企业安全生产基础建设知识竞赛试题及答案

一、单项选择题,每个小题只有一个正确答案的选项。1、《浙江省安全生产条例》于A起施行。A.2006年11月1日2006年3月30日;B.2006年6月1日;C.2006年9月1日2、根据A?等有关法律、法规,结合本省实际,制定《浙江省安全生产条例》。A.《中华人民共和国安全生产法》.《中华人民共和国行政处罚法》C.《中华人民共和国行政许可法》.3、乡镇人民政府和街道办事处应当根据安全生产监督管理工作的需要,建立或者确定B?,配备安全生产监督管理人员,加强安全生产监督管理工作。A.安全生产委员会;B.安全生产监督管理机构;C.社会综合治理委员会;4、《浙江省安全生产条例》第八条规定:工会应当依法组织职工参加本单位C?,维护职工在安全生产方面的合法权益。A.社会主义劳动竞赛;B.提安全生产合理化建议;C.安全生产工作的民主管理和民主监督5、安全生产工作的主体是C?,其主要负责人是本单位的安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。A.安全生产监督管理部门;B.安全生产执法部门;C.生产经营单位?6、生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依法追究C?。A.行政责任;B.民事责任;C.刑事责任7、B?对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A.质量技术监督部门;B.安全生产监督管理部门;C.行政监督部门8、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程A?。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产9、根据工伤保险的A?原则,员工因违章操作?出事故负伤,应认定为工伤。A.无责任赔偿;B.有责任赔偿;C.无偿赔付10、企业特种作业人员持证上岗率应达到C?。A.85%;B.95%;C.100%11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置A?进行一次安全评价。A.每一年;B.每三年;C.每两年12、以下哪项作业不属于特种作业范围C?A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业13、机械设备的安全装置的作用是C?。?A.杜绝人的不安全行为;B.避免机械设备发生故障;?C.减少人身伤害事故的发生?14、劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行A。?A.健康检查?B.职业卫生教育?C.休息和休假15、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行B?制度。?A.默许?B.淘汰?C.审批16、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍A?。?A.不得在同一建筑物内?B.可以在同一建筑物内,但应保持一定的安全距离?C.可在同一建筑物内的不同房间17对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该B?。?A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌?B.如实告知作业人员C.有选择地告知作业人员18、生产经营单位应该A?为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。?A.免费?B.以成本价?C.有偿19、发生重大生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应当A。?A.立即组织抢救?B.立即进行事故调查?C.立即追究事故责任20、生产经营单位C与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。?A.可以?B.通过协商,在双方自愿的基础上可以?C.不得以任何形式21、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令,应该A?。?A.拒绝?B.服从指挥?C.与管理人员讨价还价22、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作C?负责。A.主要?B.全部?C.全面23、企业所设置的“安全生产管理机构”是指A。A.专门负责安全生产管理事务的部门B.安全生产委员会或安全生产领导小组C.生产管理或技术管理机构24、企业所设置的“专职安全管理人员”是指A。A.专门负责安全生产管理工作的人员B.负责设备管理、环境保护工作的人员C.负责技术、设计工作的人员25、《安全生产法》所指的危险物品包括A。A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具26、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的C。A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志27、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的C和管理能力。A.生产经营B.安全技术C.安全生产知识28、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过C,否则,生产经营单位要承担法律责任。A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训29、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由A安排。A.生产经营单位B.从业人员部门C.政府财政30、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业A证书,方可上岗作业。A.操作资格?B.许可?C.安全31、依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由B缴纳。A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款32、国家对女职工和未成年工实行B。A.特殊社会保障B.特殊劳动保护C.特殊劳动保险33、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同??B?A.劳动者不能胜任工作的B.职工患职业病C.用人单位经营困难期间34、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,安全生产管理应该建立B机制。A.奖励与惩罚B.安全长效C.短期安全35、生产经营单位的B对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.上级主管部门B.主要负责人或个人经营的投资人C.财务部门36、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由B对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.本单位B.有关主管部门C.安全培训部门37、生产经营单位C与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。?A.可以?B.通过协商,在双方自愿的基础上可以?C.不得以任何形式38、童工是指未满B周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。?A.14?B.16?C.1839、用人单位应当保证劳动者每周至少休息B日。A.半B.1C.240、安全色中的红色表示C。?A.提醒注意?B.通行?C.禁止、危险41、维护职工合法权益是工会的A?。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A.基本职责?B.根本职能C.基本权利42、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订C?。A.集体协议B.劳动合同C.集体合同43、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行?C?。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。A.检查B.监察C.监督44、?工会发现企业违章指挥、强令工会冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业B?。A.依据生产考虑解决B.应当及时研究答复C.根据条件适当处理45、国务院1995年174号令规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过A?小时的工时制度。A.四十B.四十四C.四十八46、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权A?;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿47、工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行B?。A.监督管理B.群众监督C.舆论监督48、工会劳动保护监督检查员在A?领导上工作,代表工会组织依法实施劳动保护监督检查。A.所隶属的工会组织?B.中华全国总工会C.当地政府49、工会劳动保护监督检查员可以受A?委托,代表任命机关执行监督检查任务。A.任命机关B.上级工会C.当地政府一、单项选择题,每个小题只有一个正确答案的选项。1、《浙江省安全生产条例》于?起施行。A.2006年11月1日2006年3月30日;B.2006年6月1日;C.2006年9月1日2、根据等有关法律、法规,结合本省实际,制定《浙江省安全生产条例》。A.《中华人民共和国安全生产法》.《中华人民共和国行政处罚法》C.《中华人民共和国行政许可法》.《宪法》3、乡镇人民政府和街道办事处应当根据安全生产监督管理工作的需要,建立或者确定,配备安全生产监督管理人员,加强安全生产监督管理工作。A.安全生产委员会;B.安全生产监督管理机构;C.社会综合治理委员会;4、《浙江省安全生产条例》第八条规定:工会应当依法组织职工参加本单位,维护职工在安全生产方面的合法权益。A.社会主义劳动竞赛;B.提安全生产合理化建议;C.安全生产工作的民主管理和民主监督5、安全生产工作的主体是?,其主要负责人是本单位的安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。A.安全生产监督管理部门;B.安全生产执法部门;C.生产经营单位?6、生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依法追究。A.行政责任;B.民事责任;C.刑事责任7、对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A.质量技术监督部门;B.安全生产监督管理部门;C.行政监督部门8、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程??。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产9、根据工伤保险的原则,员工因违章操作?出事故负伤,应认定为工伤。A.无责任赔偿;B.有责任赔偿;C.无偿赔付10、企业特种作业人员持证上岗率应达到?。A.85%;B.95%;C.100%11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置?进行一次安全评价。A.每一年;B.每三年;C.每两年12、以下哪项作业不属于特种作业范围?A.电工作业;B.企业内机动车辆驾驶;C.木工作业13、机械设备的安全装置的作用是。?A.杜绝人的不安全行为;B.避免机械设备发生故障;?C.减少人身伤害事故的发生?14、劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行?。?A.健康检查?B.职业卫生教育?C.休息和休假15、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行制度。?A.默许?B.淘汰?C.审批16、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍。?A.不得在同一建筑物内?B.可以在同一建筑物内,但应保持一定的安全距离?C.可在同一建筑物内的不同房间17对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该?。?A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌?B.如实告知作业人员C.有选择地告知作业人员18、生产经营单位应该?为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。?A.免费?B.以成本价?C.有偿19、发生重大生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应当?。?A.立即组织抢救?B.立即进行事故调查?C.立即追究事故责任20、生产经营单位?与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。?A.可以?B.通过协商,在双方自愿的基础上可以?C.不得以任何形式21、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令,应该。?A.拒绝?B.服从指挥?C.与管理人员讨价还价22、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作??负责。A.主要?B.全部?C.全面23、企业所设置的“安全生产管理机构”是指。A.专门负责安全生产管理事务的部门B.安全生产委员会或安全生产领导小组C.生产管理或技术管理机构24、企业所设置的“专职安全管理人员”是指?。A.专门负责安全生产管理工作的人员B.负责设备管理、环境保护工作的人员C.负责技术、设计工作的人员25、《安全生产法》所指的危险物品包括??。A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具26、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的?。A.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志27、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和管理能力。A.生产经营B.安全技术C.安全生产知识28、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过?,否则,生产经营单位要承担法律责任。A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训29、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由?安排。A.生产经营单位B.从业人员部门C.政府财政30、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业?证书,方可上岗作业。A.操作资格?B.许可?C.安全31、依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由?缴纳。A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款32、国家对女职工和未成年工实行?。A.特殊社会保障B.特殊劳动保护C.特殊劳动保险33、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?A.劳动者不能胜任工作的B.职工患职业病C.用人单位经营困难期间34、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,安全生产管理应该建立?机制。A.奖励与惩罚B.安全长效C.短期安全35、生产经营单位的?对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.上级主管部门B.主要负责人或个人经营的投资人C.财务部门36、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.本单位B.有关主管部门C.安全培训部门37、生产经营单位?与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。?A.可以?B.通过协商,在双方自愿的基础上可以?C.不得以任何形式38、童工是指未满周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。?A.14?B.16?C.1839、用人单位应当保证劳动者每周至少休息?日。A.半B.1C.240、安全色中的红色表示?。?A.提醒注意?B.通行?C.禁止、危险41、维护职工合法权益是工会的?。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。A.基本职责?B.根本职能C.基本权利42、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订?。A.集体协议B.劳动合同C.集体合同43、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。A.检查B.监察C.监督44、?工会发现企业违章指挥、强令工会冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业?。A.依据生产考虑解决B.应当及时研究答复C.根据条件适当处理45、国务院1995年174号令规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过??小时的工时制度。A.四十B.四十四C.四十八46、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权?;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿47、工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行。A.监督管理B.群众监督C.舆论监督48、工会劳动保护监督检查员在??领导上工作,代表工会组织依法实施劳动保护监督检查。A.所隶属的工会组织?B.中华全国总工会C.当地政府49、工会劳动保护监督检查员可以受??委托,代表任命机关执行监督检查任务。A.任命机关B.上级工会C.当地政府50、、特种作业是指由国家认定的,对操作者本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的电工、电焊工、等人员,必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后,才可持证上岗。A.起重机司机?B.车工?C.纺织工51、工会劳动保护监督检查员代表??行使劳动安全卫生监督检查职权。A.个人B.工会组织C.职工52、工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,??企事故进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。A.有权要求B.应建议C.应通知53、工会劳动保护监督检查员依法参加职工伤亡事故的调查和处理,对造成伤亡事故和经济损失的责任者,提出??,对触犯刑律的责任者,建议追究法律责任。A.责任处理B.处理意见C.责任追究54、工会劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对A?的意见、建议和要求。A.劳动安全卫生B.工资分配C.企业发展55、工会劳动保护监督检查委员会C?本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。A.协助制定B.督促制定C.参与协商与制定56、工会劳动保护监督检查委员会有权组织A?对劳动安全卫生工作进行督查。A.职工代表B.工程技术人员C.安全技术干部57、工会劳动保护监督检查委员会在B?领导下开展工作。A.上级工会B.同级工会C.企业党委58、在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业B?中,设立工会小组劳动保护检查员。A.生产车间B.生产班组C.作业岗位59、工会小组检查员的任职条件是:有一定的劳动安全卫生知识,敢于坚持原则,B?。A.责任心强B.工作积极C.有工作热情60、工会劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度,创建C?。A.文明班组B.优秀班级C.安全生产合格班组61、“一班三检”是批A?。A.在班前、班中、班后进行安全检查B.在早、中、晚进行巡回检查C.每天进行三次安全检查。62、三级安全教育是指:B?。A.国家教育、学校教育、企业教育?B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育?C.入厂教育、车间主任教育、班级教育63、电流为A?毫安时,称为致使电流。A.50B.100?C.15064、各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在B?米以上,避免阳光暴晒。A.2B.10?C.3065、如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯,是否可以通过劳动争议这一法律手段来解决A?A.可以;B.不可以66、某企业在签订工程承包合同中规定:工程中发生的一切安全责任均由承包方负责。BA.这种作法合法;B.这种作法不合法67、劳动安全卫生法规具有如下特点:A?A.强制性;B.建议性68、国务院发布的《女职工劳动保护规定》是哪一年实施的C?A.1995年;B.1990年;C.198869、根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过多少小时B?A.45;B.36;C.3570、安全生产的范围包括:B?。A.按时作息;B.人身安全,设备安全;C.节约用电。C.人身伤亡,生产停产71、“三同时”是指:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时C?、同时投入生产和使用。A.审批;B.规划;C.施工72、为了防止高处坠落事故,凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面B?米以上时,则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全圈及防护板等。A.1?B.2C.3?D.473、特种设备是指由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。特种设备应由国家授权指定的安全监察机构,依据国家法律、法规对特种设备的设计、制造(包括安装)和使用进行强制性执法管理。属于特种设备的有电梯、锅炉、压力容器、C等。?A.刨床?B.挖掘机C.起重机械74、起重量是指起重机安全起吊物料的最大质量,是起重机的主要技术参数,并以标牌显示在醒目位置上。超载作业是导致起重事故的常见原因之一,为保证操作准确,必须明确起重机的额重起重量不包括B?的质量。A.抓斗?B.吊钩?C.电磁吸盘75、对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、B?、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。A.高压?B.负压?C.零压?76、由于砂轮的工作速度非常高,一旦运转的砂轮从砂轮机上松脱飞出,将可能造成严重后果。砂轮在砂轮机上的装配一定要牢固可靠,砂轮主轴端部的螺纹旋向与砂轮工作的旋转方向B?。?A.相同?B.相反C.相同或相反均可77、浙江省人民政府关于切实加强安全生产工作的决定要求各级工会、共青团等组织应继续组织开展A?等多种形式的群众性安全生产活动。A.?省“安康杯”竞赛B.安全生产合理化建议C.“安全生产月”78、为强化生产经营单位的安全生产责任,各地区可结合实际,依法对?B等领域从事生产经营活动的企业,收取一定数额的安全生产风险抵押金,a..矿山、机械、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹b.矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹c.矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、冶金79、我国现行的安全生产格局是:A?A.政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持B.企业负责、行业管理、群众监督C.安全生产委员会统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持80、浙江省安全生产“十一五”规划指出:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,实施“科技兴安”战略,B,努力实现我省安全生产状况的根本好转,促进经济社会全面协调发展。A.加强安全生产管理B.建立安全生产长效机制C.强化安全生产责任制81、浙江省安全生产“十一五”规划提出:全省特大事故起数控制目标:到2007年,在“十五”期间统计平均数据的基础上,特大事故起数下降15%;到2010年,再下降C?。A.10%B.8%C.5%82、“十一五”时期,全省工矿商贸企业重特大事故发生率比“十五”期间下降5%,从业人员生产安全事故10万人死亡率低于A?。A.2.6

