学校后勤岗位职责
学校后勤有很多个工作岗位,如后勤主任、各科目教师、各管理员等。不同的岗位都会有不同的岗位职责。以下是综合的学校后勤岗位职责范文,请参考。
总务主任岗位职责
1.负责寄小后勤工作的日常管理工作,制定落实学校后勤工作计划和措施,做好后勤工作总结。
2.管理校舍和财产设备,负责学校财产管理制度的制定和实施,监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况,督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。
3.管理好师生生活,协助工会搞好各项福利。
4.协助校长做好创收工作,不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作,形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。
5.负责门卫的值班安排,负责临时工的日常工作安排。
6.定期组织后勤人员进行政治业务学习,努力树立为师生服务,为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质,加强学习,坚持原则,勤俭节约,主动工作,确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要,做好服务育人的工作。一、在校长领导下,负责学校后勤财务工作,制定有关规章制度,树立为教学服务,为师生服务的思想,搞好管理和服务育人工作。
二、负责学校经费预决算,严格执行财会制度,合理使用各项经费,定期向校长汇报财务收支情况。
三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备,用品的采购,登记保管和供应及维修,严防浪费,与有关处室师生签订校产保管合同。
四、负责学校基建和设备采购工作。
五、监督各处室用具、设备的使用情况,查明损坏原因,按规章索赔,并报校长办公室,安排好土、木、水、电的正常维修,保证安全供电、供水,杜绝水电浪费。
六、负责校园绿化,美化工作。
七、负责管理食堂及其他各种公用设施。
八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。
九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。
十、负责总务处所属部门职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育,做好所属职工的考勤与考核工作。
学籍管理员岗位职责
1、学籍管理员主要负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。
2、开学时,办理学生的注册手续,统计学生变动情况,并及时反馈给上级领导。
3、印发全校学生分班名册,建立新生学籍,并按规定时间送市教育局教育处查核。
4、管理学生学籍,及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。
5、建立和保管学生档案,及时负责将学生入学,毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上,并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。
6、接待处理来校了解学生情况的信访工作,照章开具学习成绩证明。
7、认真填好各种报表,做到数字准确无误,按时上报。
8、坚持管理育人,服务育人,积极参加有关学习,努力提高自身业务水平。
功能室管理员岗位职责
1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。
2、协助制订并执行学科教学计划,准备学科所需的教具,积极配合有关教师,切实保证完成教学任务。
3、严格安全规则和操作规程,做好课堂安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法,努力提高业务水平。
5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究,以及自制教具活动。
6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续,及时对教学仪器进行清理和清点,做好仪器的维修工作。
7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静,教育学生养成良好的习惯。
8、工作人员按时上、下班,关好门窗,钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。
实验教师岗位职责
1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设和管理工作。
2、根据教学大纲的要求,协助制订并执行实验教学计划,准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。
3、严格实验安全规则和操作规程,做好实验安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法、努力提高业务水平。
