塔吊立塔后检查项目内容

篇2：设备使用管理检查内容

内容考核项目设备使用主要设备安全操作规程是否齐备,设备操作人员对其内容是否熟悉。岗位操作人员是否经培训,有无培训记录及考核记录。设备、附件及管路是否实行专人使用或管理。设备操作人员是否熟悉所负责使用的设备检查、维护、保养内容。设备操作者是否掌握设备正确使用方法及原理、结构、性能、用途和一般故障的排除。设备操作人员是否严格设备安全操作规程,运行记录是否符合要求。设备管理员是否按规定进行巡回检查,并按规定填写巡回检查记录。设备台帐是否帐物相符。闲置设备是否按规定维护保养。设备转移是否按照规定办理相关手续。设备报废是否按规定进行。设备事故报告是否按规定报告(事故的原因、经过、损失情况、处理方法及预防措施等)设备润滑设备管理是否对设备操作人员进行设备润滑知识培训。润滑用具是否齐备、符合要求,并有专人管理。根据设备使用要求及环境条件,是否正确进行加油润滑,加油润滑器具是否齐全,润滑部位装置是否齐全、符合使用要求。执行润滑管理的“五定”“三过滤”,重要设备润滑是否设有《设备润滑记录》。设备现场设备是否完整,安全附件及附属装置是否齐全,完好。设备表面是否无积尘、积液、油垢料垢和明显锈蚀。设备各部件的连接是否紧固,无松动。设备运转振动及噪音是否正常。设备及附属装置的密封泄漏是否符合规定。管路及附件是否有跑、冒、滴、漏现象管路敷设是否整齐,连接稳固,是否有用铁丝、绳子捆绑的现象,多余管路是否及时拆除。设备及管路标示是否明显、清晰,涂色是否符合要求。设备及管路保温层是否完整清洁。设备周围是否清洁,无杂物。设备安全使用安全管理员是否按规定进行安全检查并填写检查记录。是否按规定对本单位员工进行安全内容的培训,并有记录。电气设备、电动工具是否进行有效的接零或接地保护。电气设备是否按规定使用熔断器。各种电气开关盒(箱)盖是否完好。电气设备上、电线上是否有搭挂杂物的情况。禁火区内是否有使用电暖气、电炉等现象。电线与电源相接时是否设开关或插座、插头。是否有未经审批乱接电线现象。易燃易爆区域使用的电气设备是否符合防火、防爆要求。高空作业时防护措施是否有效,是否有防止抛掷物措施。深坑、孔洞等施工现场是否设有明显标示。是否有随便跨越、接触运转设备现象发生。是否有不停车调整、检修、清扫设备现象。是否违章动火的现象。生产现场是否有穿短裤、背心、高跟鞋、拖鞋等作业。是否有在有毒、粉尘场所吃饭、喝水现象。焊割作业完毕后是否及时切断电源或关闭气瓶阀门。焊割时乙炔气瓶是否竖立使用。旋转设备是否设有防护网(罩)进行隔离。防坠器使用前是否经过认真检查并有记录。防护、隔离设施、安全网和安全标志是否齐全、无损、醒目。设备检修时,是否挂牌作业,有明显标示。施工用具、设备、材料摆放是否整齐符合规定罐内检修、检查时是否按要求进行断电,是否关闭蒸汽、水、料等阀门。施工过程及结束后是否及时清理现场,保持现场清洁。重要设备的检修是否按规定进行计划、检修、验收程序。电气设备车间内拆、接线路是否经过专业人员拆接。用电设备检修是否办理有关手续电工操作高压设备时是否佩戴绝缘用品及是否执行操作票制度,实行一人监护,一人操作。电动机的接线及接地线、接零线是否牢固。车间内配电室应设置防鼠装置。电器、线路有无破损、发热现象。控制柜内电器是否完整正常。用电设备周围是否清洁干净无杂物。防爆车间严禁使用临时线路。厂区内使用的临时线路距地面不低于3米,开关不低于1.2米,开关应固定牢固设备施工现场施工用具、设备、材料摆放是否整齐符合规定设备检修时,是否挂牌作业,有明显标示。施工中操作人员是否配备安全帽等安全防护品。罐内检修、检查时是否按要求进行断电,是否关闭蒸汽、水、料等阀门。施工过程及结束后是否及时清理现场,保持现场清洁。重要设备的检修是否按规定进行计划、检修、验收程序。特种设备提升机起重机械是否标有明显的起重吨位。制定有安全操作规程。使用人员是否具备保证其安全使用所必备的知识和技能。提升设备金属构造是否有变形、裂纹,各连接件是否有松动、和缺损现象。钢丝绳绳端是否固定牢固;是否有丝散现象。制动器是否有变形现象。提升设备是否有防松动和自锁装置。上、下限位开关及安全装置是否正常。管理人员进行日常安全状况检查,查记录。提升设备是否有载人现象压力容器操作使用人员是否经过培训,并具备保证该设备安全使用的知识和技能。容器维护保养是否完好,安全附件是否齐全完好。容器的修理是否按规定进行。

