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小学教导主任职责

编辑:制度大全2019-04-07

一、岗位目标:教导主任是校长领导学校教育、教学的参谋和助导,在校长的指导下,加强和改革对学校教育、教学工作的领导,具体制订、实施学校各项教育、教学计划,主持日常教学工作。

二、岗位职责

1.协助校长组织教师学习和贯彻《中国教育改革和发展纲要》、《小学教学大纲》。制订教导处具体管理教学工作计划,认真组织实施,全面完成学校教学任务,努力提高素质教育质量,期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求,努力提高教学质量。

2.负责学校教学的具体组织领导工作。指导、检查督导各科教师贯彻执行教学大纲情况,定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作和学生的作业,制定学校的陪优补差计划,要求教师要根据自己的班情和学科制定出每位教师的培优补差计划,教导处要了解并反馈学生的学习情况,组织开展课外科技和学科小组活动。

3.制定并实施全校教育工作计划和教学常规,建立正常的教学秩序,审查,批准各教研组制订的教研和教学工作计划。指导教研组开展教研活动,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平,坚持经常性听课,并做有计划培养青年教师,每学期重点指导1—2名青年教师。

4.协助校长做好教师的思想工作。

有计划得组织教师学习党和国家的教育方针、政策,学习教育科学理论和教学、教改理论,安排好教师的理论、文化进修和基本功训练。

5.配合学校少先队做好学生的思想政治工作,协助生产劳动的组织安排及学生的体育、卫生工作等等。

6.制定学校的教科研工作计划,领导教研组工作,组织和指导各科教师,进行教学改革实验,进行教育教学科研,探讨教学规律和提高教学质量的途径,定期召开教研组长会议,学习教育理论,研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。组织安排公开课、观摩课、研究课,帮助教师改进教学,总结交流教学经验,提高质量。

7.组织和指导教师学习文化、业务知识,制订个人三年规划,发挥新老教师的作用,不断提高教师业务水平。

8.在期中、期末组织各科统一考试,检查教学效果,召开教师和学生座谈会,了解教学情况和存在的问题。分析学生的知识质量,帮助教师改进教学。

9.负责教学行政工作。

包括:招生与编班;安排任课教师,编排课程表、作息时间表、行政历;组织期中、期末考试;综合统计各班学生的出勤情况和考试成绩;处理学生的生留级、借读、休学、转学等事宜;建立教师业务档案;指导学生升学和就业,购置全校学生的教科书,指导有关同志搞好实验室、档案室、电教室和图书室的建设,加强教学设备、器材、图书等资料的添置和管理,更好地发挥其作用。

10.领导班主任工作。指导各班制订班级工作计划;

召开班主任会议,研究工作,交流经验;

指导班主任做好操行评语的评定工作;

做好先进班集体和“三好学生”的评选工作;

协助校长和班主任召开学生家长会;指导少先队的工作。

11.在校长指导下,具体做好教师进修的组织工作,采取多种形式,提高教师文化业务水平。

12.负责学校的书香校园建设工作,每学期制定计划并认真执行。

13.及时向校长汇报工作情况。

14.树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。

篇2:教导主任岗位职责

1、在校长的领导下,具体负责学校教学与教务的管理工作。协助校长制定学校的学年、学期教育与教学工作计划,指导、审查各学科组和班主任的工作计划,组织教师学习有关教育方针、理论,钻研教学大纲,全面开展教学工作,对全校教学计划的实施情况进行检查和总结。

2、组织、管理学校的教学工作,协助校长聘任各学科教研组长和各年级班主任,并根据教师的专长合理分配教学任务。

3、组织教师开展教学研究活动,搞好观摩教学和经验交流,培养教学骨干,努力提高教师业务水平。

4、深入了解学生的学习情况,并定期对学生的学习进行抽查,组织教师对学生的学习目的,学习态度和学习方法的教育。

5、深入课堂听课,听取学生意见,对教师教学中出现的问题及时给予指正,帮助教师不断改进教学。

6、具体主持学校的教务行政工作,负责拟定学校教学工作程序文件,编制教务表册、校历、课程表和作息时间表,负责学生的招生、编班学籍管理以及教师的考绩、考勤与业务档案管理、领导阅览室、实验室、电教室等工作。

7、组织学校学生的体育、卫生工作和课外活动,全面关心学生的健康成长。

8、与学生家长建立联系,定期召开家长会,调动社会及家长的积极性,开展学生的课外教育。

9、组织学生参加公益劳动,向学生进行劳动教育。

教导主任工作常规

一、周常规:

1、每周一下午例会布置本周学校教研、教学工作。

2、每周五与教师共同备下周课程,反思本周讲过的课程,检查教师教学进度和备课情况。

3、组织每周的教师业务学习和教研活动,确定下周的主持人(主讲人)。

4、每周至少听课3节,并与教师及时进行交流。

二、月常规:

1、月末汇总每月教学工作的情况,进行分析,反思,确定下月教学、教研工作重点。

2、月末汇总每月各班学生出勤情况。

3、按教学进度,组织各班的学生单元学业成绩考核工作。

4、及时办理学籍变更手续,耐心接待家长。汇总每月学籍变更情况,按规定上报局教育科。

5、定期检查学生作业,引导教师布置分层作业,创新型作业,控制作业量。

三、学期常规:

1、期初:

(1)正式开课前,及时调整学校总课程表,下发到教师手中。

(2)协助校长做好教师分工工作。

(3)协助校长做好小学一年级,学前班招生工作和接收转入学生工作。

(4)提前制定教学、教研工作计划,并送交校长审核。

(5)印制下发有关教学、教研、学籍、学生考勤等相关表格。

(6)检查、汇总各科教学进度表,教学工作计划,检查教师提前备课情况。

2、期中:

(1)组织期中学生学业成绩考核工作。

(2)帮助教师分析上半学期学生学习状况,并制定下学期改进措施和努力方向。

(3)组织期中学生表彰工作和家长会。

(4)每学期组织一次全校性的观摩课,示范课活动,要求家长参加。

3、期末:

(1)组织期末学生学业成绩考核、质量分析工作。

(2)组织学生,学生手册的填写工作。

(3)写出学校本学期教学、教研工作反思性总结,并检查、汇总教师的教学工作总结和教学论文。

(4)汇总本学期的各种档案资料,分类整理,准备装订。

四、常规工作:

1、教导处根据新教师的实际情况,随时要安排新教师六环节过关。

2、完成其他常规工作。

篇3:教导主任岗位职责

1、在校长和教学副校长的领导下,做好教导工作。

2、根据学校工作计划,协助教学副校长制定教育教学工作计划;结合实际制定教导处工作计划,并抓好实施、检查、总结等工作;按时向校长、教学副校长汇报工作。

3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改,及时提出改进教学工作的意见。

5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作;指导少先队进行工作。

6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作,及时掌握教学质量情况,并采取有力措施予以改进和提高。

7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作,组织领导学生的课外活动。

8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

10、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表;建立和管理教师业务档案;做好招生、毕业生等工作,管理学籍;组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

篇4:教导主任工作职责

篇一:教导主任工作职责

一、组织管理好学校教学工作

1、协助校长制定实施学校教学工作计划,检查总结教学工作情况。领导教导处积极发挥调度作用,参谋作用和服务作用。

2、调节与控制全校教学过程的各个环节,定期检查教师备课笔记,抽查学生作业,召开学生座谈会。通过听课(每周不少于1节课)了解教学情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

3、重视教研组建设,建立教研组的学习、备课、听课等各项制度,定期组织教师举办观摩课、研究课等,总结交流教学经验,培养教学骨干,指导提高青年教师的业务水平。

4、组织实施教学质量的检查,及时发现教学中的倾向性问题,调整处理好各学科在教学中的矛盾与问题。注重教学过程的管理,积极开展教科研活动。

5、组织管理好劳动技术教育、第二课堂活动。

二、组织管理好学校的体育卫生工作

l、认真贯彻‘学校体育工作条例’,领导学校的体育工作。积极开展群体活动。

2、指导体育室抓好全校广播操,组织好年度运动会和每天的学生课外体锻活动。.

3、认真贯彻‘学校卫生工作条例’,建立健全卫生工作制度,抓好学校环境卫生和“防近”工作,培养学生良好卫生习惯,提高学生自我保健能力。

三、组织管理好教务行政工作

1、建立和健全文化考核制度(复习,命题考试,阅卷,评分,质量分析,考试规则,考场以及考试的安排),健全学藉、招生、编班、考勤、成绩考核、奖惩、升留级、休学、退学、毕业等项工作的管理制度。

2、编制学期校历,课程表,作息时间表,及时安排教师的调课、代课。

3、领导图书馆、资料室、实验室、微机房、语音室、电化部门、文印室的工作,做好对职工的考核工作。

篇二:教导主任工作职责

一、教学业务管理:

教学工作是学校工作的中心,也是教导管理的中心。主要包括:

1、组织教师学习贯彻教学计划、教学大纲,以及上级有关教学工作的政策规定,努力提高学校教学质量。

2、制定和实施学校工作计划和教学常规,建立正常稳定的教学秩序,保证家学计划全面实施。

3、领导教研组工作。指导教研组制定教研工作计划,开展教学研究活动,定期组织教学观摩,总结交流教学经验,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量。

4、组织和开展拜师学教活动,培养教师骨干,对缺少经验的老师给予具体指导。

5、认真检查教学工作,加强教学工作各个环节的管理。经常采取听课、检查备课笔记和学生作业、个别了解、开座谈会等形式,检查教学工作计划的执行情况。每学期每人应蹲点1—2个教研组,听课不少于40节,检查备课与作业1—2次,召开学生或家长、教师座谈会1—2次。认真分析研究教学工作中的实际问题,及时提出改进对策。

6、统一安排好学校的课外活动。组织指导各班开展科技活动、文化娱乐、体育锻炼。抓好“两课两操两活动”,协助校长组织好学校体育运动会。

7、注意调正学生的课业负担,采取措施使学生的身心健康成长。

8、科学地组织安排期中、期末复习考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分和试卷分析等工作的组织领导,组织学生参加毕业会考和各类竞赛活动。

9、管理好教学辅助部门工作。加强图书室、资料室、阅览室、实验室、劳技室、计算机房、美术室、语音室等专用教室和电化教学等方面的工作管理。

10、认真做好学期、学年的教学、教研工作总结。

11、配合德育处进行健康教育、安全教育、青春期教育、法制教育、科技教育、时事形势教育。

12、配合教科室共同抓好学校的教科研工作。

二、教务常规工作管理:

1、管理学生的学籍。协助校长做好招生、编班、报名工作,做好学生考勤、成绩考查等组织工作。管理好升学、休学、复学、转学、毕业等项工作。即使登记造册,并填写有关报表。

2、编制学校课程表、课外活动表、教研活动表等。

3、做好教科书、参考书、学生联系簿、教学挂图和仪器设备的订购、使用工作。

4、建设管理好教育教学档案资料。

三、教师组织管理:

1、协助校长做好教师的政治思想工作,建设一支德才兼备的教师队伍。

2、科学地安排教师的课务和教辅人员的工作。协助校长选配好年级组长、教研组长、备课组长、班主任。

3、管理好教师和教辅人员的考勤考绩工作,建立好教师的业务档案。及时安排调课、代课、保证学校教学秩序正常稳定。

4、组织教师学习教育理论和先进的教学经验、教学方法,开展教学研究活动,提高教师的教育理论水平和教学研究能力。

管理好教师的业务进修,提高教师的文化科学知识水平和教学业务能力。

篇三:教导主任工作职责

1、做好学校教育教学工作的组织安排,制定教育教学工作计划,编排校历及学期主要活动日程表,贯彻执行教育教学常规,建立与维护正常的教育教学秩序,检查与总结全校教育教学工作,及时向主管校长汇报计划中各类工作的落实情况,疏通校长指挥教学渠道。

2、领导年级组、教研组、班主任工作,组织开展教研活动,组织教育教学经验交流,参加年级组的教研活动。3、每周上课不得少于所任科目满量的三分之一。4、按教学计划安排教师教学任务,审查教师工作计划、检查教师执行教学大纲、教学计划情况。

5、深入课堂,了解教师教学,每学期听课不少于20节,检查教案、教材、教研分析作业,抽查班务日志。召开学生座谈会,掌握教学情况,帮助教师改进教学,提高质量。

6、了解分析学生思想,学习素质,学习效果,分析学生知识,能力、智力发展情况,帮助学生总结交流学习经验,指导学生端正学习态度,改进学习方法。

7、指导年级组长、教研组长、班主任制定工作计划,并检查执行情况,召开有关会议,研究工作,交流经验,指导班主任写好学生操行评语。有目的、有准备地参加年级组、教研组、班级活动。

8、认真贯彻《守则》、《规范》及常规,掌握学生思想品德情况,主持评定先进班集体,“三好学生”、优秀班、团、队“干部”、“十佳学生”、“学生进步奖”。关心学生身心健康发展。

9、组织学生参加公益活动及劳动,抓好安排组织、检查、评比工作,加强对学生的劳动教育,对全校卫生工作定期检查评比。

10、组织开展好综合检查评比活动,及时总结并逐步完善检查制度。

11、有计划开展阶段教育活动,抓好节假日前及寒暑假教育,做好新生和毕业班的思想教育工作。

12、组织开展课外活动,加强第二课堂的组织,管理及辅导。13、协调共青团少先队工作。14、指导年级组班级做好家访工作,开好家长会。

15、做好学期期中、期末各类工作,负责招生编班,严格学籍管理。管好休学、转退学工作,组织安排考试,搞好成绩分析统计。

16、负责违纪学生处理工作,建立健全违纪学生处分档案。

17、建立并保管好教师教育教学业务档案。

18、领导实验室微机室工作,加强仪器电教设备的管理,最大限度地发挥其作用。

19、做好有关教育教学的其它工作和校长交办的临时性工作。

篇四:教导主任工作职责

1、制订学校教学工作计划,并且组织计划的实施、检查、调整、总结工作;编制学校行事历。

2、提出新学年教师任课安排方案,供校长室审议。指导教务员合理安排好总课程表。监督有关人员做好调课、代课工作,并按月做好教师代课统计工作,及时上报校长室。

3、协助校长室做好招生宣传工作及新生录取、编班、入学注册等工作。

4、严格执行教学计划、教学大纲,指导教研组、备课组制订学期工作计划,并及时检查监督各类计划实施情况。

5、组织好各种考试,及时搞好成绩统计;组织教学质量分析,并保存各种分析统计数据。协调好与总务处、政教处等部门的关系,确保考试各个环节正常化、规范化;组织实施学生补考工作。

6、负责学校升学考工作。

7、负责学生学籍管理,建立好学生档案;负责学生转学、休学、复学、退学等手续;负责填写和发放学生的毕(肄业)业证书和补办学历证明、证件等手续。

8、负责日常教学管理全过程,督促教师严格执行教学大纲,定期组织检查教师上课、辅导、备课、批改等教学环节落实情况;定期召开学生座谈会,了解教师的课堂教学效果,征求学生对改进课堂教学的意见。

9、组织安排各年级选修课的开设,组织教师开展课外兴趣小组活动。

10、组织全校教师积极开展教学科学研究,重视素质教育,全面提高教育质量。

11、领导图书馆、实验室、电化室等工作,组织订购发放课本、教本、教参及有关教学资料;负责学生学习资料发放登记工作;监督有关教师提高实验开出率和教学设备、图书的使用率。

12、负责学校教育统计工作,指导、监督有关人员及时搞好一年一度的学校基层教育统计报表。

13、负责教务处、图书馆、文印室教辅人员的工作安排和考勤统计。

14、负责师范院校毕业生的教学实习安排工作。

15、教务处副主任根据校长室的分工负责其中若干项工作。

16、负责学生思想教育和学生管理工作,主持政教处日常工作。政教处管辖政教处办公室和校医室。

17、制订学期德育工作计划,安排学生思想教育活动。

18、指导班主任制定学期工作计划。定期召开班主。

任会议,培训、交流班主任工作,部署学生日常教育管理工作。

19、负责制定学校德育工作、学生管理一系列规章制度建设;负责班主任工作和全校教职工德育工作的考核;负责学生思想品德考核;负责班级先进集体、学生先进个人的评定工作和违纪学生的教育转化工作;具体负责帮困助学对象和学生奖学金审核工作。

20、学校德育基地建设和有关单位共建工作。

21、具体负责学校综合治理工作和学生安全教育工作。

22、具体负责学校体育卫生、健康教育的日常工作,指导体育组、医务室开展体育卫生工作。

23、会同团委组织学生开展文娱体育及社会实践活动。

24、负责全校学生的自行车管理和学生证、校牌、校徽的管理工作。

25、负责学生心理健康教育,开展学生心理咨询辅导工作。

26、完成学校交给的其他工作。

篇五:教导主任工作职责

1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等幼教法律法规,协助分管园长组织教师有计划地学习幼儿教育理论与幼教科研理论,开展专题教研或科研活动。

2、认真传达贯彻园长及园务会的各项决议,根据《幼儿园工作计划》,拟定全园教育教学工作计划,并认真组织实施,带领并指导教学人员制定各类计划与总结。

3、协助分管园长组织教改试验和教育活动,组织好各个节日庆祝活动和各个中心活动,经常深入班级指导、检查生活管理、卫生保健、教育活动与安全防护等情况。

4、协助分管园长组织教师参加政治、业务学习和交流,加强教师职业道德教育,严禁体罚和变相体罚幼儿,做好教师考勤工作、课务安排工作、教师岗位考核工作,协助园长建立教师业务档案。

5、协助园长做好青年骨干教师的培养及教师的在岗培训工作,鼓励并支持教师在教育实践中大胆探索、创新;有目的地收集教改信息,促进本园教改工作的不断深入。

6、负责制订作息时间表,各项活动安排表,协助园长组织每年的招生编班、学籍管理工作,建立正常的教学秩序。协助分管园长指导各平行班、教研组、兴趣小组开展工作,审阅教研组计划,指导教研组活动并组织总结有关经验。

7、做好教科书、幼儿用书、教学用品的订购发放工作,指导教学保管管理好资料室、阅览室的各类图书资料、教学挂图、仪器、体育器材、活动器材。

8、经常与保健室和后勤部门联系,互相支持、配合,共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。

9、对职责范围内的安全工作负责。

10、完成领导布置的其他工作。

篇5:教导主任工作岗位职责

一般而言,学校都会有一名教导主任。那么,教导主任这一岗位的岗位职责是什么呢如果你想了解,敬请参阅这则教导主任岗位职责范本。

1、负责教导处工作。根据学校工作计划,制订教导处有关工作计划,主持召开处室会议,研讨协调和安排处内各项工作。协调教导处与学校其他部门的关系。

2、负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流。管理、使用好教导处图章。

3、组织好教育教学仪器、设备资料添置计划,报有关主管副校长。

4、负责每学期课程的设置和调配,合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。5、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。

6、负责教师每月代课、缺旷课的统计(制度职责大全统计),按时交校长办公室。负责安排校内外代课教师,做好有关调课事宜。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作。

7、负责学生学籍档案的管理,负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。

8、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。

9、负责安排校内外代课教师,做好有关调课事宜。

10、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。

11、协助主管校长做好文体艺卫科图有关工作。

12、负责教导处的对外联络工作。

13、完成主管领导和校长布置的其他工作。

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