学生会主席团与主席职责

篇2：工会主席支部书记岗位职责

一、工会主席岗位职责

1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。

2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。

3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。

6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。

7、负责学校大事记的记录工作。

8、负责学校人事和综合档案工作。

9、完成党政领导交办的其他工作。

二、团支部书记岗位职责

1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下,在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支部委员会的决议,负责主持团支部的日常工作。

2、负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

4、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

5、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。

6、抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。

7、结合学校实际,指导少先队工作。

8、完成党政领导交办的其他工作。

篇3：火力发电厂工会主席岗位规范

1范围

本规范规定了工会主席岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于工会主席工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1主持公司工会的全面工作,负责提出工会全面工作的安排意见和工作总结,及时向公司党委和上级工会报告。

2.1.2认真组织学习,传达上级工会会议精神和公司党委对工会工作的要求,提出贯彻执行的意见,并组织实施。

2.1.3主持召开公司工会委员会会议。按照民主集中制的原则,研究决定工会工作中的重大问题。

2.1.4组织专、谦职工会干部认真学习马列主义、*思想,学习党的方针下策,学习工会专业知识,不断提高思想政治素质和业务工作水平,对工会专职干部要明确分工,各有其责,既要发挥团结协作精神,又要发挥每个人敢于负责的主动性、积极性、建设一支有战斗力的工会部门和积极分子队伍。

2.1.5积极参与企业重大决策的讨论和研究,正确处理国家、企业和员工三者的关系及企业内部各方面的利益关系,敢于为员工说话办事,维护员工的合法权益和女员工的特殊权益。

2.1.6做好职代会、会员代表会的筹备工作,保证“两会”按时召开。

2.1.7做好员工参加公司发主管理的组织工作。

2.1.8及时向党委汇报工会工作中的主要情况和重大问题,与行政通气,主动争取党委和行政的支持。

2.1.9经常调查了解和分析研究员工的思想状况和要求,及时向公司党委和上级工会反映情况,使工会成为一个畅通的民主渠道。

2.1.10抓好工会财务工作,保证工会活动的正常开展。

2.2工作关系

在公司党委和上级工会的领导下,认真组织实施公司职工代表大会和工会会员代表大会的决议以及公司工会委员会集体讨论决定的事项,完成公司党委和上级工会提出的各项任务,主持公司工会全面工作。

2.3文明办公要求

2.3.1衣冠整洁,坚守岗位,遵守公司各项规章制度。

2.3.2谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,坚持原则、实事求是、清正严明、廉洁奉公、大公无私、作风正派。

3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守、开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉中国人工运动的历史发展及特点,熟悉马克思主义工运理论的形成和发展。

3.2.2熟悉企业文化理论。

3.2.3熟悉上级关于工会协管干部的政策规定。

3.2.4熟悉企业民主管理的历史和发展。

3.2.5熟悉工会财务管理方针、任务和基本制度。

3.2.6熟悉劳动法学理论。

3.2.7熟悉党的领导和民主政治建设的关系。

3.2.8熟悉国外工人参加企业管理的现状和趋势。

3.3政策法规知识

3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》。

3.3.2如掌握《中国共产章程程》、《中华人民共和国工会法》。

3.4技能要求

3.4.1组织员工参与本公司发主管理,完善三级民主管理制度。

3.4.2审定本公司工会工作年度计划,并组织实施。

3.4.3协调本公司的纵、横向关系,完善工会管理工作。

3.4.4对本公司方针目标的制订和重大生产经营决策提出建设性意见。

3.4.5对建设“职工之家”的活动进行综合分析,制订改进措施,并组织评先表彰。

3.4.7审定本公司工会经费计划,制订完善财务、财产管理制度。

3.4.8针对员工思想状况,提出加强思想政治工作的措施,并指导基层工作。

3.4.9对涉及员工切身利益的重大问题组织调查研究,并提出解决方案。

3.4.10对劳动保险、医疗、退休制度等的改革,进行超前研究,并提出建设性意见。

3.4.11审定劳动竞赛和班组建设方案,协助行政制的制订度并落实“双增双节”措施。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有电力工程类或管理类本科学历。

3.5.2工作经历。从事电力工作10年以上。

3.5.3专业技术资格。具有中级专业技术职务。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病

篇4：300MW火力发电厂工会主席岗位规范

1范围

本规范规定了工会主席岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于工会主席工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1主持公司工会的全面工作,负责提出工会全面工作的安排意见和工作总结,及时向公司党委和上级工会报告。

2.1.2认真组织学习,传达上级工会会议精神和公司党委对工会工作的要求,提出贯彻执行的意见,并组织实施。

2.1.3主持召开公司工会委员会会议。按照民主集中制的原则,研究决定工会工作中的重大问题。

2.1.4组织专、谦职工会干部认真学习马列主义、*思想,学习党的方针下策,学习工会专业知识,不断提高思想政治素质和业务工作水平,对工会专职干部要明确分工,各有其责,既要发挥团结协作精神,又要发挥每个人敢于负责的主动性、积极性、建设一支有战斗力的工会部门和积极分子队伍。

2.1.5积极参与企业重大决策的讨论和研究,正确处理国家、企业和员工三者的关系及企业内部各方面的利益关系,敢于为员工说话办事,维护员工的合法权益和女员工的特殊权益。

2.1.6做好职代会、会员代表会的筹备工作,保证“两会”按时召开。

2.1.7做好员工参加公司发主管理的组织工作。

2.1.8及时向党委汇报工会工作中的主要情况和重大问题,与行政通气,主动争取党委和行政的支持。

2.1.9经常调查了解和分析研究员工的思想状况和要求,及时向公司党委和上级工会反映情况,使工会成为一个畅通的民主渠道。

2.1.10抓好工会财务工作,保证工会活动的正常开展。

2.2工作关系

在公司党委和上级工会的领导下,认真组织实施公司职工代表大会和工会会员代表大会的决议以及公司工会委员会集体讨论决定的事项,完成公司党委和上级工会提出的各项任务,主持公司工会全面工作。

