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支部书记安全生产责任制范本

编辑:制度大全2019-03-01

一、是本队安全思想教育工作的第一责任者。

二、组织开展本队“党员身边无事故”、“党员责任区”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,确保责任区和党员身边无事故。

三、负责对本队落实劳动保护条例和职工安全生产“十项权利”工作进行检查监督,并对存在问题提出整改建议。

四、领导队工会和团组织开展安全协管、青监岗活动,发挥女工家属和团员青年在安全生产中的积极作用。

五、深入生产现场,了解职工思想动态,针对性地开展安全思想教育工作,重点做好“三违”人员的帮教工作,定期走访群众,帮助解决实际困难,排除安全生产中的后顾之忧。

六、组织开展多种形式的安全活动,宣传党和国家的安全生产方针、政策和上级有关规定,并对落实情况进行监督检查,就存在的问题及时向队长和主管领导进行汇报并提出整改建议。

七、负责督促本队技术负责人认真开展职工安全技术培训。

八、协助队长定期召开安全生产例会,组织本队的周安全活动日,分析研究安全生产情况,安排部署安全教育工作。

九、协助队长加强日常管理工作,在初采发、末回、过空巷、过地质变化等情况时,要亲临现场指挥,确保安全生产。

篇2:筛选厂党支部书记安全生产岗位责任制

一、支部书记与厂长同是本厂安全生产责任人,负责本厂安全生产责任。

二、全面负责本厂职工的思想政治工作和精神文明建设工作,配合厂长抓好安全工作。

三、抓好员工的安全教育工作,使每位员工牢固树立“安全第一”和不安全不生产的思想,同时负责把“安康杯”活动深入持久地开展下去。

四、发动全厂员工,不断开展反“三违”安全互保活动,做到人人管安全,调动岗网员积极性,对于反馈回来的信息要予以高度重视,及时反映给厂长及有关部门。

五、具体负责全厂的文明生产,组织人员及时清理作业场所的杂物及生产中产生的煤尘,消除事故隐患。

六、组织本厂党团员及入党积极分子,充分发挥模范带头作用,做到党团员身边无事故,杜绝“三违”。

七、值班期间,要深入现场,发现解决问题。

八、由于思想政治工作不到位,员工出现打斗、赌博等行为,负管理责任。

篇3:抽放队党支部书记岗位责任制

㈠、工作职责:

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,抓好思想、作风和组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、做好支部日常工作,按要求开展各种活动,组织好有关会议,实现党务工作目标。

3、紧紧围绕安全生产和经营工作开展活动,做好仔细深入的思想政治工作,及时化解矛盾,排忧解难,释疑解惑。

4、负责稳定工作和企业文化建设日常事务,确保员工队伍稳定,塑造良好的队形象。

5、负责抓好基层班子建设,主持召开民主生活会,增强班子团结,充分发挥集体智慧。

6、做好分管的行政管理工作,完成上级交办的其它任务。

㈡、工作关系

1、直接领导:矿党委书记。

2、正确处理好与本队行政领导的关系,相互支持,密切配合。

3、经常与同级工会主席和团支部书记沟通交流。

二、职位要求

1、具有高中以上文化程度,五年以上工作经历,三年以上中国共产党党龄。

2、有一定的政治理论知识和企业管理知识。

3、有较强的事业心和责任感,公道正派,为人诚信,善于联系群众,对组织忠诚。

4、有较强的组织协调能力、语言表达能力、分析判断能力和执行能力。

篇4:党支部书记岗位责任制范例

1、坚持党的四项基本原则,认真贯彻落实党的路线和各项方针政策。

2、认真贯彻执行上级党组织的决议和指示,并及时请示汇报工作,模范执行和遵守各项规章制度,搞好双文明建设和廉政建设。

3、抓好支部的思想作风和组织建设,做好支委的团结工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。指导和支持工会和团支部的工作。

4、认真组织本队职工的政治学习,提高职工的政治思想觉悟和技术业务素质。

5、支持和协助队长搞好本队的生产、经营工作。努力完成上级交给的各项生产经营任务,做好保证监督工作和协调工作。调动一切积极因素,努力完成各项经济技术指标。

6、认真贯彻执行党安全生产方针,把思想政治工作贯穿于安全生产全程。

7、深入群众,调查研究,关心群众生活,发扬党的优良传统,发挥党的政治优势,增强党组织的凝聚力。

篇5:支部书记岗位责任制范本

一、在公司党委书记的领导下,负责本支部的日常工作,抓好支部的思想建设、组织建设和作风建设。

二、认真贯彻党的安全生产方针,正确执行党的路线、方针、政策,组织和发动职工全面完成各项任务,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的队伍。

三、组织广大职工,认真学习公司及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好队伍的理论建设。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,坚持“三会一课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作。

五、经常深入职工队伍,密切联系群众,定期和职工谈心,了解反映领导班子和职工的思想状态,努力建设团结过硬能战斗的领导班子。

六、做好职工的思想工作,深入现场了解情况,及时掌握本单位人员的思想动态,做到有针对性的做好职工思想工作,采取多种形式开展思想教育,注意做好后进人员的转化工作。

七、加强对职工的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持他们的工作,充分发挥他们的作用。

八、关心职工工作、生活问题,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难。

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