工作岗位职责4篇

篇2：学校食堂安全责任书

为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,经学校与食堂承包人协商签订本责任书。

一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识,强化安全防范措施,排除一切不安全因素。

二、采购粮油、蔬菜必须渠道正常、票证等手续齐全,且保证在运输、储藏方面无污染。

三、饭、菜熟透,不向师生供应生冷、霉变食品,严防食物中毒事件发生。

四、食堂所有从业人员必须进行健康检查,执证上岗。各食堂必须办理卫生许可证。

五、协助值日教师维护好饭场秩序,严防拥挤、烫伤等不安全事故的发生。

六、严禁闲杂人员进入操作间。加强水源、电源管理,使用电器必须规范操作,经常检查线路,防止火灾发生,定期清洗水塔,保证用水卫生。

七、要定期对食堂灶具进行消毒,定期打扫环境卫生,定期进行灭蝇、灭鼠工作,认真做好防疫工作。

八、学校要尽可能创造条件,为食堂正常运作提供良好环境。

九、安全工作实行责任追究制,发现不安全事故,视具体情况进行严肃处理,重大问题交由上级机关甚至司法机关处理。

十、本责任书每学年度签订一次,一式三份,自签订之日起生效。

学校(盖章):食堂承包人:

分管领导:

篇3：总经理岗位职责3篇

一、要认清自己,处事有原则。

总经理处于“总管家”的位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理去管。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。

二、要耳聪目明,作好参谋工作。

从大的方面说,当总经理的重要,在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,解决问题并提供决策参考。一旦确定决策意见,还要制订多种决策备选方案。以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。

三、要长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。

首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从。要“不唯书,不唯上,要唯实。”在实际工作中,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

四、要高效快捷处理有关事务。

必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。

要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲;不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。工作上不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。

五、要不断提升个人素质,增加人文魅力。

自身素质强,就会产生人文“魅力”和影响力,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力,德、识、才、学、高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重、理解同级,善于“给予”下级。培养人才,帮助人展现才能、实现价值。首先要把老板交待的事情做好,该做的做好,不该做不该问的千万不要去问,就算你很好奇,也不要去打听,还有最重要的一点要与下属搞好关系,就算是最低层的也是一样,因为人家的经验比你多。

六、要注意自身形象,起好表率作用。

总经理处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要重视外在形象的“包装”,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。要经常并善于“换位思考”,想一想假如自己是领导或是员工怎么办,设身处地地搞服务、办实事、办好事。

七、要制订并完善游戏规则。

一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如,要建立值班制度、会务制度、用制度管人、管事。根据游戏规则,奖优罚劣。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能好坏不分、是非不明,不能让“会叫唤的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如捣蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保公司工作正常、有序、高效运转。

八、要努力营造温馨快乐的工作环境。

要着力创造总办工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,增强总办整体效能。总经理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措,搞好宣传,形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

家电销售总经理岗位职责总经理岗位职责(2)|返回目录

1.制订本部门销售计划,确保本部门月度、季度、年度各项任务指标的完成,负责本部门员工的日常行为(仪容仪表、行为规范、服务态度、请假等)管理。

2.确保完成公司规定的利润率要求,负责本部门业务培训、主持、主讲晨会。

3.合理调整产品结构,掌握商品价格信息,搞好厂商关系,填写要货计划,受理顾客投诉。

4.合理安排本部门员工及时卸货,处理突发事件。

5.每月定期组织本部门员工协助仓库按规划排货,负责安排本部门一月内商品的售后服务。

6.负责残坏机的及时处理,负责本部门各类报表及时上报。

7.定期清理滞销商品,负责与相关部门协调配合。

8.保持样品整洁完好、及时更新,妥善保管样品包装按时参加各种会议,每周组织本部门会议。

9.负责本部门卖场布置(商品摆放、价签、海报、pop、展台等)、安全、卫生的监督检

篇4：工程岗位职责范文4篇

1.执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标。

2.负责公司未来的在各个省市的3g建网投标工作。

3.针对需求和市场策略,推广公司的整体技术解决方案和相关技术。

4.与技术支持工程师协调,为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持。

5.遵守公司的信贷制度,与客户协调货款回收,负责客户关系开拓、维护和沟通。

6.负责开发和维护相关客户,独立开拓解决方案和通信设备产品的行业销售工作。

暖通工程师岗位职责工程岗位职责范文(2)|返回目录

水暖工程师岗位职责

1、现场指导工程施工过程并提供技术支持;