5、积极创造条件,开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。
6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁,教育学生养成良好习惯。
广播室管理员岗位职责
1、负责校广播室的各项正常播音工作,做到按时、优质、无差错。
2、做好学校各类大型会议、活动的广播、音响临时装配、使用工作。
3、管理使用广播室的音响设备及其一般性维修。
4、及时做好学校广播音响器材的清点、记帐、造册等工作。学期结束将物品使用、损耗、库存以及下学期需添置物品等情况形成书面材料向总务主任汇报。
5、严格器材管理制度,切实做好防盗防火工作。未经校长同意,各种广播音响器材一律不准外借,未经分管主任同意,不准其他人员擅自使用广播、音响器材。违规使用造成损坏等事故者,按有关规定从严处罚,落实好有关的防盗防火措施。
校产管理员岗位职责
1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。
①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。
②开学初,由校产保管员逐一点交,由使用班级或部门负责人验收签字,交接表一式两份,期末校产保管员按表逐一点收,如有损坏和丢失,由使用班级或部门负责。
2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。
①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好;
②对校产要定期检查(一周一次),及时维修,保持完好,校园内不得有破烂桌凳及零散部件。
3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库,登记出库使用,并由使用或领用人签名,做到帐物相符,数字准确。
4、管理好学校仓库财产,准备好学校集体活动的物品供应
工作。
6、完成总务主任委办的临时性工作。
传达室(门岗)人员岗位职责
1、按规定当班时间坚守岗位,努力做好门卫工作。
2、准时开闭校门(具体见校时间表),除特殊情况,其它时间一律不开放。
3、上班时间不擅离职守,不准干私事。做好报纸,杂志,信件等收发工作。
4、加强门卫,对来访人员要热情接待,不得随便放行,也不得刁难、吵闹,特别是上课期间,要监督家长不得自行找寻学生或老师。
5、严格检查携出校门的公共物品,如无主要领导同意,不得带出校门。
6、搞好传达室,周围的卫生,保持整洁干净。
7、汽车出入校门时,要主动开关校门,非本校汽车出入时应问明情况。
体育器材管理员岗位职责
1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作,保证体育课教学的正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况,做好各种物品的登记工作,接受总务处的检查、验收。
3、据体育组统一安排,做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度,负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作,并及时将情况向总务处汇报。
5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度,发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收,并立即向总务主任或校长汇报,未经总务主任或校长批准,体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作。
8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。
食堂勤杂、清洁工岗位职责
1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。
2、负责学校厕所的打扫、冲洗,除虫灭蝇。
3、负责厕所的冲水阀,水龙头(包括食堂自来水笼头)的维护、维修。
4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。
文印岗位职责
1、认真执行学校文印制度和规章制度,树立文印工作为教学第一线服务的思想,工作认真负责,保证质量,秉公办事,急教学所急,想教学所想,提高工作效率,注意节约纸墨,按时完成学校布置的各项任务。
2、文印力求准确无误,印刷清楚,部位恰当,试卷布局合理,做到美观清洁。
3、认真及时处理学校各种急件,凡需保密的文件资料、考试及测试卷子(包括印后蜡纸)应注意保密,妥善保管。
4、复印份数力求准确,如要添印或增加必须通过学校领导批准,未经同意不准任意多印、翻印。
5、做好复印登记工作,并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。
6、保管好文印室所有设备,爱护使用,学会排除文印设备的简单故障,保养好复印机和一体机,不得随便让他人操作使用,保持室内清洁,注意安全。
7、不得私自为个人或外单位复印资料,如有特殊情况,需经学校领导批准。
图书管理员岗位职责
1、热情为师生服务,为教育教学服务,坚持服务育人,工作认真负责,注重专业知识的学习,不断提高图书管理水平,做到熟练操作图书管理软件,努力提高自身的政治、业务素质,认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。