篇3：项目施工安全检查要点

企业对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查。这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并且及时把总结和推广先进经验,有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,也应订出计划,按期解决,务必做到条条有着落,件件有交代。这些规定都是搞好安全生产检查的指导原则。

?安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用群众路线的方法,发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。

一、安全检查的内容

安全检查的内容,主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

1.查现场、查隐患

?安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,深人生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如,有否安全出口,且是否通畅;机器防护装置情况,电气安全设施,如安全接地,避雷设备、防爆性能;车间或坑内通风照明情况;防止矽尘危害的综合措施情况;预防有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施情况;锅炉、受压容器和气瓶的安全运转情况;变电所、火药库、易燃易爆物质及剧毒物质的贮存、运输和使用情况;个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。

2.查思想

?在查隐患和努力发现不安全因素的同时,应注意检查企业领导的思想认识,检查他们对安全生产认识是否正确,是否把职工的安全健康放在第一位,特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况,更应严格检查。

?查思想主要是对照党和国家有关劳动保护的方针、政策及有关文件,检查企业领导和职工群众对安全工作的认识。如干部是否真正做到了关心职工的安全健康;现场领导人员有无违章指挥;职工群众是否人人关心安全生产,在生产中是否有不安全行为和不安全操作;国家的安全生产方针和有关政策、法令是否真正得到贯彻执行。

3.查管理、查制度

??安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。主要检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程;企业主要负责人及生产负责人是否负责安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,是否都有安全的内容,即“五同时”的要求是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;安全专职机构是否健全;工人群众是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行;安全技术措施经费是否按规定提取和使用;新建、改建、扩建工程项目是否与安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产,即“三同时”的要求是否得到落实。此外,还要检查企业的安全教育制度、新工人入厂的“三级教育”制度、特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度、各工种的安全操作规程和岗位。

4.查事故处理

?检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;在检查中,如发现未按“三不放过”的要求草率处理的事故,要重新严肃处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故重复发生。

?在开展安全检查工作中,各企业可根据各自的情况和季节特点,做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好的效果。

二、安全检查的方法

为了保证安全检查的效果,必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组,配备适当的力量。安全检查的规模、范围较大时,由企业领导负责组织安技、工会及有关科室的科长和专业人员参加,在厂长或总工程师带领下,深入现场,发动群众进行检查。属于专业性检查,可由企业领导人指定有关部门领导带队,组成由专业技术人员、安技、工会和有经验的老工人参加的安全检查组。每一次检查,事前必须有准备、有目的、有计划,事后有整改、有总结。

1.安全检查形式

安全检查的形式大体有下列几种。

1)定期检查

定期检查是指已经列入计划,每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查,国庆节前后进行冬季的防寒保暖安全检查,又如班组的日检查、车间的周检查、工厂的月检查等。有些设备如锅炉、压力容器、起重设备、消防设备等,都应按规定期限进行检查。

