计划科岗位职责(范本)

篇2：计划科安全生产责任制

一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。

篇3：科大计划科职责

科技大学计划科职责

1.根据学校后勤事业发展规划,协助处领导制定后勤配套规划和分年度工作计划;

2.负责后勤常规运转经费的前期核算工作;

3.负责后勤常规服务管理标准、质量标准的制定;

4.配合计财处做好后勤经费的结算使用工作;

5.配合国资处做好后勤资产的委托管理、保值、增值、合同文本的制定;

6.协助处领导协调师生员工反映后勤服务的信息反馈工作;

7.负责处内干部的考勤以及年度考核及工资、职称正常晋升工作;

8.负责学校领导与处领导、处领导与后勤集团的信息交流与联络工作;

9.负责机关办公自动化、设施配备等建设工作;

10.协助领导完成处内文件的起草、上报、归档等工作;

11.协助处领导不定期邀请兄弟单位、师生员工召开座谈会,听取对后勤工作的意见、建议、评价,并做好向后勤集团反馈等后续工作;

12.完成处领导交办的其他工作。

篇4：建设集团企管计划科职责权限人员岗位职责

建设集团企管计划科职责、权限及人员岗位职责

企管计划科职责

一、按照工程处计划管理办法规定的计划指标,编制下达年度综合计划、月份综合计划以及按要求对综合计划进行动态调整和分析。

二、负责全处各项工作的综合计划,为全处宏观控制提供依据。

三、负责全处各项目计量统计、工程量、工作量的核定工作。

四、按要求将统计年报、月报报到上级部门。

五、负责企业有关规章制度的制定及修改完善工作。

六、负责企业营业执照、代码证的年检工作。

企管计划科权限

一、对工程处各单位实行计划管理指标的下达,检查和分析。

二、检查基层单位施工生产计划的完成情况。

三、对企业管理工作进行检查指导。

四、对企业各项规章制度进行完善修改。

企管科科长及副科长

一、对年、月工作计划组织实施。

二、对承包经营方案负责实施和协调工作。

三、负责组织制订管理标准、工作标准、规章制度,并组织审定和检查其执行情况。

四、组织制定月份企业管理检查标准,并负责组织检查工作。

五、全面掌握本部门所辖业务范畴,并进行职能分配,定期下达工作计划,并检查其完成的情况。

六、负责全处的计划、统计工作。

七、掌握全处工程进度情况,参与管理评审。

计划统计员

一、认真贯彻执行国家和上级有关部门颁发的政策标准、法律、法规及管理等。

二、负责编制工程处年度综合计划、月份施工生产计划及调整年度计划。

三、负责全处的统计工作,按期上报年度、季度及月统计报表。

四、负责全处的年终决算工作。

预算员

一、成本预算的编制和分解。

二、年终决算工作。

企管员

一、协调各部门制定管理、工作、技术标准及标准的修订工作。

二、负责各类标准的印刷及档案工作。

三、负责管理好工作标准的考核工作。

四、负责企业营业执照、代码证的年检工作。

企管计划科工作目标

一、年初编制工程处年度综合计划,按月编制施工生产计划,针对施工生产情况进行适当调整。

二、按上市公司要求,上报月、季、年统计报表。

三、年初3-4月份办理企业营业扫照及代码证的年检、更名工作。保证按期完成。

四、对企业现存的规章制度中不切合实际的部分进行修改、完善。另外,针对企业的实际情况出台新的规章制度及办法。

五、年终组织相关科室对承包工作进行兑现。保持兑现工作的严肃性和合理性。

六、组织企业管理组对项目部进行检查。覆盖率达100%。

七、工程处成本效益管理工作。此工作达到上级主管部门满意。

篇5：安全生产责任制:计划科

一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。

突发公共卫生事件应急预案