2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。
3、按规定做好电子化新书录入,做好电子化借阅管理。
4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作,并做好记录;热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋;教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。
5、每月做好对学生图书管理员进行培训,加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。
6、开展好读书活动,认真参加学校里组织的各类读书活动。
7、每日下班,检查图书室内的安全工作,增强防火防盗意识。
8、月底装订各类报刊杂志,关心阅览室内的书刊、杂志的保管。
9、配合学校寒暑假工作安排,做好图书室、阅览室开放工作。
2009年6月修订
卫生老师岗位职责
1、每学期开学制订出卫生保健工作计划,加强检查与落实工作,期末搞好总结。
2、利用每二周一次健康教育广播,每月一次卫生专栏宣传,对学生进行健康知识、预防疾病的教育,培养学生良好的卫生习惯。
3、了解和掌握学生健康状况,健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率,负责做好每天的晨检工作。
4、做好“六病”防治工作,每学年组织一次学生体检,积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作,发现患病的学生应及时与家长取得联系,及早治疗。
5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度,保证药品的质量,确保用药安全。
6、不断改善学校卫生环境,加强对卫生工作的检查,发现流行病或在流行病发病期间,及时深入班级做好消毒预防工作(必要时启动学校传染病应急预案)。
7、发现流行病或传染病,及时向学校汇报,并同卫生部门取得联系,深入班级做好消毒工作,采取措施防止蔓延。
8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作,必要时负责送医院治疗,并把处理情况进行记载。
9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议,作好记录,按时向分管领导汇报,做好学校卫生保健工作。
10、检查学校饮水、饮食卫生,发现问题,采取措施,加以纠正。
附:
各专用室(后勤)管理人员一览表
***&^&&:门卫兼报刊收发、实物保管员,兼食堂进货验收工作。
&&&:图书管理员兼各类资料的复印。负责管理图书室和阅览室、文印室的财产保管以及各室的卫生和安全工作。
:卫生保健教师。负责卫生室财产保管以及学校卫生管理工作。
:实验仪器保管员、广播放映员。负责实验仪器保管工作,并做好实验室、仪器室的卫生、安全工作。
:负责体育器材保管工作,并做好体育器材室的安全及卫生工作。
:负责管理音乐教师的财产保管,上下班及时开关门窗。
:负责保管学校电脑房的财产及卫生、安全工作。
:食堂炊事员。
:学校门卫夜间值班员,学校、食堂勤杂工。
总务处
篇2：学校后勤人员职责
学校的会计,出纳员等都属于学校的后勤工作人员,这些后勤人员有哪些岗位职责呢以下为某学校后勤人员职责介绍,仅供参考。
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务,负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集,提供编制财务预算计划的有关资料,并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划,合理地供应资金,并监督实际使用情况。检查资金的使用效果,力争少花钱多办事,使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定,带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付,并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制,并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定,遵守各项收费制度,积极组织有关收入。严禁私设“小金库”,对各项收入保证及时足额入帐,按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定,做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作,做到手续完备,数字有根据帐表准确及时,情况真实可靠。
6、按照经济核算原则,定期(每月、每季、半年、全年)检查、分析单位预算的执行情况和财务状况,总结单位预算管理工作中的经验和问题,及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员,要负责提供有关资料,如实反映情况。