?2)突击检查

突击检查是一种无固定时间间隔的检查,检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。

?3)特殊检查

特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用可能会带来新的危险因素的检查。此外,还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、通风设备等进行的检查。这种检查在通常情况下仅靠人的直感是不够的,还需应用一定的仪器设备来检测。

2.检查准备

?要使安全检查达到预期效果,必须做好充分准备,包括思想上的准备和业务上的准备。

?1)思想准备

思想准备主要是发动职工,开展群众性的自检活动,做到群众自检和检查组检查相结合,从而形成自检自改、边检边改的局面。这样,既可提高职工主人翁的思想意识,又可锻炼职工自己发现问题、自己动手解决问题的能力。

?2)业务准备

业务准备主要有以下几个方面:①确定检查目的、步骤和方法,抽调检查人员,建立检查组织,安排检查日程;②分析过去几年所发生的各类事故的资料,确定检查重点,以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上;③运用系统工程原理,设计、印制检查表格,以便按要求逐项检查,做好记录,避免遗漏应检的项目,使安全检查逐步做到系统化、科学化。

?安全检查是搞好安全管理、促进安全生产的一种手段,目的是消除隐患,克服不安全因素,达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题,班组不推给车间,车间不推给厂,厂不推给主管局,主管局不推给上一级。

篇4：安全检查办法范本

1目的1.1为提高安全检查工作的管理水平,使安全检查、执法规范化、科学化,根据国家有关标准、法规和公司的有关规定,制定本办法。2适用范围2.1本办法适用于公司所属各单位以及分包方(劳务分包方、专业分包方)的安全检查。3职责3.1生产安全部是公司安全生产的主管部门,负责公司的安全检查工作。负责分包队伍的安全教育工作。3.2人力资源部负责分包作业队进场管理、职工教育及特殊工种持证上岗的组织培训及检查工作。3.3总经理办公室负责公司机关的消防、保卫的安全检查工作。3.4安全检查应建立档案,安全检查档案由生产安全部保存。3.5工会负责安全生产检查的监督工作。3.6监督下级贯彻执行安全生产方针、政策,落实安全生产责任制、执行劳动法规、规章的情况。3.7监督检查安全教育、安全技术培训、特种作业人员的培训取证工作。3.8对施工组织设计、施工方案中的安全技术措施、劳动保护、消防措施等进行检查会审。3.9检查各单位劳动保护措施的实施,劳保技术措施费用的提取和使用情况。3.10检查施工现场安全生产管理条例、暂设用电管理规定、消防安全管理办法的执行情况。3.11实施对承包经营单位安全生产业绩的考核工作。3.12纠正“三违”,检查事故隐患、违章的治理,查处重大隐患、严重违章。3.13坚持对施工现场的定期检查制度,加强季节性和节假日前的安全检查。4工作程序4.1适用权限4.1.1生产安全部作为公司安全管理机构,有权对违章作业和造成事故的特种作业人员,暂扣特种作业操作证1—12个月,并将违章事实记入操作证上。4.1.2检查部门有权在规定范围内对各部门进行安全工作的检查,调阅有关资料。4.1.3检查部门有权进入施工现场进行安全检查,参加有关会议,调阅有关资料。4.1.4检查部门有权依法对违反施工现场管理法规,违反施工安全技术法规、标准,违反公司安全生产管理规定的单位和个人进行处罚。检查部门有权依法对事故、未遂事故的有关责任者及单位进行处罚,处罚标准按照《中交建设工程公司安全生产奖励与处罚办法》执行。4.1.4.1对个人单独适用处罚金额200元以下(含200元)的,由部门经理签发实施;逾200元的,报请公司主管领导批准后实施。4.1.4.2对单位单独适用处罚金额1000元以下(含1000元)的,由部门经理签发实施;逾1000元的,报请公司主管领导批准后实施。4.1.5施工现场存有隐患、严重违章,检查部门有权下达《隐患、违章通知书》,并限期整改。4.1.6施工现场存有重大隐患、严重违章,检查部门有权下达《重大隐患、严重违章通知书》,并限期整改。4.1.7施工现场存有重大隐患、严重违章,经主管领导批准后检查部门有权下达《停工指令书》,限期整改。确有随时危及职工生命安全,造成重大事故的情况,检查部门有权责令立即停工整顿。4.1.8对违反安全生产法规的单位或个人,报有关领导批准后,检查部门有权通报批评。4.1.9对单位或个人的处罚有权依法单独适用,也可合并适用。合并适用时的罚款金额由各单独适用罚款金额累积。4.1.10对执法人员的要求:4.1.10.1忠于职守,秉公执法;4.1.10.2公正廉洁,不滥施处罚,不以权谋私;4.1.10.3履行职责,接受监督。4.2执行程序4.2.1下达《隐患、违章通知书》、《重大隐患、严重违章通知书》须一式两份,一份留施工现场,一份存签发单位备案。施工单位有关人员签字,签发人签字,签发单位盖章生效。4.2.2《罚款单》一式三份,一份留给被罚款人,一份存罚款单位备案,一份送财务部门执行。签发人签字,签发单位盖章生效。4.2.3处罚合并适用的,罚款执行第4.1.9规定,责令停工参加安全学习的,由签发单位通知人力资源部执行。4.2.4《停工指令书》一式两份,一份留存施工现场,一份存签发单位备案。签发人签字,签发单位盖章生效。4.3安全生产检查制度4.3.1安全生产检查内容:查组织、查制度、查隐患、查措施、查教育培训、查事故处理。4.3.2安全生产检查标准:所有检查都以建设部的《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),施工现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法以及地方法律法规为依据。4.3.3安全生产检查的方法:4.3.3.1定期安全生产检查;4.3.3.2专业安全生产检查;4.3.3.3季节性安全生产检查;4.3.3.4特殊性安全生产检查。4.3.4安全生产检查实施:定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。4.3.4.1日检查:项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查,填写日检表。4.3.4.2周检查:每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查,填写《隐患通知单》。4.3.4.3月检查:每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查,填写《建筑施工安全检查评分汇总表》及《隐患通知单》。4.3.4.4季度检查:由公司负责生产的副总经理组织,公司相关部门参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查,填写《建筑施工安全检查评分汇总表》及《隐患通知单》。4.3.4.5专业性检查:由公司组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查,填写《隐患通知单》。4.3.4.6季节性安全生产检查:由主管领导组织,公司相关部门参加。具体内容如下:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查,填写《隐患通知单》。4.3.4.7特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五一、十一等特殊节假日,对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查,填写《隐患通知单》。5附则5.1对处罚持有异议的,被罚单位、被罚个人可于七日内向公司“安委会”提交书面申请复议报告。但复议前必须执行原行政处罚。逾七日递交的申请复议报告,公司“安委会”将不予受理。5.2本办法由生产安全部负责解释。5.3本办法自颁布发布之日起执行。原《北京中交建筑工程公司施工安全检查管理办法》中交建安字〔2005〕32号同时废止。