2、与设计单位沟通,协调给排水工作,审核给排水设计方案和图纸质量;

3、为给排水施工提供技术支持;

4、参加设计例会和现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;

6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格

1、大学本科及以上学历,给排水、暖通类专业;

2、5年以上给排水、暖通工作经验,具备专业职称;

3、具有设计院、大项目工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范;

4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;

5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。

请将简历直接发至公司人事部邮箱,以便公司能快速查阅,否则不予考虑:工作经验丰富者优先(待遇:三险一金,提供食宿)。

建筑公司岗位责任制

总经理岗位职责

负责公司全面工作。

一、负责公司的生产经营管理、行政管理工作,完成好上级领导交给的各项工作任务。

二、负责贯彻执行党和国家的方针政策及局的各项规章制度。监督检查公司各项规章制度的贯彻执行。

三、负责财务收支审批和合理利用资金,执行财经政策,加强管理,提高经济效益。

四、负责抓好安全生产和安全教育工作。

五、负责公司各种协议、合同审查签署,认真履行自己的职责。

经营部(市场部)

经营部负责人岗位职责

一、经营部负责人也是项目协调负责人。项目建设的成功不仅依靠公司的工作,还需要业主、分包单位的协作配合以及地方政府、社会各方面的指导与支持。应该充分考虑各方面的合理和潜在的利益,建立良好的关系。协调负责人是协调各方面关系使之相互紧密协作配合的桥梁与纽带。

二、负责拜访当地政府上级主管部门,搞好地方关系。对外代表公司与业主及分包单位进行联系处理一切重大事项。

三、负责在施工的各个阶段,针对出现的各类问题,综合各业务部门的力量,最短时间内拿出可行性处理方案,将施工干扰降低至最小程度。

四、负责对施工中出现的其他突发性事件,确定合理的处理措施进行妥善予以处理。

五、完成领导交办的其它任务。

采购部

采购部负责人岗位职责:

1.主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。

2.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。

3.审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容。

4.监督和参与产品业务洽谈。

5.审核商品采购合同,促销协议。

6.确保供应商费用等指标的完成。

7.组织对供应商的评估工作。

8.监督采购员的订货工作,确保材料供应商有充足的库存,同时保证较高的商品周转。

9.按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。

10.掌握市场材料价格变化信息,以便调整材料采购计划。

采购员岗位职责:

1、常到使用部门了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、数量、避免错购。

2、对各部门所需物资按“急先缓后“原则安排采购,积极与供货单位取得联系。

3、严格遵守财务制度,购进的一切货物首先办理进仓手续。

4、与仓库联系,落实当天物资的实际到货的品种、规格、数量,把好质量关。然后通知项目部,及时办理手续。

5、必须做到单据(或发票)随货同行,交仓管员验收(托收除外),如因外地物资不能单据随货同行,应预先根据合同数量,通知仓管员做好收货准备。

6、下班前,做好当天工作情况记录和明天工作计划。

经济部(合约部)

经济部负责人岗位职责:

负责公司全部工程的招投标、用款统计、工程合同、概、预、结算和工程拨款、经济分析等技术经济工作。

1.负责项目投资估算和经济分析。

2.负责工程的施工合同的签订与管理工作。

3.组织各项工程招标工作,负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中经济部分的审核工作,并提供投标单位综合评审意见。

4.参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论,并从经济角度提出建议,参与审核及图纸会审工作。

5.负责工程用款统计,做好月统计报表工作。

6.负责拨付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作,并与相关部门联系,作好工程拨款工作。

7.负责行政事业性收费及各种税费的审查工作。

8.负责工程概、预、结算工作及施工现场经济签证审核工作。

9.及时掌握材料、设备的市场价格信息,负责完成主要器材和设备选型、定型中的价格审核工作。

10.负责本部门涉及的工程经济档案保管与保密工作。

11.参与各阶段的施工验收。

12.完成领导交办的其它工作。

土建造价岗位职责

1.负责对土建工程造价的法律、法规和材料市场价格调研、收集工作。

2.参与编制投资估算及成本分析并负责土建、装修、专业的数据分析,并协助上述专业合同的签订与管理工作。

3.参与工程招标工作,负责土建、装修专业招标文件(商务部分)及标底编制,并评定上述专业的投标报价,形成评标意见。

4.负责本专业设计变更及现场签证的造价编制和审核工作,并分析其对原投资估算的影响变化程度。

5.负责土建、装修专业的年度及竣工结算审核,确定结算价款,办理年度及竣工结算手续。

6.负责审核土建、装修专业各阶段的经济指标。

7.负责所经办的工程造价档案资料的保密工作,并承担相应的保密责任。

8.完成领导交办的其它工作。

水暖造价岗位职责

1.负责控制水暖工程经济指标,审核工程造价,参与整理及保管相关专业经济档案等工作。

2.参与编制投资估算并负责给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等专业经济分析,并参与上述各项工程合同的签定与管理工作。

3.参与工程招标工作,负责编制给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调专业工程招标文件(商务部分)及标底,审核投标文件中上述专业的工程造价,并提出评审意见。

4.因工程设计或工程质量、进度计划进行修改而造成给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调专业原投资变化时,从经济合理的角度出发,提出建议。

5.负责对给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调工程,进行施工图预算审核,确定设计及施工合同价款,办理结算定案手续。

6.参与对给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调设备、材料市场价格的调研、收集,负责价格、工程量的审核、认定工作。

7.负责给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等工程现场经济签证审核工作。

8.负责对给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调工程的档案、资料的保密工作。

9.完成领导交办的其它工作。

强、弱电造价岗位职责

1.负责控制电气工程经济指标,审查工程造价,参与整理及保管相关专业的经济档案等工作。

2.参与编制投资估算并负责电气专业(供配电、电信、消防报警、智能、空调、闭路电视、有线电视等)经济分析,并参与上述各项工程合同的签定与管理工作。

3.参与工程招标工作,负责编制电气专业工程招标文件(商务部分)及标底,审核投标单位的投标书中电气专业的工程造价,并提出评审建议。

4.因工程设计或工程质量、进度计划进行修改而造成电气专业原投资变化时,从经济合理的角度出发,提出建议。

5.负责电气工程的设计概算及施工图预算审核,确定设计及施工合同价款,办理结算定案手续。

6.参与对电气设备、材料市场价格的调研、收集,负责结算价格的审核、认定工作。

7.负责对电气工程现场签证的审查工作。

8.负责对所经办电气工程各项经济指标的保密工作。

9.完成领导交办的其它工作。

项目部(工程部、技术部)

一、项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。

2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。

3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

4.负责协调与工程项目有关的外部关系,包括甲方、设计单位、监理、街道、环卫环保、交通、质监部门、周围居民等。

5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。

6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及组凭合同,并严格执行。

7.严格遵守财经制度,加强积极核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。

8.认真执行公司制定的与本工程项目有关的各种规章制度,确保公司贯彻的管理体系在本项目的有效进行。配合公司各职能部门做好本项目部的工作,负责建立健全项目部各类人员的岗位责任制和项目经理部各项管理制度,并监督执行。

9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司审计。

10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

二、总工程师岗位职责

1.全面主持工程项目的技术管理工作,正确贯彻政府颁布的技术方针、政策及规范。

2.主持施工组织设计编制工作。

3.组织技术交底工作。

4.审核试验、测量设备购置、维修计划。

5.负责新技术的推广。

6.主持竣工文件的编制工作。

7.组织技术培训工作。

8.贯彻国家的质量方针、政策、法规。

9.制定质量管理计划,负责质量监控。

10.负责贯标管理工作。

11.安全生产。

12.文明施工。

三、土建专业工程师岗位职责:

1、协助工程部主管进行土建工程项目的管理工作。

2、熟悉施工图纸,参与设计交底和图纸会审,整理交底及会审纪要。

3、根据公司批准的施工总进度计划,编写施工组织设计与分部分项工程施工方案及技术措施,进行分部工程及关键部位、关键工序施工技术交底。负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;

4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收。

5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;

6、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

7、参加现场业主、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;

9、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录;

10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

11、参加现场施工协调会议,解决施工中提出的技术问题,并对有关项目及时进行书面交底。审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

四、暖通、给排水工程师岗位职责:

1、协助工程部主管进行暖通、给排水工程项目的管理工作。

2、熟悉施工图纸,参与设计交底和图纸会审,整理交底及会审纪要。

3、根据公司批准的施工总进度计划,审查暖通、给排水工程施工组织设计,负责控制暖通、给排水工程项目的现场施工进度,确保暖通、给排水工程项目进度计划的完成。

4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督暖通、给排水工程项目施工质量,参加暖通、给排水工程检查验收,参加暖通、给排水工程材料设备进场检查验收。

5、根据公司批准的暖通、给排水工程项目施工预算书,严格监督控制暖通、给排水工程项目施工成本,参加暖通、给排水工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保暖通、给排水工程项目成本控制目标的实现。

6、参加现场暖通、给排水工程合同管理,严格执行暖通、给排水工程合同规定,确保暖通、给排水工程合同履约完成,协调处理暖通、给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、参加现场业主、监理工程师、暖通、给排水工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

8、解决暖通、给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的暖通、给排水工程涉外关系。

9、参加现场暖通、给排水工程的日常管理工作,协调其他专业工程的现场配合工作,完成现场暖通、给排水工程施工日志的准确记录。

10、负责暖通、给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

11、参加现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、暖通、给排水工程管理报告和其他文件资料。

五、强、弱电专业工程师岗位职责:

1、协助工程部主管进行强电工程项目的管理工作。

2、熟悉施工图纸,参与设计交底和图纸会审,整理交底及会审纪要。

3、根据公司批准的施工总进度计划,审查强电工程施工组织设计,负责控制强电工程项目的现场施工进度,确保强电工程项目进度计划的完成。

4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督强电工程项目施工质量,参加强电工程检查验收,参加强电工程材料设备进场检查验收。

5、根据公司批准的强电工程项目施工预算书,严格监督控制强电工程项目施工成本,参加强电工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保强电工程项目成本控制目标的实现。

6、参加现场强电工程合同管理,严格执行强电工程合同规定,确保强电工程合同履约完成,协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、参加现场业主、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

8、解决强电工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的强电工程涉外关系。

9、参加现场强电工程的日常管理工作,协调其他专业工程的现场配合工作,完成现场强电工程施工日志的准确记录。

10、负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

11、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、强电工程管理报告和其他文件资料。

六、安全员岗位职责:

1、在项目负责人的领导下,负责检查监督实施施工组织设计中的安全措施,并负责向作业班组进行安全技术交底。

2、检查施现场安全防护措施、地下管道、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促施实并改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见,报项目负责人处理。

3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表,定期提出安全生产的情况分析报告和意见。

4、处理一般性的安全事故。

5、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。

6、完成领导交办的其它工作。

七、内勤资料管理岗位职责:

1、协助工程部作好工程开工的准备工作。

2、参与编制工程质量监督计划。

3、负责工程资料、质量记录的收集整理。

4、图纸、文件的发放、归档和移交。

5、工程付款手续办理。

6、项目竣工至保修期满时间段内具体落实施工单位工程保修和协调工作。

7、完成领导交办的其它工作。

8、附表1(项目管理工程中需要利用的报表)

附表1.

项目管理工程中需要利用的报表

(一)前期准备

1、现场勘察纪要

2、施工组织方案及team各成员名录和联系方式

3、工程施工任务书

4、工程进度计划表

5、材料设备供货时间表

6、技术交底记录

7、前期准备会议纪要

8、工程成本预核算

9、材料设备进场报验单

(二)工程实施工程中

10、立项表

11、合同

12、技术设计方案

13、开工报告

14、工程设计变更

15、工程进度计划表变更

16、工程洽商

17、施工日志

18、周工作报告

19、工程会议纪要

20、质量工作实施情况检查记录

21、隐蔽工程验收记录

22、分部/项工程预验收记录

(三)工程验收期间

23、请验报告

24、验收报告

25、相关技术文档列表

26、相关技术文档模板

27、系统试运行记录

28、工程移交纪要

29、记录整理归档及移交

30、结算

31、工程总结报告

32、发文登记表

33、收文登记表

(四)售后维护期间

34、用户现场维护记录

35、用户回访信息记录

36、用户培训计划

37、用户投诉处理记录

秘书岗位职责

1.负责公司合同、文件打工作及校对。

2.负责部门间收发文及文件登记。

3.参与合同及招投标文件的审核及整理工作。

4.参与各部档案整理工作及文件复印。

5.负责对所经办档案、经济文件的保密工作。

6.负责日常资料整理、图纸整理。

7.负责行政物品申请、领用、登记工作。

8.完成领导交办的其它工作。

电控电器标准化工程师岗位职责工程岗位职责范文(3)|返回目录

1.负责空调产品电控部件及电子元器件的优选、通用等标准化工作。

2.负责空调产品电器件的优选、通用等标准化工作。

3.负责电控电器件类物料的图号参数化工作、标准名称词典编制、图纸技术条件、反馈单处理。

4.参与电器、电控部件及电子元器件的规范、标准编制和修订工作。

5.负责电控电器件类物料的新物料申请的合理性稽

篇5：公司岗位职责4篇

1.贯彻公司的规章制度,完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。

2.组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

3.负责本班的安全管理工作,严格执行公司制度,创造一个团结、和谐的生产环境,教育员工严格按安全技术操作规程操作,不违章操作,不违章指挥,经常对员工进行安全生产教育和培训。

4.按公司规定要求,控制本班生产的半成品、成品的质量,不得私自改变配料方案,严格按规定填写生产原始记录,不得弄虚作假。

5.组织和领导各工段的工作,确保生产正常运转。

6.及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况,严格执行设备保养制度,积极对设备及生产工艺提出改进方案,若出现各类故障及原材料供应不足或质差时,应立刻向领导汇报,不得私自停工。

7.考核本班工人生产业绩,按规定提出分配收入及奖惩意见。

8.合理安排本班人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。

9.严格执行交接班制度和规定,除上级批准外,不得任意委托他人代替自己交接班。

运输主管岗位职责(电子公司)公司岗位职责(2)|返回目录

1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。

2.负责总公司货运相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督。

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督。

4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标。

5.负责物流费用的核定工作。

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内作出正确的处理方案。

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流。

8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位。

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理。

10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作。

11.对各分公司配送工作均有指导责任。

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工作。

商务助理岗位职责(科技公司)公司岗位职责(3)|返回目录

1.负责对业务pi各贸易条款的初步审核。

2.负责对业务提供的pi填写订单评审表、签评审。

3.负责订单执行单的填写和发出。

4.负责订单后续流程的跟进直至出货。

5.负责每月新订单统计,并在下月月初提交报表。

6.负责每月出货订单统计,并在下月月初提交报表。

7.负责各业务每月收款状况统计并于下月月初提交报表。

8.负责对业务订单相关的资料和报表的归档。

9.负责客户资料的收集,把握客户与公司的合作情况。

10.其他与商务相关的事宜。

11.l/c的审核。

公司企业后勤部门岗位职责公司岗位职责(4)|返回目录

文印兼档案管理岗位职责

负责公司各种文稿文件的打、复印、校对。

负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

负责公司所有文件档案的收发管理,要求各类文件、合同、档案分类存放,按年度、类别编码,便于查找,借阅文件必须办理登记手续。

完成交办的其他工作任务。

保管兼资产管理岗位职责

全面负责、统一管理公司各类资产实物。

按部门建立资产管理台账,对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签、入库、登帐、编号并办理领用手续。

帐本要分类记载,每月与财务部材料会计核对账目,要做到帐帐相符、帐物相投。

完成领导交办的其它工作任务。

合同预算部经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规,及时掌握工程计价政策和价格信息。

二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底,参与工程项目招投标活动。

三、草拟并签订施工合同,协同相关部门监督施工合同的履行,为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

四、负责审核确认施工单位报送的施工进度,控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。

五、参与图纸会审和工程竣工验收,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料,审核竣工结算资料。

六、完成领导交办的其他工作。