房地产营销策略中心主办办事员岗位职责
地产公司营销策略中心主办、办事员岗位职责
1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,完成动态报告成稿工作;
2、对房产网站的监看与分析、汇总及维护;
3、中心各类资料的保管与存档;
4、各类报纸及刊物的信息收集与分析;
5、每月不少于半天在售楼中心实地工作;
6、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;
7、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;
8、完成上级领导安排其它工作;
篇2：人力资源部主办岗位职责
1.负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。
2.负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。
3.负责公司员工培训计划的制订、实施,培训教材的编写,及培训档案的整理、保管。
4.负责公司企业文化建设,及员工活动的组织安排。
5.负责办理员工社会保险,及审批员工医疗费用(专指参加社保的员工)。
6.负责员工人职、转正、调动、续签合同、离职等人事手续的办理,及相关单据的发放和保管。
7.负责编制月度、季度、年度人事资料统计报表。
8.负责公司员工工作纪律的检查。
9.负责子公司、控股公司员工人事档案管理工作。
10.负责因用工引起的各种外部事务的处理。
11.负责与劳动局、社保局、人事局、公安局等政府部门的联系和沟通。
12.负责公司集体户口的管理。
13.完成领导交办的其他工作。
篇3：网站运营主办岗位职责
1.负责对公司现有网站资源的整合、升级及策划。
2.负责对网站产品进行策划、包装,组织测试和推广。
3.负责支撑业务、营销部门制定网络营销计划和方案。
4.负责带领团队进行网络产品的营销及推广。
5.负责制订网站的宣传计划并实施,树立网站的品牌。
6.负责号百、声讯、短信网站发展战略的研究、制定及具体广告招商计划。
7.负责网络相关商业项目的研究、评估、咨询和策划。
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