篇5：建筑施工工地安全检查内容

根据建筑施工的特点,如何更科学、合理地制定安全检查内容是搞好建筑施工安全检查的基础和关键,就当前事故发生情况和建筑施工技术手段来看,将建筑施工安全检查分为:安全管理、外脚手架、“三宝”及“四口”防护、施工用电、龙门架与井字架、塔吊、施工机具等七个方面,基本上能够反映建筑施工安全检查的全貌,依据这七个方面制定科学合理、针对性强、可操作性强的安全检查表,是保障安全检查顺利进行、进而预防事故发生的前提和基础。1?安全管理建筑安全施工管理涉及的内容很多,对于安全检查表中安全管理方面的东西,也不可能包罗万象,什么都检查,但一些主要项目,关键的东西必须列入检查表中。1.1?安全生产责任制。必须建立安全生产责任制,这个责任制包括各个层次、各个工种、各个岗位,人人都要有安全生产责任。对各级各部门未执行安全责任制要考核,对经济承包合同中无安全生产指标的要考核,对未建立安全生产责任制的单位或部门实行安全否定。1.2?安全教育。安全教育是建筑施工安全管理的重要组成部分,它旨在提高员工的安全意识,使员工掌握一般的安全技能和应知应会。因此要对安全教育这一项着重检查,若新人厂员工未进行安全教育、员工变换工种时未进行安全教育、员工不懂本工种安全技术操作规范,均要进行检查考核扣分。1.3?施工组织设计。施工组织设计是建筑工程施工的总纲,它必须包含安全管理的内容,如若施工组织设计中无安全措施,或安全措施未经审批,或安全措施不全面,或安全措施无针对性,都要进行检查扣分。1.4?分部(分项)工程安全技术交底。这是安全施工的纲领性文件,若该工程无安全技术交底,或交底针对性不强,或交底不全面,或交底未履行签字手续的,也要进行安全检查扣分。1.5?特种作业持证上岗。这是规范作业人员安全行为的强制性手段。如特种作业人员未做到持证上岗,则不能从事特种作业,特种工未经过培训考试合格或非特种工从事特种作业,都要扣分。1.6?工程日常检查。要建立定期安全检查制度,若日常安全检查无记录,或对检查出的隐患整改做不到定人员、定时间、定措施,或对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成都要进行检查扣分。1.7?班前安全活动。这是班组安全活动的重要内容,也是班组有效防止事故的重要措施。若施工班组未建立班前安全活动制度,或班前安全活动无记录者进行安全检查扣分。1.8?遵章守纪。员工的遵章守纪是建筑施工安全的重要保障。在一个施工工地若员工违章或管理人员违章都要进行安全检查扣分。1.9?工伤事故管理。对于一个建筑施工工地来说,若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事,或未做到“四不放过”,或发生了工伤事故未按规定进行报告,而是“私了”的,或未建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。2?外脚手架2.1?立杆基础。现场检查每10延长米立杆基础不平整、不夯实,或10延长米钢脚手立杆无底座或垫木的,或每10延长米木、竹脚手立杆不埋地的,或每10延长米立杆无扫地杆的,根据检查标准扣分。2.2?架体与建筑物拉结。架子高度在7m以上,每高4m、水平每隔7m至少有一拉结点,若不够扣分,或有拉结点但不坚固,也要检查扣分。2.3?防护拉杆及踢脚板或立网(2m以上)。每l0m不设防护栏杆,或每l0m不设踢脚板或不挂立网防护的,或累计50m不设防护的,或每l0m防护不严密的,或累计50m防护不严密的;都要进行安全检查扣分。2.4?施工层脚手板铺设。在施工现场每l0m脚手板不铺满者,或累计50m脚手板不铺满者均要扣分。每有一处探头板者也要扣分。2.5?剪刀撑设置。在施工工程中,每缺少一组剪刀撑要扣分,有50%处不设置剪刀撑或剪刀撑不符合要求要立即整改,并加重扣分。