某煤矿安全隐患排查措施
新亚煤矿位于鄂托克旗棋盘井镇北,行政隶属棋盘井镇。井田面积1.3494km。现开采16号煤层。煤层厚度约为4.33m。属瓦斯矿井。设计生产能力60万吨/年。
随着产业政策的调整,实现“以人为本,安全第一”的发展形势。我们结合煤矿自身的实际情况,从水、火、瓦斯、煤尘、顶板等方面进行安全隐患的排查和治理。
一、防水:
我们按月、按季度核实周边老窑及采区的积水情况和分布范围。在生产过程中加强地面及井下水文地质动态观测。同时在井下按月实测绘图,掌握可靠的第一手资料。掘进过程中坚持“有疑必探,先探后掘”的原则,避免透水事故的发生。
地面加强井口防洪,挖排水沟和砌防洪坝,地表影响行洪的裂缝或塌陷区,及时进行回填,防止雨季洪水淹井。
二、防瓦斯:
本矿虽属瓦斯矿井,但我矿还是按高瓦斯矿井管理。
首先,按正规的采掘工艺布置巷道,加强通风管理。每个工作面都安装了瓦斯和一氧化碳传感器。主扇和局扇以及风门都安设开停、开关传感器。同时矿井设有专人负责的通风科和瓦检员,每班跟班进行瓦斯检测。另外,凡是队长以上的管理人员都配置了便携式瓦检器,随时随地进行瓦斯检测或校对瓦斯传感器。对瓦斯浓度达到1%时,必须停止生产活动,进行瓦斯的排放。
三、防火:
1)回采工作面采用后退式回采的顺序,减少区段煤柱的尺寸,提高回采率。工作面回采结束后,立即砌筑永久密闭封闭采空区。
在工作面回采过程中,为预防采空区的自燃发火,我们还利用黄泥注浆泵以及阻化剂喷射泵对采空区进行喷洒。
2)防止外因火灾方面,我矿严格按爆破材料的管理规定进行爆破,同时按规定配置等级合格的电器设备和电缆等。
3)对火灾隐患严重地点,配备足够数量的灭火器材。如二氧化碳灭火器、沙箱等。
四、防煤尘:
1)井下爆破采用水炮泥。
2)定期冲洗巷帮,对主要积尘巷道派专人进行打扫。
3)建立井下洒水灭尘系统。如消防洒水管路、隔爆水棚、隔爆水幕、以及运输设备转载点洒水喷雾等降尘措施。
五、顶板:
1)主要巷道进行锚喷,以坚固顶板和巷帮。
2)采煤工作面利用液压支架支护,全部垮落法管理顶板。
3)掘进工作面在顶板完整的情况下,采用锚杆支护,锚距0.8m,顶板破碎时,采用棚架支护。
4)另外,在对煤矿隐患治理方面,我矿还从员工培训和管理上下功夫。
5)所有员工都必须经过矿方的培训学习和考核,同时还必须经过专门发证部门的培训和考核,取得合格证书,持证上岗。
6)管理人员跟班指挥。发现隐患及时排查处理。
篇2：煤矿安全隐患排查排查治理方案
为进一步深入贯彻落实*总书记、*总理等党中央、国务院领导同志和省、市、县委、政府领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神,强化红线意识和底线思维,夯实公司安全基础,确保煤矿安全生产形势持续稳定,根据《三门峡市人民政府办公室关于印发三门峡市集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》三政办[2014]53号文件精神,进一步加大安全监管力度,全面落实安全生产责任制,全力排查治理事故隐患,坚决杜绝和防范重伤级以上事故的发生,保持我公司安全生产形势持续稳定,结合我公司实际,特制定安全隐患排查治理行动方案。
一、总体目标
深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和新修订的《中华人民共和国安全生产法》以及国家、省、市、县关于安全生产工作的重要指示精神,以落实煤矿治本攻坚规定为重点,扎实开展隐患排查治理行动,全力消除事故隐患,有效防范和坚决遏制各类事故发生,持续保持我公司安全生产形势稳定健康发展。
二、组织领导
为确保安全隐患排查治理工作顺利实施,公司成立安全隐患排查治理实施方案领导小组。
组?长:矿长
副组长:生产矿长安全矿长机电矿长总工程师
成?员:办公室主任安检科长通风科长防水办主任
机电科长调度室主任生产副总机电队长掘进队长回收队长
领导小组下设八个排查组及办公室。办公室设在安
检科,负责安全隐患排查治理工作总体实施与协调工作,相关科室根据本方案要求积极开展安全隐患排查工作。
第一组:基础管理及几大系统优先建设排查组
组?长:总工程师
副组长:办公室主任
成?员:安检科长通风科长防水办主任机电科长
第二组:“一通三防”、爆破排查组
组?长:总工程师
副组长:安全矿长
成?员:通风科长机电科长安检科长生产副总掘进队长回收队长
第三组:地测防治水排查组
组?长:总工程师
副组长:防水办主任
成?员:生产副总掘进队长回收队长
第四组:机电、运输排查组
组?长:机电矿长
副组长:机电科长
成?员:机电队长机电工程师、机电技术员
第五组:采煤、掘进、巷修排查组
组?长:生产矿长
副组长:调度室主任
成?员:生产副总掘进队长回收队长
第六组:安全管理及职业危害排查组
组?长:安全矿长
副组长:办公室主任
成?员:安检科长通风科长机电科长
第七组:开工手续及工期管理组
组?长:总工程师
副组长:办公室主任
成?员:工程技术科长安检科长
第八组:联合试运转管理组
组?长:生产矿长
副组长:总工程师
成?员:办公室主任安检科长通风科长防水办主任
机电科长调度室主任工程技术科长生产副总机电队长掘进队长
三、工作步骤
从2015年1月1日开始到2015年4月底结束,分三个阶段进行。
(一)、公司自查自改阶段。2015年1月1日-10日
公司按照隐患排查治理方案,开展全面、彻底的隐患排查,对查出的隐患要登记造册,逐项制定整改方案,确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。全面落实各单位安全生产责任制,安全隐患验收实行谁检查、谁签字、谁负责。
(二)、集中全面排查。2015年1月10日至2015年3月底,迎接市、县工作组检查和所查安全隐患整改。
(三)、总结汇总和评估阶段(2015年4月)市、县进行汇总分析、效果评估,形成总结报告,提出完善煤矿隐患排查治理长效机制建设意见和进一步贯彻煤矿治本攻坚“双七条”的具体措施。
四、安全隐患排查方案
(一)安全隐患排查方式
1.各区队认真开展日常自查自纠工作,对查出问题严格落实整改。
2.各科室对分管业务范围内存在问题开展隐患排查,认真督促整改。
3.安检科负责组织突击检查和安全大检查,对检查问题严格按照“五定”原则落实整改。
(二)安全隐患排查主要内容及责任划分
各隐患排查组要对矿井范围内的隐患全面进行排查并重点排查以下几方面内容。
1、基础管理及几大系统优先建设排查
做好公司、施工单位、监理单位、设计单位资质等相关证件批文是否齐全有效,以及制度、措施、规程图纸资料是否符合要求。安全责任是否落实;是否不按设计施工等问题;是否存在违法违规分包转包分包、一包代管等问题;是否存在边建设边生产、未经验收组织生产等问题。
矿井通风、局部通风、供电提升运输、排水、六大系统、消防是否符合要求。
2.一通三防、爆破专业排查
(1)通风系统是否可靠,重点检查通风设施设备是否完善。是否存在无风、微风、循环风等违章作业问题。
(2)瓦斯治理是否到位,重点检查是否存在瓦斯超限作业问题。瓦斯超限是否查明原因,瓦斯监控系统是否正常运转等。
(3)煤尘注水措施是否落实到位,洒水降尘设施安设及使用是否符合要求,隔爆水棚安设及维护是否符合要求,压风自救、供水施救、隔离式自救器等装置配备、使用是否符合要求。
(4)是否落实《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》。
(5)爆破材料、器具是否满足矿井安全要求,是否按规定进行储存、发放、运输,爆破作业过程中是否严格落实“一炮三检”和“三人连锁放炮”制。
3.地测防治水排查
(1)防治水制度及机构人员配备是否齐全;探放水是否落实“三专”制度;是否制定水害应急救援预案并组织演练。
(2)是否落实探放水规定、煤矿防治水规定,重点检查是否开采防隔水煤柱,是否查明老窑水、采空区积水及承压水导水通道,排水系统是否完善等。
(3)各采掘工作面、主要排水泵房排水设施安设是否符合要求,底板注浆措施是否落实到位。
(4)是否落实《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》。
4.机电、运输排查
(1)设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠;矿井供电是否安全可靠,提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准,是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备。
(2)局部通风管理是否符合规定,是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。
(3)各采掘头面、采区轨道、回风巷机电设备防爆性能是否稳定可靠,各采掘头面、矿井及采区主要排水泵房排水设施是否完好、供电系统是否稳定可靠。
(4)斜巷运输各项安全保护设施是否安全可靠,是否严格做到“行车不行人”。
5.采煤、掘进、巷修专业排查
(1)支护管理。采面工作面严格按照《作业规程》进行维护,扩修。做好悬移支架安装前的各项准备工作,要做到上下安全出口畅通。工作面端头支护、高度、超前支护距离符合《作业规程》要求。工作面不得出现扭斜棚、卸压柱、缺柱,单体柱防倒措施到位、不得出现空帮空顶不安全隐患等情况。
掘进工作面采用u型钢支护时,棚距、背木、网片、连扳必须按《作业规程》作业。u型钢棚、腿搭接长度间距要求±30mm,卡缆间距要求±20mm,卡缆及连扳螺丝拧紧拧牢,支架扎脚及应山角符合要求。
(2)顶板管理。掘进工作面及巷修工作面必须按《作业规程》规定及时支护,严禁空顶作业;按规定使用临时支护、前探梁,空顶距离不得超过规定,严格执行敲帮问顶制度。
(3)掘进过程中,“坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。
(4)是否存在超强度、超能力、超定员生产、超层越界开采等行为。
6、安全管理及职业危害排查
(1)是否按规定建立安全生产管理机构、应急救援队伍,或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装(设)备,预案管理、演练、应急培训是否符合要求等。
(2)是否按规定进行全员培训教育;煤矿矿长及企业负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按规定持证上岗。是否依法签订煤矿劳动用工合同。
(3)隐患排查治理制度是否完善并严格落实;对排查出的隐患是否按照等级进行登记上报;重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”是否到位。
(4)建立健全职业病防治责任制,配备专职或兼职的职业卫生专业人员,做好作业场所的职业卫生和和劳动保护工作。
(5)施工单位与员工订立劳动合同。接受岗前安全培训时必须同时进行职业卫生培训,并按要求进行职业健康检查、建立健康监护档案,做好现场个体防护。
7、开工手续及工期排查
基建矿井开工所取得的证件及批文齐全有效,是否超技改工期施工。公司、施工单位、监理单位、设计单位有效证件持有情况。
8、联合试运转排查
公司联合试运转准备进度情况。单位工程质量认证、单项工程质量质量认证、六大系统验收、安全验收评价、环保设施验收、消防设施验收、职业卫生验收、卫生设施验收、劳动保护验收、档案验收、安全质量标准化等验收准备进度。
五、方案实施要求
1.各隐患排查组、各单位要立即开展安全隐患大排查,对井下各作业地点逐头面进行排查,排查工作要与市、县集中开展煤矿隐患排查治理行动方案相结合,确保我公司安全隐患排查治理工作不走过场,不走形式,不留死角,安全检查问题深入有效。
2.重点排查整治生产系统中存在的安全隐患,对安全没有把握的工作面、设备和装置坚决停产整顿并集中时间、集中精力进行整改隐患,做到不安全不生产,对该查出而未排查出的重大安全生产隐患,公司将对相关单位严格进行责任追究。
