大型家装设计文化节活动方案 - 制度大全
职责大全 导航

大型家装设计文化节活动方案

编辑:制度大全2019-04-11

大型家装设计文化节活动工作方案

一、主题:**装饰大型家装设计文化节

1.活动一:设计名师面对面交流咨询活动

2.活动:品鉴装修。品鉴设计大型专家知识分享会

二、场地准备:四星级酒店会议室,可容纳100人的会议室,会场外可以设计设立咨询处或另租一个小会议室,服务中途不喜欢听讲座的客户。

三、会场布置:

1.会场外设置依拉宝9个,

1)**欢迎您,

2)**品牌介绍,

3)设计作品案例介绍3个,

4)**设计师介绍每个上面放3个做3个,

5)活动介绍依拉宝一个,

6)**核心优势介绍1个,建立客户第一印象。

2.横幅:**装饰大型家装设计文化节

3.桌型布置:条形直摆

四、资料准备:客户签到登记表,宣传资料,资料袋,设计协议,A4白纸,收据,业务谈单手册,施工手册,名片,签字笔,手提电脑分类客户作品

五、成功的关键:

1.邀请到会人数

2.设计咨询人员配备:5:1即5个客户1个服务人员

3.提前离场的客户及时提供咨询

4.会前分工配合,指定客户服务

5.会前目标销售推动参会人员主动性和积极性

6.活动目的:签设计意向订单

六、整合促销

1.现场签定设计协议送主材消费券2000元,选择5个主材品牌每个品牌提供400元优惠消费券一张给客户

2.现场签单送红酒活动

3.现场签单设计费30元/平方,施工再减办

七、活动签单目标:

1.预计到会:80人

2.签设计意向单25单

八、邀约途径

1.电话邀约

2.广告邀约

3.材料商门前放活动依拉宝

4.代理合作邀约

5.短信邀请

九、预计费用:

1.场地费:5000元

2.外请讲师支出:1万元+500元差旅住宿费

3.礼品:红酒30瓶,3000元

4.依拉宝9个,1300元

5.其他支出:500元如红幅,消费券

“1+2”新模式设计咨询沙龙――三人设计小组为您新居出谋划策!

“1+2”新模式设计咨询沙龙――三人设计小组为您新居出谋划策!

首家网络监督品牌――**设计,推出全新的“1+2”设计新模式,由室内设计师、软装设计师和设备工程师共同组成三人设计小组,为您的新居设计出谋划策,为您提供更专业、更全面的设计,全新模式全新感觉,让我们的家居装修更轻松,让我们一起来体验!

活动日期:10:00~18:00

活动内容:室内设计师+软装设计师+设备工程师的协同设计全过程

室内设计师:提供传统意义上的家居设计服务,包括空间规划、造型设计、施工图、效果图等

软装设计师:装饰品、灯具、窗帘布艺以及家具等的提案设计,方案提供

设备工程师:中央空调、地暖、净水以及智能家居等功能系统提案设计,方案提供

多重优惠好礼:

篇2:家装设计师工作流程范本

家装设计师工作流程

市场部(业务部)导入客户

客户自主入门或客户经理或前台接待

设计部主管(经理)

设计部按照接单顺序等因素,自主接单

根据客户情况,分配不同性格,等级设计师

交流满意,客户允许量房

做基础方案,并在日内交于部门负责人审核,通过后进行第一次客户约见

根据客户认可的基础构思,方案深入

如有沟通不好,及时请部门负责人解决

设计师按等级别收取设计费并签订设计协议书

设计师做方案;客户确认图纸,做好预算并约见客户

客户疑义,修改方案或更换设计人员,以客户满为唯一的标准进行更正,直到客户满意为止

客户认可,签合同

24小时内将合同交至工程部,正常情况下3日后开工。(预算复印3份、图纸二份)

开工后3天内做齐全部图纸:1.封面;2.图纸目录;3.平面图4.顶面图(包含布线图);5.地面图;6.家具设计图(三视);7.立面图;8.剖面图;9.电路图;10透视图或效果模拟图,11.封底。

由工程部安排安排交底时间,约客户交底,设计师进入工程全程跟踪服务期

工程全完工,设计工程全程跟踪服务结束。设计师填写完工报告,设计师进行验收,评定等定与自我评定工作

篇3:第二届安全科技文化节安全知识竞赛试题150例部分答案

05:106:人行横道、过街天桥、底下通道107:提前减速108:警告109:110:相对集中111:用人单位112:113:12114:115:劳动过程116准购证、购买凭证、农药117:118:安全帽、安全带、安全网119:120:楼梯、电梯、预留洞、出入四、判断题121、×122、√123、124、√125、126、√127、128、×129、×130、√131、132、√133、√134、135、√136、√137、138、×139、√140、√141、√142、√143、144、×145、146、×147、√148、√149、√150、×

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有