小区绿化服务岗位职责岗位要求

篇2：物业保洁绿化部主管岗位职责

物业辖区保洁绿化部主管岗位职责

保洁绿化部主管主要职责是营造辖区内的良好环境搞好辖区绿化和清洁卫生,具体职责如下;

一、依据辖区的环境规划、督促绿化承包商制定辖区环境整体养护的年度、季度、月度计划,并进行总体控制。

二、贯彻建设环保绿化辖区的方案,带头组织管理处全体员工实行环保管理,在园林绿化、垃圾处理、污染控制方面制定详细的管理规定,在辖区投入使用后通过ISO14000认证。

三、对绿化工作和保洁工作,接人分区划分包干作业管理,做到员工之间任务划分清楚、责任明确,检查考核标准公开、奖惩总现。

四、负责定期组织员工业务培训,提高员工的政治素质、业务技能和工作效率。

五、经常巡视检查员工现场工作情况,随时掌握辖区内绿化状况和清洁状况,必要时现场督导员工操作。

六、精心设计辖区内各种环境标识牌,设置辖区的人文景观,提高文化品位。

七、定期开展辖区内的消杀工作,并严格按照消杀合同检查和监督消杀合同检查和监督消杀工作

八、完成上级交办的其他任务。

篇3：小区绿化员岗位职责9

小区绿化员岗位职责(九)

1、绿化员要熟悉小区的绿化布局和个人包干的职责范围,以及花草树木的品种和数量,并掌握花草树木的种植季节、生长特征、培植管理方法等。

2、对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥并修理枯病枝、伤残枝等,更换死亡苗木、浇水。

3、按观赏要求,负责编制草花翻种计划,提出花草采购申请。

4、加强对盆花的修剪、造型等管理工作。

5、绿化员有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。

6、要保证绿化地不留杂物、不缺水、无死苗、不被偷盗,遇到违规行为,要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员或环境主管,协助对其劝阻和处置。

7、绿化员要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施,如浇水工具、割草机等,如有遗失和损坏须按规定赔偿。

篇4：小区环境绿化部主管岗位职责2

小区环境绿化部主管岗位职责(二)

1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。

2.定期向公司领导汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导的意见和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有计划地培训员工,在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

3.坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

4.在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生"死角",掌握季节及环卫工作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理层次。

5.加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应,坚持环境绿化"三分钟、七分养"的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观的管理制度,强化环境的绿化园林景观,为业主提供十分和谐、温馨、且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

篇5：物业绿化班长岗位职责7

物业绿化班长岗位职责(七)

1.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。

2.熟悉住宅绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,因地制宜,合理布置花草树木的品

种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。

3.提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等,方便居民欣赏。

5.根据作业频率,巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况,对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化的养护日记。

6.借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养办法,确保绿化管养的正常运作。

7.关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化员工做好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。

8.广开门路,与社区文化部结合,建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

9.按有关规定和要求,及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

10.与管理处其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。

11.完成主管交办的其它工作。