附:煤矿建设项目隐患检查表
渑池县***煤业有限责任公司
2015年1月1日
篇3：煤矿安全隐患排查整治方案
2011年3月26日,山西煤炭运销集团掌石沟煤矿发生一起1人死亡事故。为深刻汲取事故教训,确保当前煤矿安全生产工作,根据高政办发【2011】27号及高煤发【2011】329号文件精神,特制定安全隐患排查整治活动方案。
一、工作目标
通过开展隐患排查整治活动,进一步落实煤矿安全管理机构安全生产主体责任,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,有效防范和遏制重特大事故的发生,继续保持煤矿安全生产的良好态势。
二、成立领导组织机构
为搞好这次安全隐患排查整治活动,特成立领导组:
组长:史常青
副组长:周团结刘光增董维山张宏飞李大桂
成员:各科室第一负责人
领导组下设办公室,办公室主任由李培明兼任
三、隐患排查治理时间
从2011年3月28日至2011年6月30日结束。
四、隐患排查整治方式
1、科室自查。各科室要成立由科长负责的检查组,深入现场进行自查自究,对检查中发现的隐患,能当场整改的立即进行整改,对不能立即整改的,要制定整改方案和安全预防措施,限期进行整改。
2、全面排查。由安全监察科牵头,对全矿进行拉网式、地毯式全面排查整治,确保不留死角、不留盲区。对发现的隐患及时下达整改通知书,并责成专人进行监督、处理,回查。
3、专项检查。根据本矿特点及煤矿的实际情况,针对重点区域、关键部位开展安全隐患排查整治,消除事故隐患,确保煤矿安全稳定。
五、排查整治内容
1、矿领导是否在岗值班
2、驻矿安监员是否24小时驻矿盯守
3、是否存在未经复产复工批复擅自组织建设行为
六、相关要求
1、严格履行职责,深入现场,及时采取措施进行整治排查隐患,对排查出的隐患,整治过程必须措施到位,全过程派专人监控,严盯死守,直至隐患彻底排除。
2、各科室第一负责人要亲自主抓,落实责任,制定措施。
3、必须加大安全监管力度,把安全作为重中之重来抓。对存在的安全隐患必须及时整治到位。
4、领导组要加大突击检查、夜间突查、跟踪回查、交叉检查力度。对玩忽职守,管理不到位的单位和个人将严格追究责任。
5、严格执行24小时值班制度,保证所有值班人员必须坚守工作岗位,深入现场。加强夜间的巡查力度,严禁擅离职守,遇有重大突发事件或事故,及时妥善处理。
6、各科室要认真抓好工作落实,并及时进行督促检查。
山西煤销集团兰煜煤业有限公司
二o一一年三月三十日
篇4：煤矿安全隐患排查治理月报制度
车集煤矿安全隐患排查治理月报制度
第一章总则
第一条为了深化集团公司安全“零”理念,强化矿井安全自主管理,督促领导干部履行安全生产管理职责,及时掌控分管范围内的重大安全隐患,确保重大安全隐患“可知、可防、可控、可治”,及时进行整改,特制订本制度。
第二条上报内容为《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定》、《河南煤业化工集团重大隐患认定办法》、《永煤公司重大安全生产隐患认定办法》界定的重大隐患和矿界定的隐患,以及需要集团公司或矿帮助协调解决的重大问题。
第二章月报程序
第三条区队日常进行自查自纠,及时对本单位生产组织中人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷进行检查,并将检查结果按照要求报送至安检科,对排查出的重大隐患按照专业分别上报业务科室。
第四条业务科室每月进行一次安全隐患排查,对分管专业的重点工程、关键环节、薄弱环节、工程(设备)质量、技术管理、生产协调等方面进行分析排查,同时业务科室将基层单位上报的重大隐患进行审核,制定针对性的防范措施。各专业排查的重大隐患及上期重大隐患整改进度经分管矿领导审核后于每月23日前报送安检科。
第五条安检科每月将各业务科室报送的重大隐患及整改进度汇总,于每月24日发送到各矿领导邮箱。