B.2.5C.2.483、浙江省安全生产“十一五”规划提出:全省工矿企业10万人死亡率控制目标:到2007年下降B?,到2010年下降25%。A.10%B.12%C.15%84、浙江省安全生产“十一五”规划提出:到2010年,全省亿元GDP安全事故死亡率控制在C?以内。A.0.52B.0.45C.0.3985、企业安全生产“三基”指:B?A.基层组织、基本制度、基础管理B.基层组织、基本制度、基础培训C.基层建设、基本制度、基础培训86、2007年3月28日国务院第172次常务会议通过《生产安全事故报告和调查处理条例》,自B?起施行。A、2007年5月1日?B、2007年6月1日?C、2007年10月1日87、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于C?内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.立即?B.24小时?C.1小时88、2007年“全国安全生产月”活动主题是A?。A.综合治理,保障平安;B.守护平安,公创和谐C.综合治理,保障安全?二、是非题(在“是或非”中选择)1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。(Y)2、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。(N)3、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(Y)4、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(Y)5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。(Y)6、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责任。(Y)7、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(Y)8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(N)9、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(N)10、依照《安全生产法》的规定,县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对安全生产实施综合监督管理。也就是说,所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,凡有关安全生产方面的工作,都必须接受这种统一的监督管理。(Y)11、新闻媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生产法律、法规的单位和个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位和个人不得阻挠、干预对安全生产违法行为进行正常的舆论监督。(Y)12、确定生产经营单位谁是主要负责人,主要依据生产经营单位的性质,以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的人,就是主要负责人。(Y)13、党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。(Y)14、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(Y)15、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。(Y)16、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。(N)17、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(Y)18、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。(Y)19、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(Y)20、依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。(Y)21、《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。(N)22、在一些企业生产和工程建设承包中,发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。(N)23、依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(Y)24、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。(Y)25、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(N)26、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(Y)27、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。(Y)28、.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(N)29、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。(N)30、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(Y)31、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。(N)32、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(Y)33、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。(N)34、依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(Y)35、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(Y)36、《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(Y)36、《中华人民共和国刑法》与安全生产有关的事故和责任人无关。(N)37、企业职工无权拒绝违章作业的指令。(N)38、劳动安全法规是一种建议性的法规。(N)39、在特殊情况下,新工人入厂可以不进行三级教育。(N)40、工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。(Y)41、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。(Y)42、特别重大事故、重大事故逐级分别上报至国务院、省级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。N,应为:特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。?43、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过1小时。N,应为2小时?问答题1、叙述建立企业工会主动参与安全生产工作机制的基本内涵。答:把建立以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的企业工会、行业工会等基层工会主动参与企业特别是中小企业安全生产工作机制,纳入安全责任制考核,逐步建立参与、协商、监督的企业工会劳动保护工作模式,通过工会推动、职工行动、劳资互动,组织职工查找事故隐患、开展平等协商、促进隐患整改,改善中小企业、作坊式民居企业的安全生产基础工作,实现企业安全生产自我约束、自我完善。2、我省“安康杯”竞赛活动的主题是什么答:提高意识,建章立制,整改隐患,确保安全3、我省“安康杯”竞赛活动“企业五个一”、“职工五个一”各指什么答:“企业五个一”(建立一套安全卫生工作台账;公示一次安全卫生经费的提取和使用情况;进行一次企业与职工的安全卫生工作的平等协商;组织一次职工(代表)巡视安全卫生工作;组织一次职工(代表)对企业的安全卫生工作评议)、“职工五个一”(提一条安全卫生建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全卫生体会;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训)4、《关于加强企业安全生产基础建设的意见?》中说明从哪几方面来进一步落实企业安全生产的主体责任答:建立健全企业安全生产责任体系;建立健全企业安全生产组织体系;建立健全企业安全生产制度体系;落实职工安全培训教育制度;保证安全生产资金投入;保障职工的劳动安全健康合法权益;做好事故应急处置和报告工作等方面。5、我国现行的安全生产格局是什么答:我国现行的安全生产格局是,政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持6、《浙江省安全生产条例》明确生产经营单位的安全生产规章制度应当载明哪些内容答:生产经营单位的安全生产规章制度应当载明下列内容:(一)安全生产工作例会;(二)安全生产的教育和培训;(三)安全生产检查及事故隐患的整改;(四)设施、设备的维护、保养、检测;(五)危险作业的现场管理;(六)劳动防护用品的管理;(七)安全生产责任和奖惩;(八)安全生产台账的管理;(九)应急救援措施;(十)生产安全事故的报告和调查处理;(十一)其他保障安全生产的内容。7、《浙江省安全生产条例》规定生产经营单位从业人员享有权利有哪些答:生产经营单位从业人员享有下列权利:(一)要求生产经营单位依法办理工伤等保险;(二)参加安全生产教育和培训;(三)了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施,获得符合国家规定和标准的劳动防护用品;(四)对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;(五)拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全紧急情况时,可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所;(六)因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿;(七)法律、法规规定的其他权利。8、生产经营单位从业人员应当履行哪些义务答:生产经营单位从业人员应当履行下列义务:(一)遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(二)接受安全生产教育和培训;(三)及时报告事故隐患和不安全因素;(四)参加事故抢险和救援;(五)法律、法规规定的其他义务。9、2004年省政府提出实现安全生产三个“零增长”目标是指哪三个答:三个“零增长”指:事故起数;事故死亡人数;事故直接经济损失10、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的适用范围答:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用本条例11、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为哪些等级重大事故指什么答:事故一般分为(一)特别重大事故;(二)重大事故;(三)较大事故;(四)一般事故。重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。12、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故报告提出的要求是什么答:事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。13、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查处理的原则和要求是什么答:事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。14、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对报告事故的内容包括哪一些答:报告事故应当包括下列内容:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的情况。15、事故调查组应当履行哪些职责答:事故调查组履行下列职责:??(一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;(二)认定事故的性质和事故责任;(三)提出对事故责任者的处理建议;(四)总结事故教训,提出防范和整改措施;(五)提交事故调查报告。51、工会劳动保护监督检查员代表B?行使劳动安全卫生监督检查职权。A.个人B.工会组织C.职工52、工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,A?企事故进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。A.有权要求B.应建议C.应通知53、工会劳动保护监督检查员依法参加职工伤亡事故的调查和处理,对造成伤亡事故和经济损失的责任者,提出C?,对触犯刑律的责任者,建议追究法律责任。A.责任处理B.处理意见C.责任追究54、工会劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对A?的意见、建议和要求。A.劳动安全卫生B.工资分配C.企业发展55、工会劳动保护监督检查委员会C?本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。A.协助制定B.督促制定C.参与协商与制定56、工会劳动保护监督检查委员会有权组织A?对劳动安全卫生工作进行督查。A.职工代表B.工程技术人员C.安全技术干部57、工会劳动保护监督检查委员会在B?领导下开展工作。A.上级工会B.同级工会C.企业党委58、在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业B?中,设立工会小组劳动保护检查员。A.生产车间B.生产班组C.作业岗位59、工会小组检查员的任职条件是:有一定的劳动安全卫生知识,敢于坚持原则,B?。A.责任心强B.工作积极C.有工作热情60、工会劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度,创建C?。A.文明班组B.优秀班级C.安全生产合格班组61、“一班三检”是批A?。A.在班前、班中、班后进行安全检查B.在早、中、晚进行巡回检查C.每天进行三次安全检查。62、三级安全教育是指:B?。A.国家教育、学校教育、企业教育?B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育?C.入厂教育、车间主任教育、班级教育63、电流为A?毫安时,称为致使电流。A.50B.100?C.15064、各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在B?米以上,避免阳光暴晒。A.2B.10?C.3065、如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯,是否可以通过劳动争议这一法律手段来解决AA.可以;B.不可以66、某企业在签订工程承包合同中规定:工程中发生的一切安全责任均由承包方负责。B?A.这种作法合法;B.这种作法不合法67、劳动安全卫生法规具有如下特点:A?A.强制性;B.建议性68、国务院发布的《女职工劳动保护规定》是哪一年实施的C?A.1995年;B.1990年;C.198869、根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过多少小时B?A.45;B.36;C.3570、安全生产的范围包括:B?。A.按时作息;B.人身安全,设备安全;C.节约用电。C.人身伤亡,生产停产71、“三同时”是指:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时C?、同时投入生产和使用。A.审批;B.规划;C.施工72、为了防止高处坠落事故,凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面B?米以上时,则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全圈及防护板等。A.1?B.2C.3?D.473、特种设备是指由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。特种设备应由国家授权指定的安全监察机构,依据国家法律、法规对特种设备的设计、制造(包括安装)和使用进行强制性执法管理。属于特种设备的有电梯、锅炉、压力容器、C等。?A.刨床?B.挖掘机C.起重机械74、起重量是指起重机安全起吊物料的最大质量,是起重机的主要技术参数,并以标牌显示在醒目位置上。超载作业是导致起重事故的常见原因之一,为保证操作准确,必须明确起重机的额重起重量不包括B?的质量。A.抓斗?B.吊钩?C.电磁吸盘75、对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、B?、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。A.高压?B.负压?C.零压?76、由于砂轮的工作速度非常高,一旦运转的砂轮从砂轮机上松脱飞出,将可能造成严重后果。砂轮在砂轮机上的装配一定要牢固可靠,砂轮主轴端部的螺纹旋向与砂轮工作的旋转方向B?。?A.相同?B.相反C.相同或相反均可77、浙江省人民政府关于切实加强安全生产工作的决定要求各级工会、共青团等组织应继续组织开展A?等多种形式的群众性安全生产活动。D.?省“安康杯”竞赛E.安全生产合理化建议F.?“安全生产月”78、为强化生产经营单位的安全生产责任,各地区可结合实际,依法对?B等领域从事生产经营活动的企业,收取一定数额的安全生产风险抵押金,a..矿山、机械、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹b.矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹c.矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、冶金79、我国现行的安全生产格局是:A?A.政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持B.企业负责、行业管理、群众监督C.安全生产委员会统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持80、浙江省安全生产“十一五”规划指出:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,实施“科技兴安”战略,B,努力实现我省安全生产状况的根本好转,促进经济社会全面协调发展。A.加强安全生产管理B.建立安全生产长效机制C.强化安全生产责任制81、浙江省安全生产“十一五”规划提出:全省特大事故起数控制目标:到2007年,在“十五”期间统计平均数据的基础上,特大事故起数下降15%;到2010年,再下降C?。A.10%B.8%C.5%82、“十一五”时期,全省工矿商贸企业重特大事故发生率比“十五”期间下降5%,从业人员生产安全事故10万人死亡率低于A?。A.2.6

