物业绿化助理岗位职务说明书2

篇2：物业绿化主管岗位职务说明书3

物业绿化主管岗位职务说明书(三)

岗位名称:绿化主管所属部门:行政部

职务等级:直接主管:行政部主管

职责:

1、负责本部门员工的上岗培训、在职培训,建立健全相关的培训制度及培训教案、档案。

1、负责选聘、录用和辞退绿化工、员工转正定级考核并报公司批准。

2、负责绿化工作检查,并作相关记录,作为评估绿化工绩效的依据之一。

3、控制好绿化部人力的合理利用和物资耗用。

4、制定本部门各岗位职责,并监控实施,评估效果并定期改进。

5、负责绿化相关设备、设施、工具、器具等管理:寻价、采购、建档、使用、维护。

6、绿化部投诉处理及跟踪检查。

7、负责主持全面的绿化养护管理工作,包括绿化接管方案编制,植物台帐建立,生长习性描述等。

8、坚持每周巡视、检查,及时反馈整改意见。

10、完成公司交给的其它工作。

职权:

1、对本部门人员有招聘、培训、检查、考核、辞退权。

2、控制好物资的合理利用,增收节支。

1、批准员工二天以内的请假。

2、对合作方进行有效监控

资格要求:

1、教育要求:大专以上

2、资格要求:园林绿化专业

3、技能要求:理论知识全面、技术熟练、

4、工作经验要求:从事过绿化种植、管护5年以上工作经验,进行过绿化管理2年以上工作经验者,有较高的审美情趣。

5、健康要求:身心健康、情绪积极向上、乐观好学

实施者签字:日期:

篇3：清洁绿化部主任职务说明书（岗位责任制）

管理处清洁绿化部主任职务说明书(含岗位责任制)

职务名称:主任

所属部门:清洁绿化部

直接上级:**物业管理有限公司小区管理处经理

工作概况:根据《物业管理条例》的有关规定,贯彻实施公司的工作要求及完成经理室下达的工作任务。监督清洁公司的日常保洁情况,对日常工作中遇到的难题及时提出处理方案及跟进与管理公司辖下各部门做好沟通协调工作。

工作要求:熟悉相关的清洁绿化知识及其操作程序。具有行政管理及服务意识,具有良好的物业管理知识及与人沟通的技巧。具有较强责任感,工作认真、细致,积极、主动。

职责范围:

1、按时参加管理处经理召开的主任行政会议,贯彻落实经理室会议精神。

2、审核清洁绿化部每月物料耗用情况,对异常现象及时处理。

3、每月审核本部门员工的考勤情况,负责本部门增减人员的申请。

4、及时与相关部门进行沟通联系。

5、对清洁绿化部日常事务作出审批与决策。

6、调节本部与相关部门的工作关系。

衡量标准:

1.业主(住户)的满意程度及其反响。

2.投诉项目的处理速度及效果。

3.客户的投诉量。

工作难点:

1.灵活发挥管理公司与清洁外包公司之间承上接下的桥梁作用。

2.有效地监督清洁外包公司的工作情况。

工作禁忌:

1.工作粗心大意,未能将突发事件及时处理或上报。

2.工作分工安排中带有私人感情以致管理偏私。

与工作有联系的部门:

1.内部:各区管理处、保安部、工程维修部、水电维修组、及其他各部门

2.外部:外包清洁绿化公司

任职资格:

身体:健康

学历:大专

工作经验:具有相关工作经验

个人素质:责任心强,细心,工作认真、细致。

篇4：物业绿化主管岗位职务说明书6

物业绿化主管岗位职务说明书范例6

岗位名称:绿化主管

所属部门:绿化部

职务等级:

直接主管:行政部主管

职责:

1、为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障

2、各管理处绿化报事的处理安排

3、指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评

4、指导各管理处绿化助理编订绿化质量的各项检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行的办法

5、各管理处绿化员工选聘

6、对各管理处绿化部新入职员工进行入职培训

7、各管理处骨干的选拔和培训

8、编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案

9、负责物业接管方案绿化部分的草拟,对涉及绿化部分的前期介入计划与整改方案的实施

10、执行对新接物业的绿化接管任务,并组织绿化接管的实施

11、绿化苗木、工具、设备的采购和更新工作,整理收集新的分供方信息,协调与供应商及维修单位的良好关系

职权:

1、对各管理处绿化养护实施计划或方案的审批权

2、对各管理处绿化整改计划或方案的审核权

3、对各管理处的月度、年度计划的审核权

4、对各管理处绿化助理编订的绿化质量检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行办法的审批权

5、对选聘绿化员工有审核权

资格要求:

1.教育要求:园林、园艺专业,大专或以上学历。

2、技能要求:从事绿化种植、绿化管护工作5年以上,绿化管理工作2年以上,熟悉物管行业相关的法律法规文件,有较强的组织协调沟通能力和服务意识。

3、健康要求:身体健康,无不良嗜好。

实施者签字:日期:

篇5：物业绿化组长岗位职务说明书

物业绿化组长岗位职务说明书

岗位名称:绿化组长

所属部门:绿化部

职务等级:

直接主管:绿化部主管

职责:

1、负责小区绿化人员的日常检查,并对员工的〈绿化工作日记〉定期检查,作好记录作为评估员工绩效的依据之一。

2、负责小区绿化局部整改、补栽补种、草花摆放。

2、每月检查工具、器具、设备、设施的完好情况,并对新购工具、设施建档。负责设备的保管和维护。

3、定期开展业务知识学习和专业技能操作培训,并作好记录。

4、每月末提交下月耗材采购计划,并与库房了解工具物品及耗材存量。

5、及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。

6、每月推举优秀员工。

职权:

1、安排各管理处绿化部员工在岗位工作。

资格要求:

1、教育要求:高中以上文化程度

2、资格要求:园林绿化中级工以上

3、技能要求:懂简单设计,具较高的修建技能,熟悉一般病虫防治

4、工作经验要求:五年以上工作经验

5、健康要求:身体健康

实施者签字:日期: