销售助理岗位职责

篇2：销售助理专员岗位职责工作内容

销售助理/专员职位要求

1.本科及以上学历,形象气质好优先;

2.英语水平四级以上;

3.良好的沟通能力,能有自我时间管理能力;

4.熟练使用office软件;

5.熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律;

6.乐观、细心、勤奋、积极、有进取心。

销售助理/专员岗位职责/工作内容

1.处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

2.处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

3.参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草;

4.搜集行业的市场信息并进行分析整理;

5.协助商务活动安排。

篇3：理财销售助理岗位工作职责

简介:一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料,这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色;而熟悉这个职位的工作日程,可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。

销售助理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助总监管理团队,并能有效完成总监交办的任务;

2、与其他部门建立有效联系,能协助总监进行迅速有效的跨部门沟通;

3、团队会议及活动的安排和跟进;

4、制作各类销售报表和数据、PPT,处理团队常规申请和反馈等行政事务,处理分公司行政及销售支持事务;

5、理解及贯彻实施总部的相应管理政策。

任职要求:

1、本科以上学历;一年以上相关工作经验;

2、能熟练使用办公软件及办公设备,熟悉E*cel;

3、具备良好的沟通能力及亲和力;

4、独立工作能力强,细心,有责任心;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、五官端正;

6、有组建分公司工作经验者优先;

7、形象好气质佳;

8、良好的英文说些水平(工作涉及翻译和与老外对接)。

销售助理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、组织策划销售活动,营销活动;

2、协助销售控制岗,数据岗的销售控制工作;

3、对整体营销经营情况进行阶段性分析和汇报。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科及以上学历;

2、专业知识:金融、经济、财会、统计、法律、市场营销等经济管理类专业,具有全面复合知识结构优先;

3、工作经历:在金融机构有过相关工作经验者优先;

4、综合技能:沟通及协调能力强;学习能力强,有一定的抗压能力;执行力高,逻辑思维能力强;吃苦耐劳,有责任心,有文案基础优先;

5、专业技能:熟练掌握Word、E*cel、PPT等基础办公软件。

销售助理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、通过公司的系统的培训,了解公司以及行业,并且熟悉业务流程和销售技能;

2、根据公司提供的客户资源,通过电话沟通、上门拜访等方式,与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求;

3、跟进目标客户,与客户维持良好的客情关系,最终达成业绩目标;

4、承担协调沟通的桥梁角色,协助客户顺利高效的完成保函的办理;

5、建立客户档案,以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续的追踪,维系一批忠诚的客户人脉关系网;

6、收集市场信息,分析市场数据,开拓销售渠道,策划销售策略,提高客户满意度。

任职要求:

1、年龄:22-30岁;

2、学历:大专及以上学历;

3、经验:一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入;

4、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳;

5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力;

6、兴趣:热爱销售行业,强烈的成功驱动力和目标感。

销售助理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司金融产品的销售;

2、负责区域内销售渠道的拓展和建设。

任职要求:

1、具备良好的沟通能力和营销能力;

2、为人正直、诚信、乐观、进取,具有良好的团队协作精神;

3、有金融从业经验者从优。

销售助理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责个人信用借款产品营销推广,以公司提供的和个人资源开发新客户;

2、完成公司制定的销售目标,根据要求按时保质的完成销售任务;

3、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;

4、定期做客户回访,做好优质客户维护和再开发。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有销售工作经验优先;

3、营销专业优先;

4、思维敏捷,沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。

篇4：期货销售助理岗位工作职责

简介:客服专员,是指承担客服工作的专员。即通过电话,邮件等通讯方式对客户提出的疑问与建议做出相应的答复与受理。

客服专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、呼叫中心话务工作,解决客户问题,处理客户投诉;

2、做好客户直销开户服务和单据收集等流程性工作;

3、网站日常维护;

4、客户账单寄送、日常服务工作;

5、代销渠道维护、销售支持、销售维护工作;

6、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、一年以上客服相关经验,优秀应届生亦可;

3、客户服务意识强、善于沟通和应变;

4、有良好的团队合作精神和较强的文字能力;

5、具有基金从业资格者优先考虑。

客服专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据合规要求和客户服务标准,受理客户的电话、邮件等渠道的咨询及投诉,提升客户满意度;

2、接待上门客户并指导客户业务办理;

3、完成日常直销柜台业务、直销柜台档案管理及交易确认单证打印、用印、寄送等;

4、客服主管安排的其他工作。

任职要求:

1、本科学历;

2、金融等财经类专业2016届毕业生或2017年应届毕业生;

