部门组织的生产事故追查,提出防范措施并组织落实。
8、负责矿井地质、地测的全面工作。
9、对工程质量的监督管理、考核以及矿井的材料计划工作,负主要责任。
篇4：危险品安全生产责任制
一、领导岗位安全责任
1、总经理安全监管职责
(1)全面负责本单位的安全管理工作;
(2)负责制定本单位安全管理的目标、计划和措施;
(3)负责组织制定本单位的安全管理制度,保证安全管理工作所必需的经费和装备;
(4)负责每月组织召开一次安全生产工作会议,研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题,部署安全管理工作任务;
(5)每月组织一次的安全大检查,及时发现隐患,整治隐患。
2、副总经理安全监管职责
(1)对企业安全生产管理承担直接领导责任。
(2)在总经理领导下,坚持“管生产,必须管安全”的原则,完成总经理布置的各项安全工作,并及时反馈意见。
(3)抓好分管单位(部门)的安全教育工作和安全责任制的落实。
(4)经常深入生产第一线,收集安全生产意见,及时向总经理反馈;发现事故苗头,及时制定整改措施。
(5)开辟新线路前,重视对道路安全状况因素的考察,运输管理部门应征求安全部门的意见。
(6)禁止违反道路安全法律、法规和危化品运输管理条例及企业规章制度指挥生产。
(7)协助处理公司重、特大事故,协调安全和生产的衔接工作。
(8)在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时,开展安全工作。
二、部门责任人岗位安全责任
1、安全科负责人安全监管职责
(1)全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
(2)建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。
(3)制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
(4)组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。
(5)完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。
(6)制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
(7)严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任;同步要求、同步制定计划;同步检查、考核。杜绝“以包代管,一包了之”。
(8)按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告。
(9)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实公司各项法规、政策相关管理规章制度。
(10)坚守工作岗位,做好安全工作的宣传,经常到第一线了解车辆的运行情况,对车辆、驾驶员和押运员进行路检路查,并作好启示,并拿出处理措施。
(11)建立健全各种基础档案、台帐,按时上报各类安全报表,按时参加各种安全会议,作好记录,努力学习各种安全管理的业务知识,提高业务水平。
(12)发生事故,及时赶赴现场,组织抢救伤员,并配合有关部门做好现场勘察,找出事故原因,并及时办理保险索赔手续。
(13)经常深入生产第一线,检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。
(14)收集、整理和保存安全管理文件及有关安全资料,定期进行分析,并及时向上级反馈。
2、综合科负责人安全监管职责
(1)贯彻落实安全生产方针、政策,宣传和执行安全管理的法律、法规;
(2)及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或指示;
(3)负责组织公司大院的消防安全大检查,督促消防安全隐患的整治;
(4)保障安全宣传和管理的活动经费。
3、财务科负责人安全监管职责
(1)贯彻落实安全生产方针、政策,宣传和执行安全管理的法律、法规,强化安全管理意识;
(2)及时拨付经会议决定或领导同意的安全工作经费或隐患整治资金。
篇5：乘务员安全生产责任制
一、提前15分钟到岗,协助站务人员组织旅客上车,帮助旅客对号入座,认真核对旅客人数和行包件数,与站务人员做好交接手续。
二、向旅客宣传安全乘车常识,严格执行“三品”检查制度,严禁“三品”上车,铁公路口及危险路段协助司机瞭望,做好各项安全工作,并与驾驶员密切配合,沉着有效的处理意外情况,努力保证旅客乘车安全。
三、行车途中,主动离座售票,售票时唱收唱付,做到不漏售,不错售,下车时严格验票,杜绝无票乘车。长途客车就餐时,发车前要清点人数,防止旅客漏乘、错乘,确保旅客人身安全。
四、文明服务、礼貌待客,主动热情服务,上下车时扶老携幼,照顾重点旅客,耐心解答旅客询问,提前报站,有问必答,多问不烦。认真核对旅客行包,做到件数清,准确收缴行包票据,负责监装监卸,不准旅客装卸,做到心中有数,不出差错。
五、保持好车容车貌,车内卫生做到随脏随扫,车裙、地板无灰尘、无吐迹,下班后关好车门车窗。
六、严格执行规定的运价标准,不准私自涨价、降价,认真做好票据的管理和发售,及时上报票款结算单据。
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