制衣厂各岗位职责
一个制衣厂有多个岗位的员工,如厂长、车缝工、车缝师傅、厨师等岗位,每一个岗位的员工的岗位职责分别是怎样的呢以下是制衣厂各岗位职责的资料参考。
一、厂长岗位职责
以身作则,带头做好本职工作,公平、合理、人性化处理厂部事务。
协调员工与厂部之间的关系,及时解决各种问题,严防管理人员和员工带情绪工作,营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生产、生活氛围。
开货之前,总结上批货的生产经验,确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期,下达生产任务。
认真学习业务知识、了解行业发展动态,防范市场风险。
不断学习国家法律法规、劳动法律法规,组织管理人员学习相关的法律法规,践行“依法办厂、依规管厂”的管理目标。
二、车缝工职责
服从组长的工作安排,坚决完成组长安排的各项生产任务。
在生产作业中把质量放在第一位,对生产中出现的不合格产品负责。
如生产中出现不合格产品,要及时主动地进行翻修,严禁流入下一道工序,对由此造成的原材料损失负全部责任。
每天上组前要整理、清洁好工作场地,创造良好的对外形象。
在组长的安排下,熟悉本工序的制作要求,保质保量、按时完成本岗位的生产任务。
三、车缝组长职责
车缝组长(师傅)的主要工作是制版、排工序、拟订工价、开货、配货,以产量、质量、人员为重点,以身作则组织好本组的全盘工作。
负责培养和指导本组员工的缝制技巧,不断提高工作效率和产品质量。
开新货前要熟悉新产品的生产要点和工艺要求,要求员工熟悉车缝要领及质量标准。
对品质部门反馈过来的货物要及时纠正,征求QC的整改意见、与QC商讨最佳纠正方案。
按厂部下达的生产任务和要求,公正、合理地安排生产,分配工作任务,力求每个生产工序运作通畅、出货快,增加员工收入,充分调动员工生产积极性。
做好本组员工的思想工作,负责协调本组员工之间、本组与他组之间的关系,及时处理本组的突发事件,并向厂部汇报。
负责填写生产进度表,根据出货日期、数量、要求,制定加工计划按质按量完成本组分配的生产任务。
四、QC岗位职责
QC的主要工作是跟查、中查、总查,针对客户提出的特殊要求进行重点检验。
开货前清点裁片数量,出货时清点成品数量。
以样版、制造单、客户要求为依据,采取对款式、对资料、对颜色、摸手感、量尺寸、查手工等方法严格查货。
对不合格品进行记录、控制、分析和处理,及时提出整改方案,要求生产工及时返修,严禁不合格产品流入下一道生产流程。
做好返工员工的思想工作,稳定他们的工作情绪,以身作则带头返工,提高全厂员工的质量意识。
加强本职工作和车缝技术的学习,精通服装工艺和生产流程,不断提高质检工作的整改、总结、预防能力。
五、跟单员职责:
检查产品质量,分析不合格产品的原因,提出解决问题的办法。
跟踪生产进度,根据车间的实际情况确定生产周期、成品出货方案。
配合加工方保质保量生产,指导车管改进生产工艺和流程、传授生产经验和方法。
协助发单员做好下批货单的排单工作,与加工方建立良好的合作关系。
六、厨师岗位职责
积极工作,对本职工作认真负责,精心加工烹调食品菜肴,保证口味和质量。
严禁购买和加工过期、变质食品,不买来源不明的食品。
食品要烧熟煮透,生熟食品要严格分开,隔餐要回锅熟透。
保持灶面及周边环境清洁卫生,做好餐具的清洁和消毒工作。
定期检查身体,注意个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒。
节约水、电、气;爱护公物,管好物资。
流感期间,按照卫生防疫部门的要求做好食品消毒工作。
七、内务***职责
按照《招工流程》招聘员工,安排新员工食宿、机位,做好稳定工作。
记录员工上班情况,主要包括:员工入厂和离厂时间、计时工时、福利发放项目和人员。
下达上传厂部的各类通知:向厂部管理人员传达客户通知,向员工下达厂部的决定和通知。
汇报厂部情况:各种费用欠缴、催缴情况,提交物品购置单,及时汇报员工入厂、辞职情况。
做好安全防范工作:防火、防潮、防损、防盗。负责开、关厂房门窗。
协助车管人员管理生产,及时汇报并稳定员工的工作情绪,监督所有员工的工作纪律。
篇2：市场部专员岗位职责
每一个公司,每一项产品的市场部门,都由市场部专员,市场部主管等岗位组合而成,在工作中,其不同的岗位岗位职责都不同,以下是市场部专员岗位职责,仅供参考。
1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)
4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反溃
11、媒体信息的收集、整理与反溃
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
23、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
篇3：服装公司总经理岗位职责
对于服装公司的总经理,在日常的工作中,要对于哪些工作进行计划的制度,具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的服装公司总经理岗位职责,可供参考。
1、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现;
2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、基本管理制度;,并建立健全落实措施,确保公司的良性运作。
3、指导协调公司各职能部门工作,考核指导各职能部门负责人,审批公司财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情况,开源节流,提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行;
4、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;
5、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议;
6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
7、拟订公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
8、审核签发以公司名义发出的文件;
9、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
10、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
11、及时处理好职权范围内的各项日常事务。
篇4：财务会计人员岗位职责
每一个公司的财务会计人员,以负责公司的会计核算工作,会计监督等工作为主,具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的财务会计人员岗位职责,可供参考。
一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
三、会计监督工作。定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。
四、资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。
五、票据管理工作。严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作。严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
篇5：大门门卫岗位职责
每一个公司的大门,都有门卫来保卫员工及财务等方面的安全的,每一个企业的门卫岗位职责都各不相同,以下整理的大门门卫岗位职责的资料,仅供参考。
1.保安人员上岗必须身穿制服、配带装备、严整仪容、以理待人。
2.作风正派、遵纪守法、提高警惕、制止犯罪。
3.认真做好防火、防盗、防抢劫工作。认真检查设备设施,排除险情并及时报告办公室和上级领导。
4.严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况要认真处理、并做好详细的书面记录。
5.严禁闲杂人员、推销人员进入辖区。对来访人员问明情况并登记其姓名、身份、证件、工作单位或住址,才可进入。
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