8、按照规定,财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料,并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9、学校会计调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜,向接办人员移交清楚,并由总务主任负责监交。
10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。
出纳人员岗位职责
1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,应在收付凭证上签章,并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2.严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收付。
3.遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管,如遇失窃及损失超额部分由本人负责。
4.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。
5.随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票。
6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。
7.管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度,支票领用登记制度。
8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。
9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。
10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。
卫生保健老师职责
1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级卫生部门有关指示,做好学校卫生保健工作。
2、制订卫生保健工作计划,建立健全卫生保健制度,做到学校卫生工作经常化、制度化。
3、做好卫生知识宣传工作,根据学生特点和季节特点开设卫生知识讲座,出好卫生宣传专栏。
4、积极配合卫生部门和督促各班主任做好健康检查和传染病预防工作。
5、协助班主任做好学生视力检查工作和近视眼防治工作。
6、及时做好伤病师生的防治工作。
7、对各科教学实行卫生监督,检查和督促班主任做好卫生保健工作。
8、定期检查环境、饮食、饮水、食堂卫生和学生个人卫生。
9、加强卫生室管理,保管和使用好医疗器械和卫生工具,严格进药渠道和药品保管,防止药品变质,医务室无条件医治的病员及时转院医疗。
10、建立学生健康档案,保管好其它卫生保健资料
固定资产、仓库保管员职责
1、严格执行验收、入库、领发、保管、登记、借用等制度。做到家底清楚,帐物相符,物尽其用。
2、建立健全财产总帐目,督促分保管员建好分帐,总帐与分帐相符。
3、主管负责全校教育教学物资设备的装备、分配工作。对需报废的物品,要有注销手续,并及时到局装备站办理相关手续。
4、负责全校财产的管理与检查工作,常用设备每月检查一次;对固定资产每学期清点一次。
5、负责巡视、查看全校教学设备、物资使用情况。发现问题及时向主管汇报。
6、负责桌椅缺钉等日常小项目的维修,协助专职维修人员做好其他维修工作。
7、及时了解各组处教学物品使用、需要情况,真正做好物资保障工作。
8、保管油卡,作好加油记录,做到进出相符。
9、完成领导交办的其他工作。
篇3：学校后勤管理制度范本
从幼儿园至大学,对于学校各个部门的管理都有相关的管理制度,后勤部门也是一样。以下是某小学学校后勤管理制度,可供参考。
一、经费管理
1、会计每月对学校的帐务结算一次,结算情况按上级有关部门要求,并将结算结果送校长、支部、行政、工会审阅。
2、出纳在每月结算时现金要与会计帐目相符合,要出示余额(现金或存单)。
3、学校职工如因家庭经济困难或其它情况需暂时借款的,不管金额多少,必须由学校校长及分管领导批准后才能办理,违者按挪用公款处理。
4教学质量、工作量化、教具、教师所用参考资料、临时代课费等所有经费开支需经校长、分管领导批准后方可报销,否则追究当事人的责任,其它经费开支需具备正式单据由校长、分管领导签字后方可报销,后勤不得支后签字,否则视为无效单据。
5、各年级的各种经费必须严格执行学校统一规定的标准,凡乱收费用者,一经查实,当事人无条件的退给学生,并处以5—10倍的罚款。
6班主任代收的各种费用务必在规定期间完成任务,并及时缴到总务处,不允许个人抓拉挪用,逾期不缴纳者,学校按差额的2.5%计息,并停发当月工资,不发工作奖。
7、教职工向总务处缴纳的各种费用,总务处开出的各种收据妥为保管,以便核实帐目。严禁教师个人隐瞒学生人数漏交费用,一经查实,处罚当事人所发生费用的3倍罚款。
8学生所用的各种学习资料,由学校统一订阅,不允许教师个人乱订试卷资料并以此在学生中乱收费。
9、在外的借据上必须注明借据用途,并由领导签字后有效,否则视为无效借款。
二财务管理