B.2.5C.2.483、浙江省安全生产“十一五”规划提出:全省工矿企业10万人死亡率控制目标:到2007年下降B?,到2010年下降25%。A.10%B.12%C.15%84、浙江省安全生产“十一五”规划提出:到2010年,全省亿元GDP安全事故死亡率控制在C?以内。A.0.52B.0.45C.0.3985、企业安全生产“三基”指:B?A.基层组织、基本制度、基础管理B.基层组织、基本制度、基础培训C.基层建设、基本制度、基础培训86、2007年3月28日国务院第172次常务会议通过《生产安全事故报告和调查处理条例》,自B?起施行。A、2007年5月1日?B、2007年6月1日?C、2007年10月1日87、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于C?内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.立即?B.24小时?C.1小时88、2007年“全国安全生产月”活动主题是A?。A.综合治理,保障平安;B.守护平安,公创和谐C.综合治理,保障安全?二、是非题(在“是或非”中选择)1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。(Y)2、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。(N)3、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(Y)4、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(Y)5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。(Y)6、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责任。(Y)7、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(Y)8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(N)9、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(N)10、依照《安全生产法》的规定,县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对安全生产实施综合监督管理。也就是说,所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,凡有关安全生产方面的工作,都必须接受这种统一的监督管理。(Y)11、新闻媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生产法律、法规的单位和个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位和个人不得阻挠、干预对安全生产违法行为进行正常的舆论监督。(Y)12、确定生产经营单位谁是主要负责人,主要依据生产经营单位的性质,以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的人,就是主要负责人。(Y)13、党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。(Y)14、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(Y)15、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。(Y)16、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。(N)17、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(Y)18、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。(Y)19、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(Y)20、依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。(Y)21、《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。(N)22、在一些企业生产和工程建设承包中,发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时,规定若发生伤亡事故,由乙方自行负责,甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。(N)23、依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(Y)24、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。(Y)25、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。(N)26、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(Y)27、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。(Y)28、.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(N)29、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。(N)30、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(Y)31、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。(N)32、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。(Y)33、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。(N)34、依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(Y)35、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(Y)36、《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(Y)36、《中华人民共和国刑法》与安全生产有关的事故和责任人无关。(N)37、企业职工无权拒绝违章作业的指令。(N)38、劳动安全法规是一种建议性的法规。(N)39、在特殊情况下,新工人入厂可以不进行三级教育。(N)40、工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。(Y)41、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。(Y)42、特别重大事故、重大事故逐级分别上报至国务院、省级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。N,应为:特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。?43、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过1小时。N,应为2小时?问答题1、叙述建立企业工会主动参与安全生产工作机制的基本内涵。答:把建立以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的企业工会、行业工会等基层工会主动参与企业特别是中小企业安全生产工作机制,纳入安全责任制考核,逐步建立参与、协商、监督的企业工会劳动保护工作模式,通过工会推动、职工行动、劳资互动,组织职工查找事故隐患、开展平等协商、促进隐患整改,改善中小企业、作坊式民居企业的安全生产基础工作,实现企业安全生产自我约束、自我完善。2、我省“安康杯”竞赛活动的主题是什么答:提高意识,建章立制,整改隐患,确保安全3、我省“安康杯”竞赛活动“企业五个一”、“职工五个一”各指什么答:“企业五个一”(建立一套安全卫生工作台账;公示一次安全卫生经费的提取和使用情况;进行一次企业与职工的安全卫生工作的平等协商;组织一次职工(代表)巡视安全卫生工作;组织一次职工(代表)对企业的安全卫生工作评议)、“职工五个一”(提一条安全卫生建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全卫生体会;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训)4、《关于加强企业安全生产基础建设的意见?》中,叙述从哪几方面来进一步落实企业安全生产的主体责任答:一、建立健全企业安全生产责任体系。企业要依法落实安全生产主体责任,主要负责人要对本单位履行法律法规规定的各项安全生产职责全面负责。企业内部应明确各部门、车间、班组、岗位的安全生产职责,建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,层层签订目标明确、措施有力、内容完整、奖罚严明的安全生产责任书,在企业内形成“安全生产人人有责”的局面。

二、建立健全企业安全生产组织体系。企业要建立由主要负责人牵头、有关负责人和部门负责人参加的安全生产领导组织,及时研究解决企业安全生产工作中的问题。要根据《安全生产法》和《条例》的有关规定,建立相应的安全生产管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员,设立班组安全员,确保安全生产有专门机构、专门人员负责。企业工会应建立健全劳动保护监督检查组织。

三、建立健全企业安全生产制度体系。企业应根据有关法律法规关于安全标准的要求,制定符合本企业安全生产实际、操作性强的安全生产管理制度,建立必要的工作台账。必须严格执行安全检查、隐患整改、安全培训、事故查处、“三同时”(生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)审查验收、安全奖惩等制度。加强现场安全管理,严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

四、落实职工安全培训教育制度。企业应对新职工进行厂级、车间级、班组级的安全教育,并经考核合格方可上岗作业。职工调换工作岗位或离岗一年以上重新上岗前,应当进行相应的安全生产教育。企业采用新工艺、新技术或使用新厂房、新设备、新材料以及搬迁新工地、承接新工程时,应当对有关人员进行针对性的安全教育。企业应安排从事特种作业的人员按规定参加培训并取得相应的证书,坚决杜绝特种作业人员无证上岗现象。

五、保证安全生产资金投入。按规定必须提取生产安全费用的企业,要足额提取相关费用,并按有关规定使用。企业新建、改建、扩建工程项目,要按规定报有关部门审批,其安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,安全设施投资应纳入建设项目概算。企业应通过职工(代表)大会或其他途径,每年向职工公布企业的生产安全费用使用情况,接受职工群众监督。

六、保障职工的劳动安全健康合法权益。企业应依法与职工签订载有职工劳动安全健康权利的劳动合同,集体合同中应当具备经劳资双方平等协商形成的安全生产劳动保护条款。有条件的企业可签订劳动安全健康专项集体合同。企业应为职工提供安全卫生的劳动条件、符合要求的劳动防护用品,为全体职工依法办理工伤保险。企业要支持工会参与安全生产工作,开展安全生产民主管理、民主监督,组织职工开展“安康杯”竞赛等群众性安全活动,推动安全文化建设。

七、做好事故应急处置和报告工作。危险化学品和民用爆炸物品的生产、经营、储存以及矿山、建筑施工等高危企业,应根据企业实际情况,制定事故应急处置预案,建立事故应急救援组织,落实应急救援物资,对员工进行教育并组织演练。企业发生安全生产事故要立即启动应急预案,并按有关规定及时向当地安全生产监督管理部门及有关单位报告,不得瞒报、谎报或拖延不报。事故处置完毕后,必须按照“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则,认真组织调查处理。5、叙述如何完善指导企业加强安全生产基础建设的政策措施答、一、发挥工伤保险对强化企业安全生产基础工作的促进作用。加大工伤保险工作力度,把企业及其全部职工参加工伤保险情况作为劳动监察、安全生产许可的重要内容。对同一行业内的不同企业、同一企业在不同时期,根据企业安全生产基础工作情况、安全系数大小、事故发生情况等因素,实行差别费率和浮动费率制度,确定不同的工伤保险费率。

二、实行安全生产风险抵押金制度。企业要根据财政部、国家安全监管总局、中国人民银行制定的《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》,按时足额存储一定数额的安全生产风险抵押金,用于处理本企业事故而直接发生的抢险、救灾费用支出和事故善后事宜而直接发生的费用支出。省财政、安全生产监管等部门要抓紧制定我省的实施办法,落实安全生产风险抵押金制度,保证生产安全事故抢险、救灾等工作的顺利进行。

三、培育和发展为企业安全生产服务的社会中介组织。按照政社分开、政企分开的原则,鼓励和引导社会资本创办安全生产中介组织,为企业提供安全生产教育培训、技术咨询等服务。发展壮大注册安全工程师队伍,鼓励依法兴办注册安全工程师事务所等组织,为中小企业提供安全生产技术服务和委托管理。政府有关部门要加强对中介组织的资质管理和监督,保证中介组织为企业安全生产提供优质高效的服务。

四、建立社会监督机制。各地要加强对企业安全生产的监督检查,对存在重大安全生产隐患的企业,要督促其整改,对凡发生重大以上安全生产事故的企业,要予以通报和曝光。各级政府及有关部门在开展劳动关系和谐企业、诚信企业、先进模范等涉及企业的评优争先工作时,要把企业安全生产工作作为重要先决条件,凡在考核期内发生重大以上安全生产事故或安全生产考核指标达不到要求的企业,不能评为各类先进,其主要负责人不能授予荣誉称号。6、叙述如何加强对企业安全生产工作的监督管理答、一、落实企业安全生产监管责任。各级安全生产监管部门和行业主管部门要切实担负起对企业安全生产的管理职责,研究制订行业安全生产标准,指导督促企业建立健全安全生产管理规章制度。乡镇政府(街道办事处)要加强对小企业、家庭作坊式企业的安全生产管理,并进行经常性的检查。

二、加大安全生产行政执法力度。各级安全生产监管部门要把强化企业安全生产基础工作作为安全监管的重点,加强督查,对发现的安全生产违法行为,要依法严肃查处;对安全责任不到位、安全组织不健全、安全制度不落实、安全投入不足、安全培训缺失等问题,要督促企业按期整改,对整改不到位的,要依法严肃处理,并追究有关负责人的责任。

三、认真落实安全生产设施“三同时”制度。制定并实施建设项目安全生产设施“三同时”监督办法,形成部门联动、科学规范的安全生产设施“三同时”监督机制。

矿山建设项目和用于生产、储存危险化学品、民用爆破器材等危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。凡未经“三同时”审查的项目,不得投入生产和使用。对未经“三同时”审查、安全设施不落实而导致事故的,要严肃追究有关单位和责任人的责任。

四、积极推行企业安全管理标准化。安全监管部门要会同有关行业主管部门制订相关行业的安全管理标准,组织企业认真实施,加强指导和监督检查。力争通过2年左右的努力,全省规模以上工业企业安全管理标准化普及率达到80%以上;矿山、危险化学品、机械制造、建筑、电力等行业规模以上企业安全管理标准化达标率达到50%以上。

五、加强对强化企业安全生产基础工作的领导。各级政府要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,重视和加强对企业安全生产工作的领导,统筹规划,稳步推进。进一步完善政府安全责任考核内容,重视安全生产法律法规标准在企业中的贯彻落实,并逐步把职工对安全生产的满意度作为考核政府安全工作的重要指标。支持引导各类企业不断强化安全生产基础工作。7.我国现行的安全生产格局是什么答:我国现行的安全生产格局是,政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持8、《浙江省安全生产条例》明确生产经营单位的安全生产规章制度应当载明哪些内容答:生产经营单位的安全生产规章制度应当载明下列内容:(一)安全生产工作例会;(二)安全生产的教育和培训;(三)安全生产检查及事故隐患的整改;(四)设施、设备的维护、保养、检测;(五)危险作业的现场管理;(六)劳动防护用品的管理;(七)安全生产责任和奖惩;(八)安全生产台账的管理;(九)应急救援措施;(十)生产安全事故的报告和调查处理;(十一)其他保障安全生产的内容。9、《浙江省安全生产条例》规定生产经营单位从业人员享有权利有哪些答:生产经营单位从业人员享有下列权利:(一)要求生产经营单位依法办理工伤等保险;(二)参加安全生产教育和培训;(三)了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应急措施,获得符合国家规定和标准的劳动防护用品;(四)对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告;(五)拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全紧急情况时,可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所;(六)因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿;(七)法律、法规规定的其他权利。10、生产经营单位从业人员应当履行哪些义务答:生产经营单位从业人员应当履行下列义务:(一)遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(二)接受安全生产教育和培训;(三)及时报告事故隐患和不安全因素;(四)参加事故抢险和救援;(五)法律、法规规定的其他义务。11、2004年省政府提出实现安全生产三个“零增长”目标是指哪三个答:三个“零增长”指:事故起数;事故死亡人数;事故直接经济损失12、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的适用范围答:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用本条例13、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为哪些等级重大事故指什么答:事故一般分为(一)特别重大事故;(二)重大事故;(三)较大事故;(四)一般事故。重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。14、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故报告提出的要求是什么答:事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。15、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查处理的原则和要求是什么答:事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。16、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》对报告事故的内容包括哪一些答:报告事故应当包括下列内容:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的情况。17、事故调查组应当履行哪些职责答:事故调查组履行下列职责:(一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;(二)认定事故的性质和事故责任;(三)提出对事故责任者的处理建议;(四)总结事故教训,提出防范和整改措施;(五)提交事故调查报告。18、生产经营单位从事生产经营活动,应当符合哪些安全生产要求答:生产经营单位从事生产经营活动,应当符合下列安全生产要求:(一)矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等生产经营单位依法取得安全生产行政许可;(二)生产经营场所和设施、设备符合法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准规定的安全生产要求;(三)建立、健全安全生产责任制,制定并完善安全生产规章制度和安全操作规程;(四)保证安全生产资金投入;(五)在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;(六)为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;(七)依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员;(八)主要负责人和安全生产管理人员具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力;(九)从业人员经安全生产教育和培训合格,特种作业人员依法取得特种作业操作资格证;(十)法律、法规、规章规定的其他要求。19、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有哪些责任答:生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有下列责任:(一)建立、健全并组织落实安全生产责任制;(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程;(三)保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用;(四)组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守;(七)向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;(八)法律、法规、规章规定的其他责任。20、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责答:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策;(二)参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;(三)开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;(四)发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;(五)开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;(六)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;(七)参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用;(八)参与组织本单位应急预案的制定及演练;(九)协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;(十)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。21、生产经营单位应当对重大危险源采取哪些监控措施答:生产经营单位应当对重大危险源采取下列监控措施:(一)建立运行管理档案,对运行情况进行全程监控;(二)定期检查重大危险源的安全状态;(三)按照国家规定对设施、设备进行检验、检测,定期进行安全评估;(四)在重大危险源的明显位置设置安全警示标志;(五)制定应急救援预案,定期组织应急救援演练。生产经营单位应当及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门申报重大危险源,并至少每半年报告一次重大危险源监控措施的实施情况。22、浙江省安全生产条例对工会参与安全生产工作作出了哪些规定答:工会应当依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。参与安全生产工作工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。23、叙述浙江省安全生产“十一五”规划提出的主要任务。答、主要任务全面推进浙江省安全生产工作的法制化进程,强化法制安全意识,规范安全生产执法工作;依法规范浙江省安全生产的各项工作。(一)安全生产六大体系建设1、建立完善安全生产法制体系(1)《安全生产法》等配套法规根据《安全生产法》,加强全省安全生产法制建设,制定出台《浙江省安全生产事故报告和调查处理规定》、《浙江省高危企业安全生产风险抵押金和安全费用管理办法》,颁布实施《浙江省安全生产条例》等地方性法规和规章,形成以一部法规为主线、相关规章为支撑和一系列规范性文件为配套的地方性法规。(2)安全生产技术标准按照国务院及国家安全生产监督管理局的有关部署,及时制定、修改安全生产技术基础标准以及危险化学品、建筑、交通、铁路、民航、水利、烟花爆竹、电信、旅游、特种设备、消防、生物安全等有关行业与领域的安全生产技术标准,不断完善安全生产技术标准体系,形成安全生产技术标准更新机制。在机械行业开展安全生产技术标准试点工作,争取到2010年,基本形成适应市场经济体制和具有浙江特点的安全生产法规标准体系。2、建立健全安全生产监督管理体系(1)安全生产监督机构和队伍建设初步建立适应我省经济特点的安全生产行政执法的省、市、县(区)、乡镇四级安全生产监管体系;提高我省安全生产执法队伍的质量和水平,用科学的制度、严密的程序、严格的纪律塑造一支高素质的行政执法队伍,真正体现独立、公平和公正。(2)安全生产监管方式和手段创新建立完善安全生产监督管理制度,进一步规范内部行政执法制度,建立必要的执法简易程序和内部信息快速通道,开通全省统一的安全生产举报电话,提高依法行政的效能。坚持专项整治和日常检查相结合的监管模式和手段。提高安全监管的信息化水平,建立健全安全生产监督管理网络系统。