2.6?脚手架材质。每10%不符合规程要求,或木跳板两头不扎铁丝,均要检查扣分。2.7?脚手架宽度。单排、双排架子不合规程要求均要扣分。2.8?立杆、大横杆间距。立杆间距不符合规程要求,或大横杆有一处不符合规程要求均要检查扣分。2.9?小横杆间距。不符合规程要求,或单排架子小横杆插入墙内有小于12em均要检查扣分。考试吧2.10?荷载。承重脚手架负荷量每平方米超过270cm的要扣分。2.11?杆件搭接。木、竹立杆、大横杆每一处小于1.5m要扣分。钢管立杆、横杆不用扣件联结发现一处扣一处的分。2.12?斜道。对不设上下通道的,或通道设置不符合规程要求的均要扣分。3?“三宝”及“四口”防护3.1?安全帽。在施工现场,发现不戴安全帽,或从事粉尘作业的工人不戴防尘罩,从事机械作业的女工不戴女工帽的均要检查扣分。3.2?安全网。现场检查无首层安全网者,或每隔4层无固定安全网者(高层),或未随施工高度上升的安全网(高层),或安全网未按规定设支杆、每少一根、每一处支杆与地面不成45°角或弯曲断裂者,或每一处不拉紧、不严、不固定里高外低者,或网内有杂物者,或网与下方物体表面距离小于3m者,都要进行检查扣分。3.3?安全带。现场发现安全带绑扎得不符合要求,不戴安全带者均要扣分。3.4?楼梯口、电梯口防护。现场检查无防护门、拦的,或防护不严的,均扣分。3.5?预留洞口、坑井防护。现场检查无防护盖板的,或防护不严的,均扣分。3.6?通道口防护。现场检查无防护棚,或防护不严,或防护棚不牢固、材质不符合要求的,均扣分。3.7?阳台、楼板、屋面等临边防护。现场检查临边无防护,或防护不严密的,均扣分。?4?施工用电4.1?在建工程与临近高压线的距离。小于规定要求又无防护措施的,或防护不严密的,均要扣分。4.2?支线架设。每发现一处电箱下引出线混乱,或电线破皮漏电,或线路过道无防护,均要扣分。4.3?现场照明。手持照明灯不使用安全电压,或危险场所不使用安全电压者,或电线老化皮破绝缘差者,或导线未绑在绝缘于上者,或照明线路及灯具距离小于规定者,均要扣分。4.4?低压干线架设。电杆上无横担无绝缘子,或违反规程将电线架设在脚手架上、树上等,均要扣分。4.5?开关箱。位置安装不当,或无防雨措施,无保护接地接零,违反“一机一闸一保护”原则,或无门无锁,或箱内有杂物等,均要扣分。4.6?熔丝。安装不符合要求,或用其它金属代替熔丝,均要扣分。4.7?变配电装置。不符合安全要求要扣分5?龙门架与井字架5.1?限位保险装置。吊盘在每层停放时无灵敏可靠制动停靠装置,或无超高限位装置,均要扣分。5.2?缆风绳。架高10-15m时设一组,每增高l0m加设一组,少一组则扣分;架体未同建筑物拉接牢靠,每发现一处则扣分;缆风绳未用钢丝绳或缆风绳角度不符合45°至60°的每少一处则扣分;缆风绳无地锚或随意绑扎则扣分。5.3?钢丝绳。在用钢丝绳已超过报废标准仍在使用的责令换新绳后扣分;在用钢丝绳表面锈蚀绳芯缺油的扣分;绳卡不符合规定的扣分;钢丝绳无过路保护的扣分;钢丝绳拖地也要扣分。5.4?楼层卸料平台防护。卸料平台无防护栏或防护不严者,平台跳板不严者,井架在每层卸料平台无防护门者,均要扣分。5.5?吊盘。吊盘无安全门,或有违章乘坐吊盘的均扣分。5.6?井架安装验收。无验收合格单者,或无责任人签字者均扣分。6?塔吊6.1?力矩限制器。无力矩限制器,或力矩限制器不灵敏,均要扣分。6.2?限位器。无超高、变幅、行走限位器,或限位器不灵敏,或行走限位器无碰触装置的,均要扣分。6.3?保险装置。吊钩无保险装置,或卷扬机滚筒无保险,均要扣分。6.4?塔吊指挥。指挥无专人,不持证上岗的,或司机无证上岗的均要扣分。6.5?路基与轨道。路基不坚实,不平整,无排水措施,或枕木铺设不符使用说明书要求,或道钉与接头螺栓数量不足,或道钉安装不牢固,或轨距偏差大于其名义值的1/1000,或道轨接头高低差大于0.2cm,或在纵横方向上倾斜度大于1/1000,均要扣分。6.6?电缆。无卷线器则扣分。6.7?塔吊同输电线路距离及电气保护。最小距离小于规定值又无保护的,防护措施不严密的,道轨无保护接地的,保护接地不符合要求的,均要扣分。6.8?夹轨钳及道挡。无夹轨钳或有夹轨钳不用,无轨道极限位置阻挡器、道轨不牢固、不符合要求的,均扣分。6.9?塔吊安装验收。安装完毕无验收单的,或负责人不签字的,均扣分。7?施工机具7.1?平刨。传动部位无防护罩,无护手安全装置,无保护接地或接零,不安装漏电保护装置,均要扣分。7.2?电锯。传动装置无防护罩,无防护挡板等安全装置,无保护接地接零,不安装漏电保护装置,均要扣分。7.3?手持电动工具。无保护接地或接零,不安装漏电保护器,均扣分。7.4?钢筋机械。传动部分无防护罩,无保护接地接零的,均扣分。7.5?电焊机。无良好保护接地或接零,无防雨措施,配线乱拉乱搭,焊把、把线绝缘不好,随地拖拉的,均扣分。7.6?搅拌机。安装位置不平,不结实,不稳固,离合器、制动器钢丝绳达不到要求,无保护接地或接零,无保险挂钩或不挂保险钩的,均要扣分。3?安全检查的实施运作在确定了建筑施21222地安全检查内容后,如何科学地组织,合理地安排,精心地实施是安全检查的关键,否则,检查内容制定得再细,再具体,如果实施不好,这个安全检查也无济于事。因此,建议按如下步骤实施运作。3.1?制定科学的安全检查表将上述7个方面的内容56个检查项目,分别制成8张“安全检查表”,其中1张为总的检查表,内容包括7个方面的得分汇总,其余7张为7个方面的专业检查表,内容为各专业既定的检查内容,每个专业检查表的每项检查内容,都要具体规定占多大分值,检查中的扣减分值和实得分值。这样,检查就会统一标准,统一尺度,促使检查不留死角,做到公开、公平、公正。3.2?熟悉检查表内容组成检查组后,对检查表的内容每个检查组成员都要熟悉精通,这样便于开展工作,也能提高工作效率,还可避免人为的因素。最好是在开展安全检查之前,检查组成员坐在一起,认真地讨论、学习检查表内容,大家统一了思想,熟悉了标准,工作起来得心应手,在检查组成员分头工作时也能做到“一把尺于量到底”。3.3?检查工作要认真负责在检查组坐下来统一思想、熟悉标准的同时,必须对检查组成员规定一定的组织纪律和工作要求,一要深人工地现场和岗位;二要认真检查,一丝不苟;三要对自己检查的项目负责;四要服从命令听从指挥;五要态度和蔼,礼貌待人;六要提准问题,热情服务。只要做到这几条,安全检查工作就能开展好。3.4?不能为打分而打分安全检查表的制定是有分值的,为了延续安全检查表的内容,尊重检查表的严肃性,检查组成员在工作过程中必须按表打分。但安全检查的目的并不是为了打分而打分,而是为了发现问题,消除隐患,规范管理,杜绝事故,达到安全文明施工。虽然在检查内容中都有“检查均要扣分”的规定,但对检查出的隐患和违反规程项目,一定要责令被检单位及时整改,有的甚至是停工整改,扣分只是为了履行检查表的客观公正。3.5?检查后要下整改通知书对建筑施3232地进行安全检查,是想通过“专家”的会诊,提出该建筑工地存在的安全问题,进行整改,对一些当时能改过来的小项目,立即整改,对一些比较大的隐患,检查组一定要在检查结束后下发“隐患整改通知书”限期整改,对一些重大的隐患要停工整改。只有这样,安全检查才有实际意义,才能促进建筑施工工地的安全管理。3.6?对被检查工地进行讲评在对一个建筑施工工地进行完安全检查后,通过工地现场检查和检查表的综合打分,检查组要和被检单位坐在一起进行讲评、交流,肯定被检查单位的工作成绩和先进经验,并指出被检查单位存在的问题和亟待办好的事情,通过讲评、交流达到互相学习共同提高的目的。