1、严格执行财经制度,做到收支两条线,一切单据应有校长、分管领导、经办人、物品验收人的签字为准,对不符合财经制度的单据,会计、出纳有权拒绝报销。
2、学校购物、公差、招待费等应填写《购物单》、《公差派出单》、《招待费报销凭据》方可报销。
3差旅费报销标准:差旅费实行包月制,校级每人每月60元,中级正职每人每月40元,中级副职每人每月20元。
4、学校所有人员的节假日加班必须由分管领导登记,否则无效。
5、总务处定期向各班结算经费,张榜公布经费收支情况,向全体教职工公布经费的收支明细帐。
6、民主管理财务,每期期末向学校职代会汇报该期学校经费收支帐项,接受学校职代会和工会财经审查小组对学校经费收支的审查和监督。
三、财产管理
1、各班公物由班主任实行承包,在每期开学初由总务处派人与班主任共同清点该班的桌、椅、门窗、玻璃、门锁、电器等;造册双方签字认可,期末验收进行核对,损坏多少照价赔偿,如无损坏并保管较好者每期奖班主任100元。各村小每期将本村的办公桌、床、学生桌凳、炊餐用具,电器设备等造册上报总务处存档。
2、学校理化生实验室,器材保管室、美术室、音乐室、语音室、计算机室、电教室、图书室、阅览室、教工之家、体育器材保管室的桌椅、仪器、图书、乐器、电器、器材等均应专人管理,分别造册上报总务处。
3、凡上级分配的各种理化生仪器、音、体、美设备,图书、电教设备等均应由经手人签收,分别造册上报总务处。
4、建立物品发放登记册,办公用品、教学用品、水电器材、清洁卫生工具等一律进行登记,以领物人签字为准。
四、水电和绿化管理
1、电的管理
①各年级教学班按学校目前规定,每室安40瓦的日光灯4盏,电扇2把,除此外,不允许任何班级随意增设。注意节约用电,做到人走电停(特别是各个办公室),学校电工要严格控制电的开关时间,微机室不得允许师生开机上网和打游戏,违者罚该室管理人员款50元/人。各办公室安排值班轮次,值日者要负责水电的管理及当日的清洁卫生,如不负责而造成水电浪费损失的,轻者批评教育,重者处罚金10—20元。
②在教师院装总电表一只,后勤收费只认总表,住校教工可实行轮流看表收费,在当月规定时间与后勤结帐,如各户分表与总表发生误差,由各用户负责分摊,学校不予负责。
③不允许任何人不经许可随意改变电源线路,不得允许校外偷接偷用,不得随意打开和毁坏电表铅封,更不得允许偷电,违者一经发现,处以50—100元罚款,电表损坏者,自行负责检修购买,并及时上报分管领导和后勤处,其损坏期间所用电费照前3个月用电的最高数据计算。
④学生寝室每室住学生12人,每个寝室学校每月供6度生活用电,超出部分由该寝室学生分摊电费。
⑤学校电工要尽职尽责,经常检查电源线路,留意用电情况,如因工作疏忽或故意造成用电浪费,要追究责任。
2、水的管理
①学校教师厨房,蒸饭处各安装水表一只,由承包方负责按时缴纳水费。
②学生用水由学校另设一供水处,每日早、中、晚按时开放,由校工负责管理工作。学生寝室的用水,每寝室学校每月供水3吨,超出部分由该寝室学生分摊水费。
③教师院设总水表一只,其管理同电一样。
④加强对学校总水表和沿途管道的管理,不得允许校外偷接偷用,一经发现除追究当事人的责任外,并追究学校具体负责管理人员的责任。
⑤学校教工不得有偷用水行为,违者要处以与电相似的罚款,水表损坏者自行负责检修购买,并及时报告学校分管领导和总务处,其损坏期间所用水费照前3个月用水的最高数据计算。
3、绿化管理:学校的花草树木由专职校工负责进行浇水、施肥、修剪等维护工作,若有枯死现象发生追究责任并罚款。
4、水电费的收取:
①校内外水电费的收取由看表人制成一式三联单据,单据必送分管领导一份。
②看电表、水表者要坚持原则,不得循私舞弊,违者,轻者批评教育,扣罚当月奖金,重者罚款100元—500元。
五、教师院的管理
教师宿舍只限教职工居住使用,除学校的教职工子女,亲弟妹外,其它人员一律不得住入院内,非规定人员住入教师院,按每人每月收取管理费30元从该寝室教师当月工资中扣出。
六、小卖部的管理
严格按照《三阳中心小学小卖部承包合同》规定执行,为满足教学和学生用房,合同期满后,学校不再出租,经营者须离校经营,不允许任何人在教师院内及校内摆摊设点出售商品。
七、人员安排
1、总务处由主任一人,报帐员一人,工人等组成。
2、学校的水电,绿化管理,清洁卫生,安全保卫由学校工人1人具体负责。
3、学校的炊事工作由学校工人一人担任,油印工作由学校工人一人担任。
篇4：学校后勤主任岗位工作职责
一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。
二、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。
三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。
四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生,协同学校工会搞好教职工福利工作。
五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好,畅通无阻。
七、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。
八、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。
十、加强对后勤人员的政治业务学习,端正工作思想,改进工作作风,牢固树立为教学服务,为提高教学质量服务的思想。
