后勤园林绿化部农药使用管理制度
后勤物业园林绿化部农药使用管理制度
1.为保障人身健康,保护生态环境,保证安全生产,根据有关法律法规,结合公司实际,制定本规定;
2.凡在本公司使用农药的员工,必须遵守本规定;
3.本规定所指农药包括用于防治病、虫、草、鼠等有害生物的药剂,以及提高这些药剂效力的辅助剂和增效剂、调节植物或昆虫生长发育等的药剂;
4.公司绿化部是本公司内农药使用管理的行政主管部门,负责本规定的实施;
5.公司绿化部应对使用者所使用的农药的质量、效力和使用范围等进行监督检查,有关单位和个人应予配合;
6.公司绿化部应对农药使用者进行病虫害综合防治技术和农药安全使用技术的培训和指导。农药使用者有义务接受培训和指导;
7.购买的农药,必须具有完整的标签,载明如下内容:
(1)农药名称;
(2)规格;
(3)国产农药的标准号、登记证号、生产许可证(准产证)号、注册商标及进口农药登记证号;
(4)净重或净容量;
(5)生产厂名、地址;
(6)农药类别;
(7)使用说明;
(8)毒性标志及注意事项;
(9)生产日期或批号;
(10)有效期。
8.不得购买和使用标签内容不齐全或鉴别不清、包装破损及过期的农药。
9.农药使用者必须严格遵守农药的安全、合理使用的有关规定,按照标签及说明书的内容正确使用农药,不得扩大使用范围,不得增加用药浓度和数量;配药和施药时要做好预防措施,以防人畜中毒及污染其他作物和环境;
10.禁止使用高毒、高残留农药及其混配剂。不得使用国家禁用的农药品种;
11.除国家允许使用的杀鼠剂外,其他高毒农药不准用于灭鼠;禁止使用农药毒杀鱼、鸟、兽等动物;
12.农药使用者应妥善保管农药并做好标记,不得与农副产品或其他食品混载混放;包装农药的箱、瓶、袋应按有关规定处理,禁止用于盛装食品、饮料和饲料;清洗农药器械排出的污水要选择安全地点妥善处理;
13.要设立专用农药仓库,指定农药管理员,建立农药的购进、领用登记制度和农药安全使用规章制度;
14.公司的专职植保员,对安全、合理使用农药进行技术指导。
篇2：后勤环卫保洁部农药消毒液腐蚀性液体安全使用制度
后勤物业环卫保洁部农药、消毒液及腐蚀性液体(盐酸、洁厕灵)的安全使用制度
1.为了保证农药、消毒液及腐蚀性液体的使用安全,保障人身健康,保护环境,按照高毒、中毒、低毒等分类管理;
2.农药、消毒液及腐蚀性液体的品名、有效成分含量、出厂日期、使用说明等鉴别不清和超过有效期的农药、消毒液及腐蚀性液体不准使用;
3.农药、消毒液及腐蚀性液体不得与日用品等混放。农药、消毒液及腐蚀性液体进出仓库应建立登记手续,不得随意存取,领取人务必做到定点存放,专人保管;
4.在使用过程中,配备农药、消毒液及腐蚀性液体的工作人员要戴胶皮手套,必须严格按照说明书上的配比度进行配比,严禁用手搅拌;配比时应选择远离饮用水源等安全的地方,专人看管,严防农药遗撒或被人、畜误食;
5.喷药过程中,工作人员务必戴口罩和防护手套;未用完的剩余药液要放置在指定的安全地点;
6.盐酸、洁厕灵等腐蚀性液体,要放置在安全的指定地点,使用过程中工作人员要严格按照具体的操作规程去做;
7.喷药、消毒工作完成后,工作人员务必在当天到指定地点填写消杀记录,便于日后检查。
篇3：后勤环境绿化管理岗位职责
后勤处环境绿化管理岗位职责
一.对院内绿化工人进行技术指导,做好园林绿化工作。
二.负责集团在院内承包的绿化工程的技术指导,编制预算和指挥现场施工。
三.带领绿化工人保障院内花草树木的维护和管理。
四.寻找新思路.新办法,为园林绿化工作的发展积极出谋划策,提出建设性的意见和建议。
五.定期定时巡察院内
篇4：后勤管理处花木工管理制度
学院后勤管理处花木工管理制度
一、安心本职工作,不断钻研花木栽培知识,编制年度绿化规划,努力提高校园绿化品位。
二、爱护花木,适时修剪、施肥、浇水、松土、锄草,力争成活,养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映,适当处理。
三、害虫孽生季节要组织喷打药水,及时消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理,严防死亡。
四、管理好温室、培养好盆花,努力满足会议、活动所需的盆花。
五、花坛、绿篱、行道树应力求整齐美化。
六、要留心培植保存花籽、树苗、适时栽培繁殖。
七、对果树要加倍爱护,力争增结果实,及时收摘,防止偷窃。
八、保管好工具,做好其他临时分配的工作。
篇5：物业园林绿化主管岗位职责
物业项目园林绿化主管岗位职责
1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修计划,报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
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