2.3文明办公要求

2.3.1衣冠整洁,坚守岗位,遵守公司各项规章制度。

2.3.2谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,坚持原则、实事求是、清正严明、廉洁奉公、大公无私、作风正派。

3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守、开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉中国人工运动的历史发展及特点,熟悉马克思主义工运理论的形成和发展。

3.2.2熟悉企业文化理论。

3.2.3熟悉上级关于工会协管干部的政策规定。

3.2.4熟悉企业民主管理的历史和发展。

3.2.5熟悉工会财务管理方针、任务和基本制度。

3.2.6熟悉劳动法学理论。

3.2.7熟悉党的领导和民主政治建设的关系。

3.2.8熟悉国外工人参加企业管理的现状和趋势。

3.3政策法规知识

3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》。

3.3.2如掌握《中国共产章程程》、《中华人民共和国工会法》。

3.4技能要求

3.4.1组织员工参与本公司发主管理,完善三级民主管理制度。

3.4.2审定本公司工会工作年度计划,并组织实施。

3.4.3协调本公司的纵、横向关系,完善工会管理工作。

3.4.4对本公司方针目标的制订和重大生产经营决策提出建设性意见。

3.4.5对建设“职工之家”的活动进行综合分析,制订改进措施,并组织评先表彰。

3.4.7审定本公司工会经费计划,制订完善财务、财产管理制度。

3.4.8针对员工思想状况,提出加强思想政治工作的措施,并指导基层工作。

3.4.9对涉及员工切身利益的重大问题组织调查研究,并提出解决方案。

3.4.10对劳动保险、医疗、退休制度等的改革,进行超前研究,并提出建设性意见。

3.4.11审定劳动竞赛和班组建设方案,协助行政制的制订度并落实“双增双节”措施。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有电力工程类或管理类本科学历。

3.5.2工作经历。从事电力工作10年以上。

3.5.3专业技术资格。具有中级专业技术职务。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病

篇5：学生会主席工作职责

篇一:学生会主席工作职责范文

1、全面负责学生会的各项工作,认真完成学院交给的任务。

2、及时协调学生会各部之间的关系。

3、主管学生会日常管理工作,及时发现问题,及时解决问题,并敢于面对困难及挑战困难。

4、深入到同学中间,观察了解同学们的思想动态和行为趋向。及时找到解决问题的办法。

5、以身作则,给其他同学和学生干部树立榜样,从而调动学生的积极性。提高整体学生会成员在同学心目中的地位。

6、召集并召开各层次、各级别的例会。发扬民主的工作作风,倾听同学们的呼声,迅速解决同学们关心的问题。

7、制定学期工作计划,期末对工作情况做好工作总结。

8、指导各部门制定工作计划,监督检查落实情况。

9、指导各班班长开展工作。协调与院团委的工作关系。建设一支战斗力强的学生干部队伍。

篇二:

1.根据校党、政、团的指示、部署,制订学生会工作计划并组织落实。

2.组织宣传贯彻党的路线、方针、政策和学校有关规章制度,努力在本校创出团结、勤奋、求实、向上的良好作风。

3.及时向校有关部门反映学生的意见和建议,定期向校党政、团委汇报学生的工作和学生的思想状况。

4.参加校学生会例会并主持校学生会例会,协调校学生会各部工作,搞好学生会的团结。

5.负责组织安排学生会各项工作及重大活动,并做好总结、评比、表彰工作。

6.指导学生会各部门的工作。

7.负责抓好学生会的自身建设和思想政治工作,定期主持召开学生会干部生活会。

8.配合校党政团组织组织好其他方面的工作。

篇三:

一、在党委、团委领导老师的指导下,主持学生会的全面工作。

二、及时传达好院领导的指示,布置各部的工作,及时向有关领导汇报学生会各方面的工作进度。

三、负责检查督促协调学生会各部的工作,加强与各副主席、部长、班长的沟通交流,及时了解情况。

四、加强与团总支各部的交流合作,共同做好团学工作。

五、负责学生会自身各方面的制度建设工作,制定学生会年度工作计划。

六、协调与学校和其他系学生会的关系,加强交流沟通与合作,扩大我院的知名度和影响力。

七、遵守学生会组织纪律,遵守学生会各项规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。

八、完成领导老师交办的其他工作。

篇四:

(1)主持系学生会全面工作。负责、协调学生会各部门的各项工作;

(2)每两周定期召开例会(自行制定例会时间)了解各部门工作,及时汇报工作情况,制定每月工作计划及时上交工作小结,期末上交工作总结;

(3)及时向系团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态,参加有关校务会议;

(4)代表系学生会向上级汇报工作,并及时传达上级有关会议精神;

(5)系学生会主席对系团总支负责,接受系学生会及全系学生的监督;

(6)深入同学,及时反馈同学的学习、生活情况,维护学生合法权益;

(7)积极配合校学生会开展工作。

篇五:

1全面负责学生会的日常工作,在学生科的具体指导下,密切配合团委开展学生工作。

2配合学校各阶段的中心任务,有针对性地订好每学期学生会工作计划。

3定期组织学生会各部长召开会议,善于总结工作中的经验教训,经常开展批评与自我批评。

4努力了解掌握学生中的思想、学习、生活等情况,代表全体学生向学校领导汇报有关工作,反映有关意见,积极争取领导的支持和指导。

5督促各部各基层学生会开展工作,并检查其开展情况,搞好总结评比。