十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进工作作风。
篇5：学校后勤采购员工作职责
职责一:学校后勤采购员职责
1、每周进行市场调查,周一将市场价目单报餐饮部核算员审查,共同制定采购方式、渠道和平均价格。
2、及时购进厨房经厨师长签字部门经理批准的采购单上的食品原料以及厨房临时要求的急购原料,但事后须由厨师长和部门经理补签采购单。
3、根据餐饮销售情况,经部门经理批准,按照食品库提出的调料、干料及其他非鲜货原料购货单及时购货。
4、深入市场了解新原料、新产品的变化情况,每月编制新料信息单,提供给厨师长参考。提供性质、产地、使用方法、价格、供货渠道说明。
5、熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格和本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。
6、严格执行食品卫生法规和安全制度。
7、严守财经纪律,防止短缺、以次充好、被窃事件的发生;遵守职业道德,不以职务之便以公济私、营私舞弊,严格执行采购资金使用规定和原料验收入库手续。
8、完成本职工作的同时做好领导交办的其它工作。
职责二:学校后勤采购员职责
一、在采购班长的领导下进行工作,要严格遵守集团和中心的各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退。
二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规,在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定,严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定,保证采购的原料符合食品安全要求。
三、既要加强计划性,又要根据市场价格,天气情况,在不造成浪费和积压的前提下,综合考虑价格与数量的关系,灵活掌握采购数量,精打细算,节约开支,减少浪费。
四、在采购物资时,要认真验收,其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等,由于工作不负责任而购进的不合格物资,由本人承担全部责任和损失。
五、购回的物资,要做到物资入库,手续结清,尤其是蔬菜类和冷冻食品等,由于品种较多,数量较大,容易出错,必须当日结清所有手续,违者,责任自负,
六、采购组不设专职汽车司机,由采购员兼任,平时要爱护车辆,经常检修,定期保养,按时加油、加水,不开带病车。要严格遵守交通法规,严禁酒后驾车,违者除承担全部损失外,还要追究相应责任。严禁私自出车,严禁公车私用。
七、按时结清周转金,对长期拖欠周转金者,按挪用公款对待。采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。做到拒腐蚀、不受贿、不索贿、遵纪守法。
八、外出执行采购任务时,不给私人捎、买、带物品。
九、完成领导交给的其他任务。
职责三:学校后勤采购员职责
1.采购人员应本着热爱大丰中学,热爱广大师生,对学校、社会、广大师生负责的态度去工作。按时参加政治业务学习,提高业务素质和思想觉悟。
2.经常与司务长、厨师长、保管员联系。做到购销对路,保证燃料、粮、油、菜、肉、调料品等的需要。所购物品应当面交由保管员过秤、清点、验货。不合格物品、变质物品,保管员和厨师长可当面拒收,并报告司务长,由此造成经济损失由采购员自己承担。
3.购物按质论价。所购物品(特别是自由市场所购物品)一般不得高于市场零售价格,注意成本核算,减少浪费。否则将以市场零售价格均价入账(特殊情况除外)。
4.购物时填好购物清单,交食堂保管员校验,双方签字(章)后方可入账报销。
5.杜绝人情菜、关系菜,做到优质优价。不得与市场商贩相互联手以谋利为目的进行导购,损害学校利益。一经发现轻者将扣除工资的一定数额,重者交由学校行政会讨论处理。
6.采购员回校后参加售饭(听从厨师长安排)工作并联系登记次日所需物品。必须按厨师长所开购物清单进行购物,不得擅自更改(特殊情况即时与厨师长联系确定),以最大限度满足食堂需求。
职责四:学校后勤采购员职责
一、严格遵守采购纪律制度和法规。做到公正诚实、廉洁奉公、爱岗敬业。
二、严格遵守工作时间,随时告知工作地点,保证采购的准时、准确、安全。
三、严格按着“计划审批单”上的数量和质量要求进行采购,如材料的数量、品种、规格不符合要求时,一律不得采购、入库,应马上退货。人为造成损失的由采购员负责赔偿。
四、掌握市场信息,了解行情。到招标指定的商家采购时必须做到货比三家,坚持物美质优、价廉、售后服务好的原则,达到为学院省钱、用户满意的目的。
五、及时报帐,严格履行报帐的手续,做到货到发票到,发票要由经手、验收、主管领导签字后,方可到计财处报帐。
六、凡是入库的材料,因发票未到,不能办理入库手续,由采购员和保管员临时办理入库手续。
七、对急用的材料,直接送到使用部门,采购员马上办理入库手续,同时办理出库手续。
八、经常与用户取得联系,对新购置的物资使用情况和性能的反馈信息进行分析,以便改进采购工作。
九、做好采购物资的商、物记录,以备核对,各种购物票据要妥善保管好。
十、对易燃易坏的物品,要边使用边采购,避免长期储存造成损失和隐患。
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