(3)安全生产监督执法根据《安全生产法》,逐步建立和完善企业安全生产管理机构,按照从业人员的数量或危险性大小,督促企业建立和配置安全生产管理机构和人员,确保企业安全生产工作机制的运行主体得到落实。运用现代化网络信息工具,提高我省安全执法能力和监管水平。充分发挥省安全生产的核心作用以及安全生产监督管理局的综合监管职能,协调解决安全生产中的重大问题,构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。3、安全生产应急救援体系建设建立矿山、危险化学品、交通、海洋、海事、铁路、民航、消防、国防工业、特种设备、旅游、核安全等有关行业的安全生产应急救援体系,完善安全生产应急救援预案,并定期组织演练,确保应急救援预案可靠性。加强和完善专业化救援队伍的配备,提高安全生产事故的抢险救援能力。(1)政府安全生产应急救援体系按照国务院关于制定突发公共事件应急预案的整体要求,结合本省的实际,在“十一五”期间进一步完善应急救援体系:依托现有突发公共事件应急指挥和组织网络,建立统一、规范、科学、高效的应急救援指挥系统;整合现有突发公共事件应急救援资源,建立分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的应急救援保障系统;发挥现有突发公共事件的信息系统,建立信息共享、预案齐全、防患未然、科学减灾的应急救援防范体系。(2)企业事故应急救援系统全面建设以企业自身为责任主体的事故应急救援处置预案。计划先从危险化学品、具有重大危险源企业着手,然后推广普及到各行业、各种所有制企业。到2010年,浙江省各类企业都应针对本企业的重大危险源和重点部位建立起完善、有效的企业事故应急处置预案。4、安全生产信息化体系建设建立高效灵敏、反应快速、运行可靠的省、市、县安全生产信息网络系统,掌握全省安全生产动态。加强系统内局域网和公共平台建设,建立政务信息和办公自动化工作网络,办好“浙江安全生产网”,与有关行业联网并对重大危险源实现监控,提高安全生产监督管理信息化水平,为各级政府决策提供科学依据,为社会提供安全信息服务。加强事故统计分析工作,形成各地区事故情况的网上按时上报制度,为安全监管部门的科学决策,检查提供依据。5、安全生产技术保障体系建设加快安全生产技术支撑体系建设,整合科技资源,建立与市场经济体制相适应的、科技发展与安全生产紧密结合的运行机制,搭建安全生产科技支撑平台,推动安全生产科技发展。重点抓好浙江省安全生产技术支撑中心建设,努力将浙江省安全生产技术支撑中心建设成为安全工程技术实验与研发基地、安全设备检测检验基地和重大事故预防和鉴定基地。同时重点建设好五大安全生产技术支撑平台:(1)科技研发平台:以高校、科研院所和企业为主体,以项目为纽带,按市场经济机制整合科技资源,构建安全科技研发机构,造就安全生产科技创新队伍。(2)技术推广和服务平台:以安全中介机构和注册技术服务人员为主体,引导科研机构、高等院校和其他社会力量,以组织网络化、功能社会化、服务产业化为方向,依靠市场运作,规范服务行为,提高服务水平。(3)法规标准平台:以安监部门、科研机构为主体,加强法规标准建设,提高检验水平,加大监督力度,促进依法监督,规范运作。(4)信息共享平台:加大信息网络建设,实现政务公开、信息公开、标准公开。(5)智力资源平台:以安全生产专家组、安全生产技术人员资料库为主体,为安全生产科技发展提供智力支撑。6、安全生产培训和宣传教育体系建设“十一五”期间,加强安全生产培训工作,按照“统一规划、归口管理、分级培训”的原则,整合培训资源,完善培训体系,建立布局合理、分工明确、优势互补的培训网络,到2010年:(1)建立和完善省、市、县和大型企业安全生产培训机构网络。全省拟建立100个安全培训机构,承担企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和安全监管人员的教育培训,使培训人员具备与本单位所从事的工作相应的安全生产知识和管理能力,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。(2)建立安全培训机构审查制度。每年对培训机构办学硬件、师资数量和水平、教学装备、教学考核、教学质量、学籍管理等方面进行考核审查,根据审查的结果,重新进行机构确认。对不合格的机构取消其培训资格。从制度上保证安培机构的优胜劣汰,促进培训质量的提高。(二)重大危险源监控和重大事故隐患治理开展重大危险源普查,通过培训、普查、登记、建档等工作,建立重大危险源资料库,健全重大事故隐患发现、辨识、报告、控制、消除和备案等制度,制定比较完善的应急救援预案。2006年完成重大危险源普查工作,2007年完成重大危险源的辨识、登记工作,并在有条件的市、县逐步实行重大危险源监控试点,有条件的市实现国家、省、市计算机联网。到2010年全面完成省、市、县、企业四级监控网络,实现国家、省、市、企业计算机联网。从技术支撑、政策扶持上创造条件,促进企业自觉消除事故隐患;从制度、责任落实上约束企业,必须消除事故隐患。(三)安全科技研究与应用本着突出重点、紧密结合我省经济大省的特点和以人为本的原则,整合和引导社会科技资源,构建与社会主义市场经济相适应的安全生产科技保障体系,增强科技创新能力,提高科技对安全生产的贡献率,全面提升安全生产科技水平,推动经济和社会可持续发展。到2010年,基本构建技术创新、检测检验与物证分析、技术推广与服务、法规标准、信息共享和智力资源六个支撑平台。通过开展共性、关键性重大安全科技攻关以及先进、适用技术推广应用和安全技术示范工程的建设,使我省安全科技工作处于国内先进水平。1、开展安全生产基础理论研究充分利用我省高校和科研机构的实验室资源和技术力量,对重大领域和行业的安全生产进行基础理论研究,研究新的形势下安全监管的创新思路和方式;立足研究企业如何在面对市场、适应新的竞争环境下,提升企业自身在安全生产管理、安全文化建设、安全环境投入等方面的水平,促进生产经营单位安全生产水平的提高。2、安全生产关键性技术研究与开发以重要工业领域的共性、关键性的安全技术开发为重点,加强重点项目攻关,提高对灾害事故的控制能力、对重大危险源的辨识监控能力、应急救援水平和事故分析处理能力,为本省安全生产监管监察提供技术支撑。安全生产科技研发重点领域有:重大危险源辨识与评价;重大危险源和事故隐患监测;灾害与事故预警;灾害与事故防治;应急救援;事故调查与分析处理;安全技术与装备等。3、安全科技示范工程根据我省安全生产新形势的需要,及时淘汰和更新落后的技术装备,大力推广科技成果。积极组织实施安全生产科技示范工程,选择技术成熟、适用性强的科研成果,在经过充分论证的基础上进行试点并加以推广。示范工程建设要坚持以点带面、统筹规划、合理布局,要本着从我省自身特点和实际情况出发,集中建设几个具有影响力和深远意义的重点工程,促进我省安全生产科技水平的整体提高。4、安全专业人才培养大力加强安全监管专业人才、企业安全生产管理人才、安全专业技术人才三支队伍的培养,建设一支数量足、质量优、结构合理、精干高效的安全专业人才队伍,为实现我省安全生产工作稳定好转提供智力支持。积极推进注册安全工程师执业资格制度。通过执业资格考试、注册前和经常性的培训教育,扶植一批安全生产技术和管理岗位上的高级人才,普遍提升我省生产经营单位安全生产管理水平,提高中介服务机构的评价、检测检验、培训等服务质量,从根本上加强对安全生产的保障。(四)城市公共安全监督检查加强对城市公共安全的监督检查,推动社会应急服务联动机制的建立。加强对城市交通、消防、水、电、气公用工程设施和特种设备等安全监督检查,及时对城市重大事故隐患进行治理。促进城市公共安全监测预警系统的建立。特别应加强各类集贸市场、商场、宾馆等公众聚集场所的消防安全的监控系统,编制应急预案。加强对各旅游点的安全检查和监控,督促旅游单位编制事故应急预案。大型*主办单位必须事先编制重大事故应急预案,经当地政府行政主管部门同意后,才可举办大型*活动,实行“谁主办、谁负责”原则。(五)中小企业的安全监管各级政府要加强对中小企业安全生产的监督管理。严把企业安全生产条件关,依法整顿或关闭不符合安全生产条件的企业。全面实施安全生产风险抵押金制度,对从事矿山开采、建筑施工等高危行业的中小企业征收安全生产风险抵押金,逐步试行和推广企业安全费用提取制度。鼓励安全生产中介服务机构为中小企业加强和改进安全生产管理提供服务。加快淘汰技术落后、安全保障条件差的工艺和设备,关闭不具备安全生产条件的企业,坚决制止危及安全生产的低水平重复建设。1、完善非公有制企业和中小企业安全生产监督体系。大力推进“三级机构、四级网络”建设,省、市、县级政府充实完善安全生产综合监督管理工作机构和执法队伍,建立权责明确、行为规范、精干高效、保障有力的安全生产监管体系。2、完善、配套非公有制企业和中小企业安全生产法制建设。在强化实施国家颁布的《安全生产法》、《国务院关于重大事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规的同时,全省继续完善和出台一系列安全生产的法律、法规、标准,加强对非公有制企业和中小企业的管理。3、加强企业内部安全监管队伍的建立和管理。2010年,企业监管人员达到企业职工人数的千分之四,各个企业必须落实安管部门的人员、经费、装备。推行安全事务所制度,在非公有制企业和中小企业中推广注册安全工程师制度、推行职业安全健康管理体系、加强从业人员的安全培训、建立安全生产行政许可制度、解决安全生产投入问题。(六)安全产业发展结合我省建设先进制造业基地的要求,完善安全产业发展政策,调整产业结构和布局,推动安全产业发展。积极推进先进安全生产设备和防护设施的应用,提高企业的安全生产保障能力。支持鼓励发展先进、经济、节能、高效的安全技术、材料、工艺和装备(产品)。加速优秀安全科技成果的转化及其产业化。加快劳动保护用品的开发和产业化。对具有优势的骨干企业给予支持,积极引导他们做大做强、鼓励实施名牌战略。加强安全监控仪器和仿真培训系统的研制和开发。加强冲压设备安全防护装置的研制开发和推广应用。加大矿山资源的整合力度,确保矿山开采安全。对城镇居民密集区内不符合安全生产条件的危险化学品生产和储存企业都要搬迁或关闭。加强安全生产技术数字化、信息化产品的开发研制工作,充分利用全省科研院所、高等院校IT人才优势,积极研制开发安全生产技术、管理软件,促进安全生产管理手段的现代化。(七)安全生产中介机构建设为适应全省生产经营单位对安全培训、评价、认证、咨询工作的需求,保证各类为安全生产服务机构的合理布局、有序发展,鼓励各类服务机构依法参与生产经营单位安全培训、评价、论证、咨询工作,推行安全事务所制度,建立良好的竞争机制和机构管理考核机制,不断提高各类服务机构的工作质量,将全省安全培训、评价、论证、咨询工作推向一个新台阶。中介机构建设要统筹规划、合理布局、有序发展,严格准入、依法淘汰。到2010年底争取成立甲级评价机构8家,乙级评价机构20家,并力争评价机构的业务范围覆盖全省的重点行业及危险性较大行业;争取全省各市至少有1户咨询机构,比较大的市要达到2—3户,建立全省的安全检测检验中心站,并建立1—2家分中心;争取有条件的市创立安全事务所。