3、具备客户服务技能(普通话标准、良好的倾听能力和语言表达能力);

4、具有较强的责任心,工作耐心细致和良好的服务意识及亲和力;

5、熟练操作计算机办公软件;

6、通过基金从业资格考试者优先。

客服专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

任职要求:

1、大专学历以上,有一定的客户服务知识和能力。

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。

客服专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、公募基金产品日柜面系统的日切、日结,报表的确认、发送等日常业务;

2、公募基金产品售后业务的办理、记录和反馈;

3、与公司产品部门合作,负责接待内部以及内部推荐的优质外部机构客户,向其介绍相关业务流程规定以及时效性,审核并处理机构提交的柜台开户资料,在开户和做交易时警示客户投资可能带来的风险,按照机构客户要求约定时间提供开户、交易以及相关货基的分红确认单,在年中、年底协助机构户完成审计工作,提供公司确认的询证函。

任职要求:

1、1年以上公募基金销售/客服相关工作经验者优先,有一定金融专业知识优先考虑;

2、工作态度良好,责任心强,思路清晰,能及时为客户服务;

3、普通话标准,口齿伶俐,有较强的语言表达能力,善于沟通;

4、电脑使用熟练,熟练使用办公软件。

客服专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、公募基金柜面系统日切、日结,报表的确认、发送等日常业务;

2、公募基金售后业务;

3、日常业务数据记录,统计并出具各类数据报表。

任职要求:

1、本科以上学历,金融等相关专业优先,两年以上公募基金销售机构从业者优先;

2、能够熟练使用word,e*cel等办公软件及办公设备;

3、具有一定的金融专业知识和政策知识,熟悉基金、证券等金融业相关法律法规;

4、良好的倾听能力和语言表达能力,普通话标准,吐字清晰,五官端正;

5、有责任心,工作严谨细致,诚实敬业,抗压力强,有耐心,具备良好的职业素养和团队合作精神。

篇5：销售助理岗位工作职责

简介:销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不可小觑的,是一个公司很重要的角色。

销售助理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责员工的考勤,提供考勤报表并存档;

2、为客户提供一站式的综合金融服务(证券、信托、保险、银行业务);

3、分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息。

4、依据人事要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、组织公司各种活动的策划。

任职要求:

1、年龄在20周岁以上;

2、良好的教育程度(大专以上学历);

3、能够协助主管做好招聘、面谈及新人上岗的工作;

4、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;

5、身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好自我管理能力;

6、有团队合作精神,具有一定的管理或团队领导经验;

7、从事过金融、保险、销售管理优先考虑。

销售助理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助主管安排、管理部门日常事务。

2、负责培训、管理主管团队的新人。

3、跟进、维护主管安排的客户。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁;

2、2年以上工作经验;

3、无责任底薪+绩效奖金。

销售助理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责协助人事经理完成各项工作;

2、负责招聘、面试等相关工作;

3、负责整理文件资料;

4、负责对接销售部门的日常运营工作,熟悉销售流程,协助经理完成各项销售辅助工作;

5、客户维系、市场分类等相关业务事宜;

6、方案计划制定,协同完成团队目标等;

7、有较强的事业心、责任感,良好的沟通能力和良好的学习能力。

任职要求:

1、22—40周岁;

2、人品好,能吃苦,勤奋好学;

3、专科以上学历,公司免费提供培训;

4、良好的统计分析能力;

5、有较强的管理协调能力;

6、有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细;

7、有较强协调能力和沟通能力。

销售助理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户;

2、开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道;

3、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题;

4、完成大客户销售任务目标;

5、调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期拜访和跟进;

6、统计分析现有客户的需求及信息资料;

7、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度;

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、25~45周岁,大专及以上学历(含同等学历);

2、有一定的金融理财知识;

3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;

4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;

5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标

6、以往从事销售工作,具有管理经验优先。

销售助理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助销售挖掘新客户,培养客户感情;

2、以电话或的形式与客户进行交流,找到客户理财需求,提供理财咨询服务;

3、帮助客户合理的将家庭资产进行投资、储蓄和投保;

4、组织客户参加公司举办的理财讲座及理财沙龙活动。

任职要求:

1、22周岁以上;

2、大专学历以上(条件优秀者可放宽到大专);

3、从事其他行业1年以上;

4、具有良好的沟通与组织协调能力;

5、具有强烈的团队荣誉感及学习能力;

6、有强烈的创业意愿,对销售充满激情,喜欢挑战的有志人士。

7、*党员优先。