第六条五职矿长每月以个人名义向永煤公司报送分管业务范围内的重大安全隐患排查治理情况,按照附表格式亲手填写重大隐患上报内容,上报隐患要标明隐患的名称、分级、分类、存在地点、内容描述、整改期限、整改措施、整改责任人及整改进度等。每月25日由安检科统一收集整理后,17:00前将扫描版报永煤公司安监局。
第七条当期没有销号的重大隐患,下一期要继续上报整改进度,直至隐患完成闭合管理流程。
第八条重大隐患由分管领导亲自安排落实限期整改,制定整改措施,保证整改期间的安全工作。
第九条各专业科室负责建立隐患整改落实台账;安检科负责建立重大隐患跟踪落实台账,监督重大安全隐患的整改工作。
第三章罚则
第十条各区队隐患排查主要负责人为区队队长,负责及时将排查出的重大隐患分专业以电子版形式上报各业务科室,每滞后1天对区队队长罚款200元。
第十一条各业务科室对各区队上报的重大隐患要认真审核把关,连同本专业排查出的重大隐患按照规定日期报送安检科,每滞后1天对科室负责人罚款200元。
第十二条各单位隐患排查要做到零盲区、零漏洞,对该排查而未排查出来的重大隐患,在当月双基考核中扣总分5分/条。
第十三条隐患上报要实事求是,对于故意隐瞒的,对单位排查人员与负责人各罚款500元/条。
第十四条凡发现安全隐患排查治理月报上报做不到位的,除对有关责任人执行有关罚款外,对责任单位按照安全“双基”考核标准考核。
第四章附则
第十五条本制度自下发之日起开始执行。
第十六条本制度解释权属车集煤矿。
篇5：煤矿安全隐患排查制度
泉店煤矿安全隐患排查制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,及时消除矿井事故隐患,防止事故发生,特制定安全隐患排查制度。
1、矿长或安全副矿长每月召集一次有关部门参加的事故隐患排查会议。
2、各分管副矿长、总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查,并落实处理。
3、各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查,监督检查分管范围内的事故隐患。
4、安检科负责矿长召开隐患排查会议查出隐患的统计及上报工作,监督检查事故隐患的整改。
5、事故隐患的分级:按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级:
A级:难度大,矿解决不了,须由公司解决的隐患;
B级:难度较大,区(队)解决不了,须由矿解决的隐患;
C级:由区(队)、业务部门必须解决的隐患。
6、事故隐患的分类
按事故隐患的种类分:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、水灾和其它。
7、井下采掘队、机电运输队和生产有关部门负责人,汽车队、机厂、综采车间负责人是
安全生产第一责任者,负责本单位事故隐患排查工作,每月25日前要组织召开一次事故隐患排查例会,对本单位的隐患进行全面分析、排查,研究制定整改防范措施,并有详细会议记录。
8、区队每月26日前将排查出的隐患填写“事故隐患排查表”,上报安检科。
9、每月月底前由矿长或分管安全副矿长,召集有关部门及其有关人员,根据上报的情况,召开事故隐患排查会议,讨论确定隐患的级别,落实整改措施、整改单位、整改负责人和整改期限,并将审定的A、B类事故隐患填写“事故隐患排查表”,于下月5日前上报公司安监部。
10、事故隐患在整改未完成前必须坚持报告制度,直至事故隐患整改完毕。
11、事故隐患整改贯彻分级负责的原则,明确分工,责任到人,做到项目落实、措施落实、时间落实、责任落实。
12、安检科监督检查事故隐患的整改。对事故隐患未按规定时间整改的单位,由安检科按照有关规定执行处罚;对因整改不力造成事故的,按规定追究有关人员责任。
13、坚持不安全不生产的原则,对存在事故隐患的作业场所要制定切实可行的防范措施,无防范措施的不得生产。
14、单位事故隐患排查统计表报送安检科的时间截止每月26日,迟报者罚款100元,不报者罚款200元。
安
制度专栏