(八)安全生产标准化建设全面推行安全生产标准化工作。这既是安全生产的基础性工作,也是长效机制建立的重要工作,更是科技兴安战略的需要。首先,要做好安全生产标准化研究工作。要组织专家分行业、分门别类地研究和制定安全生产标准化体系等一系列基础性工作。其次,要开展各类安全生产标准的搜集工作。要分阶段、分行业建立安全生产标准信息库,加强国际交流,学习发达国家的经验,少走弯路。快速发展浙江的安全生产标准化事业。加快安全生产标准化人才队伍的培养,争取在高校设立有关专业课程。同时要在在职安监队伍中加强培训,提高工作人员安全生产标准工作的业务和创新能力,更有效地开展安全生产质量标准化工作。2006年对全省高危行业进行试点;2007年非煤矿山行业完成试点工作,全面推行安全生产标准化;2008年危险化学品行业完成试点,全面推进安全生产标准化;2010年全省各行业全面推行和开展安全生产标准化。(九)职业卫生监督管理依据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的要求,进一步加大对有害作业场所的监督管理力度,督促企业认真落实职业危害的防范措施,加大投入,及时整治职业危害超标场所。突出重点,加强对化工、医药、冶金、建材、纺织等职业危害较严重的行业的监督检测,对职业危害严重而不采取有效整改措施的依法严肃查处。(十)社区安全建设充分发挥政府引导、组织作用,制定社区安全建设规划。先行在杭州、宁波、温州等城市开展社区安全建设和社区精神文明建设的试点。创新社区安全文化宣传教育手段,组织开展社区安全文化推广活动,拓展社区居民参与深度及广度。完善社区安全系统及设施,提高社区居民防灾减灾及避险能力,加强人们安全防范意识。(十一)安全生产专项整治坚持不懈地抓好矿山、危险化学品、道路交通和水上交通、建筑、民用爆破器材和烟花爆竹、人员密集场所消防安全等行业和领域的安全生产专项整治。将安全生产专项整治作为贯穿整顿规范市场经济秩序全过程的一项重要任务,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度结合起来,确保整治工作取得实效。1、道路交通安全专项整治(1)坚持预防为主,注重阶段性工作与建立长效机制相结合;全面推行建立“政府负责、各有关部门齐抓共管、全社会共同参与”的道路交通社会化管理新机制。(2)认真落实“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的交通安全责任制,对责任不落实,工作失职,造成重大交通事故的,要按照有关规定严肃查处,并追究有关责任人责任。(3)加大危险路段和事故多发点段的排查、治理工作力度,从治本入手,落实措施,明确责任,使通车环境得到明显改善。加强全省农村道路交通管理。(4)抓源头管理,严格市场准入。(5)加大对各种道路交通违章行为的查处力度,重点取缔无牌车辆、无证驾驶、违章装载、超速行驶、超员行使等严重违章行为,做到不失控,不漏管;维护正常的行车秩序。(6)做好道路交通“五整顿”、“三加强”工作,最大限度减少重特大交通事故。2、水上交通专项整治(1)加强浙江沿海海域气象条件的监测,对长江、运河等运输重点航线进行航道和气象条件的监控;严格控制运输船舶。重点季节重点防范,认真落实抗风等级限制和危险品运输管理规定;不符合规定的,一律不予签证。(2)督促行业主管部门建立健全水上运输安全管理的各项法律规定,完善现有的法律体系。(3)建立和完善水上搜救中心,要加大投入,优化装备。(4)严格“四客一危”船舶的船龄控制,达到使用年限或船检不合格的,一律停止使用或强制淘汰。(5)严格船员管理,船长、轮机长等必须取得相应航运资质。通过开展专项整治,全面落实水上安全法律法规,有效整改安全隐患。到2010年,沿海水运事故起数和死亡人数,渔业事故起数和死亡人数明显下降,防止重特大恶性事故的发生。3、危险化学品专项整治继续开展危险化学品重大危险源的普查、登记和建档工作。在此基础上,完善执行危险化学品事故应急救援预案,各市、县(区)、各有关部门、危险化学品从业单位均应制定各自的危险化学品事故应急预案。建立危险化学品安全管理体系,继续抓好安全培训和安全评价工作,“十一五”期间,危险化学品、储存和经营单位主要负责人、安全管理人员必须全部通过危险化学品安全培训;危险化学品生产、储存企业必须完成安全评价。4、矿山专项整治(1)完善市场准入制度。按照《安全生产许可证条例》及其相关配套措施,严格《安全生产许可证》发放标准和条件,禁止不符合标准和规程的企业进入市场,淘汰不具备基本安全生产条件的矿山。(2)政府有关部门联合行动,促进矿山生产规范化、集约化。加大资源整合力度,按照相关规划要求,限期关闭规划禁采区内矿山,收缩规划限采区内矿山;加大对矿山特种作业人员的培训和矿长、宕长、井长及安全管理人员资质培训,全面提升矿山从业人员素质。(3)探索建立登记监管制度,建立激励和约束机制,由静态监管变为动态监管。做好非煤矿山企业安全现状综合评价工作,做好非煤矿山安全质量标准化试点工作。5、建筑专项整治(1)加强安全生产政策和法规体系建设,探索有利于建筑施工安全生产的长效管理机制。(2)督促主管部门改进监管方式,提高安全监督水平。把以监督工程实体为主,转为以考核企业的安全生产条件、监督企业的安全生产行为、督促企业安全生产自保体系建立为主。(3)进一步完善企业安全生产培训教育制度,加强对农民工、临时工的安全教育,提高其安全生产意识与安全操作技能。(4)加强村镇建设管理,落实全省村镇建设安全生产责任制。(5)严把市场准入关,提高市场准入门槛。(6)鼓励企业提高科技创新能力,增加安全生产科技含量。通过整治,到2010年,全省建筑企业的安全生产形势大有好转,从业人员安全生产意识显著提高;力争不发生特重大安全生产事故,一般性建筑安全生产事故大幅下降。6、民爆物品(烟花爆竹)专项整治(1)依法打击非法生产经营烟花爆竹的活动,严肃查处私产、私销、私储、私运爆破器材和烟花爆竹的行为。通过职能部门检查、群众举报等方式及时发现非法生产、销售爆破器材和烟花爆竹的“地下窝点”和“黑市场”,并坚决予以取缔。(2)对不具备安全生产基本条件的生产经营单位或存在重大事故隐患的生产经营单位,一律责令停产整改,整改合格后方可恢复生产经营活动。(3)开展爆破器材和烟花爆竹生产企业安全生产标准化活动,实施工厂化改造,整顿规范烟花爆竹生产企业安全达标。(4)加强对爆破器材和烟花爆竹的储存、运输和燃放单位、从业人员的安全监督管理,做到依法监督,规范有序,管理到位。(5)指导、督促爆破器材和烟花爆竹生产经营单位认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规,不断增强全体人员的安全生产意识,增强企业事故预防能力和应急处置能力,全面提高企业安全管理水平。7、渔业专项整治针对渔业事故发生的特点和实际情况,重点突出开展打击非法捕捞的专项行动,加强渔船进出港管理,整治养殖安全生产秩序,强化渔业无线电通信等专项整治工作。通过强化渔业安全生产责任和监督体系,逐步建立渔业安全生产的长效管理机制,把安全生产贯彻于渔业管理工作的始终。建立海上搜救队,以适应海上险情的快速救援需要。8、人员密集场所消防安全监督管理人员密集的场所主要为宾馆、饭店、商场、批发市场、学校、车站等,“十一五”期间专项整治的主要任务为:一是突出整治重点,重点整治公共体育场(馆)、大中专院校、中小学校、医院、车站和码头的消防安全。通过单位自查消防隐患、督促消防等有关部门集中整治等方式对上述场所的消防安全进行整治。二是积极协调公安、建设、文化、卫生、工商等部门按照各自的职责和权限,进行部门联动,形成合力。三是加强宣传教育。在专项整治中,宣传整治消防安全与发展经济、繁荣市场的关系,使单位认识到消防安全的重要性,发挥其主动性。将防火常识和逃生自救知识纳入社会公益宣传的内容,增强全民的消防安全意识。9、消防专项整治(1)大力整治火灾隐患。进一步完善重大火灾隐患举报、排查、评估、公告、挂牌督办、限期整改工作机制,落实整改责任,消除火灾隐患。(2)加强消防站建设,尤其是加强高速公路沿线消防救援站。在服务区配备消防车辆器材装备,建立高速公路沿线抢险救援站,并于2010年完成100%。(3)跨区域灭火救援力量建设。一是加强灭火救援作战区域建设,2007年底前杭州、宁波、温州、金华组建省级区域性灭火救援装备库。二是省级消防航空救援站。在杭州、宁波各建立1个省级消防航空救援站,租借直升飞机2架。2009年底建成。(4)加快消防信息化建设。大力加强消防应急通信指挥网络基础设施建设,建立数字化灭火救援指挥系统。10、民航安全专项整治(1)严格执行航空安全管理的各项规定,在严格审批、审定的基础上,制定年度安全运行监督检查大纲和监督检查计划,加强检查,加大对严重违法违章行为的处罚力度。(2)持续组织对监察员的培训,提高安全监管能力,不断探索创新监管方式、手段,提高执法队伍的质量和水平,提高依法行政的效能。(3)建立健全浙江民航应急救援体系,修订完善各项应急预案及应急程序,实现预案及程序的可操作性和实用性。(4)加强安全信息的收集、统计、分析和发布工作。11、特种设备专项整治(1)突出重点,加强特种设备的安全监管。以“土锅炉”、中小学校锅炉、游乐设施等设备作为重点整治监管对象,加强重点设备、重点单位和重点区域的安全监管。(2)采取措施,提高对事故隐患整治工作的有效性。做好罐车、码头吊、冷库中压力容器、烘缸、简易升降机及搪玻璃反应锅(包括化工企业的压力容器)等特种设备事故隐患的专项整治,及时消除事故隐患,确保特种设备安全运行。(3)依法行政,加大对违法行为的查处力度。充分发挥安全监察与质量技术监督执法优势,提高行政执法的有效性。切实加强对特种设备作业人员无证上岗的查处和对许可取证单位的证后监管。(4)加强预警,建立和完善事故应急救援体系。(5)进一步完善全过程的安全监察制度,加强特种设备安全监察队伍网络建设,强化特种设备作业人员的培训考核。(6)加快特种设备安全信息化步伐。建立健全特种设备安全信息网络,实现省、市质量技术监督部门及所属特种设备检验机构间的专线联网;到2006年底,实现省、市、县三级专线联网。12、农机专项整治(1)严格落实农机安全生产责任制和责任追究制,确保农机安全生产责任落实到乡镇、村组和机手。切实将农机安全生产工作列入各级政府考核内容,推动形成安全考核长效机制。(2)将农机安全生产纳入规划,加强机构队伍建设,保障农机安全管理经费开支。加快农机安全技术装备和信息网络建设,改善农机监管手段和装备设施,全面提高农机安全生产技术管理和服务水平。(3)广泛开展安全宣教,实施“平安农机”创建活动,组织开展各种群众喜闻乐见的农机安全宣传教育活动,大力普及农机安全生产知识,着力营造农机安全生产氛围,争取三年内建设十个“平安农机”示范县、百个“平安农机”示范乡(镇)、千个“平安农机”示范村和万个“平安农机”示范户。(4)加强监理队伍建设,深化农机专项整治,充实监理力量,加强执法培训,提高综合业务能力和执法水平。健全考核机制,规范执法行为,针对突出问题和薄弱环节,组织开展阶段性农机安全专项整治,坚决打击各类农机违法行为,促进农村道路交通秩序的稳定好转。