通勤车安全员职责 - 制度大全
职责大全 导航

通勤车安全员职责

编辑:制度大全2023-11-15

第一条通勤车安全员工应乘坐本人负责的车辆,不得随意乘坐车辆,且坐在通勤车的第一排座位。

第二条组织员工有序的上下车,切勿拥挤。

第三条在车辆发车前,对车内的设施和乘车人员携带的物品进行检查,严禁乘车人员携带易燃、易爆、危险化学物品、管制刀具、武器以及宠物乘车,通勤车内禁止吸烟,确保员工乘车安全。

第四条在发车前及中途停靠后提醒乘车人员系好安全带,并逐一检查,务必保证所有乘车人员都系好安全带。

第五条通勤车中途停靠发车前,核对车内乘车人数,确认无误后方可发车。

第六条提醒乘车人员在睡觉时,妥善保管好随身贵重物品,防止丢失。

第七条提醒乘车人员在车内请勿随手丢弃垃圾,扔到垃圾桶内。在下车时,提醒乘车人员随手将垃圾带出车内或扔到垃圾桶内。

第八条车辆到达后,提醒乘车人员检查随身物品,切勿遗落在车上。所有人员下车后,检查车内是否有遗漏的物品,如有物品,请交到后勤服务科办公室。

篇2:安全科安全员工作职责

⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。

⒉所开展的一切工作对科室领导负责。

⒊负责本部门有关文件资料的起草,做好本部门有关报表统计和信息收集、处理以及文书档案管理工作。

⒋负责对驾驶员进行安全谈话,根据路况、天气等情况详细交待安全行车注意事项,提高驾驶员安全生产意识。

⒌协助科室定期开展好对员工的安全生产教育、培训、谈话和告诫,说服教育员工遵章守纪,树立员工良好的安全生产责任意识。

⒍经常进行安全生产检查,及时批评和制止各类违章作业行为,对发现的安全隐患和不安全的因素,及时向科室领导汇报,提出整改意见并配合科室督促相关部门落实整改。

⒎协助科室开展好各项安全生产活动,不断改善和规范作业环境。做好日常安全考核、保险、事故、隐患等记录台帐,认真统计和分析并提供准确的安全管理数据和信息,促进安全文明生产。

⒏发生生产安全事故,配合科室做好事故救援、调查分析和善后处置工作,严格做到“四不放过”。

⒐教育和监督生产从业人员爱护和正确使用生产设施、设备和劳动防护用品,规范作业程序。

⒑所开展的安全生产工作实行“一票否决”制。

⒒积极完成上级交办的其它工作任务。

篇3:兼职安全员工作职责

⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。

⒉所开展的一切工作向部门责任人负责。

⒊在公司安全科的领导下,配合开展安全生产管理工作,履行辖区内日常安全生产管理职责。

⒋认真学习安全管理专业知识,努力提高业务技能。

⒌认真完成各项安全生产任务,做好本单位(部门)安全生产动态监管,查找事故隐患,纠正违章操作,落实安全生产措施。

⒍配合公司安全管理职能部门做好安全生产基础工作,做好安全原始记录,建立健全各类安全档案、资料、台帐,准确汇报各类安全生产统计报表,如实填写驾驶员安全行驶里程。

⒎所属单位发生行车事故或其它生产安全事件时,应立即赶赴事故现场,配合公司安全员做好事故的救援、处理和其它交办的工作。

⒏配合公司组织好员工的安全学习、培训、考核工作,深入细致地做好调查研究,为领导提供安全管理准确数据。

⒐配合公司做好所属单位的人员、车辆以及各类设备设施的安全检查、隐患整改以及隐患整改合格项目的跟踪调查验证等工作。

⒑对所开展的安全工作实行“一票否决”制。

⒒积极完成上级交办的其它工作任务。

篇4:随车安全员职责

一、协助教练对场地训练、道路驾驶,进行安全督察。

二、每天对车辆进行安全检查,杜绝安全隐患。

三、严格把好行车速度关,不允许任何学员擅自变动车辆的控速机构,不允许出现违背安全管理规定和安全操作规程的现象。

四、负责维护训练秩序,对不服从管理,无理取闹,甚至有恐吓和人身攻击行为的,应及时制止并通知学校负责人。

五、随车安全员在履行职责时,必须言语文明、动作得体,明辨是非,以理服人。

六、制止酒后、带墨镜、穿拖鞋、高跟鞋、厚底鞋、大赤背和穿裙子等学员上车训练。

七、及时发现和制止闲杂人员和车辆进入训练场,任何人不准在训练场游玩、闲逛、打逗,维护现场安全。

八、道路训练时,严禁擅自超出规定训练路段,严禁擅自超出规定时速。

宝丰县顺泉机动车驾驶员培训学校

篇5:车辆安全员工作职责

一、热爱本职工作,尊重领导,团结同事,维护集体利益,尽心尽责完成各项任务。

二、履行上传下达,及时向所领导汇报上级主管部门对安全管理工作指示和不同时期的工作要求,结合实际制定具体的工作方案,经所领导审核后并负责组织实施。

三、负责制定本所安全制度,组织安全学习,制定安全检查计划,负责本所安全检查记录,上报安全信息,整理安全工作资料。

四、坚持“以人为本、教育为先”的原则,每月定期组织全体驾驶员“安全学习”,贯彻执行中华人民共和国《道路交通安全法》、《安全生产法》及相关法律、法规,狠抓驾驶员思想作风的教育,增强驾驶员遵纪守法的观念,提倡安全、文明的风尚。弘扬安全行车的好人好事,通报交通违法和事故的案例。

五、执行“预防为主、安全第一”的方针,及时了解驾驶员的工作情况,掌握其思想动态,解决其出现的问题,排除其存在的隐患。

六、坚持每月不少于两次不定期、不定点的安全路检,对驾驶员驾车作业实行监控,纠正、处罚各类违法行为,预防交通事故的发生。督促驾驶员做好每日驾车的“三检”工作,抽查车辆的安全性能,每月达车辆总数百分百。真正做到管好每一个人,管好每一台车。

七、接交通事故报告后,应快速赶到现场,协助交警处理交通事故,做好简单的现场记录,查找事故原因,分清当事人的责任,结合管理规定《作业车辆管理制度》对当事人作出处理意见,及时通知结算和财务部门对当事人扣罚,做好台帐记录,定期向上级主管报告。

八、事故赔偿要符合最高人民法院法释[2003]20号文规定项目和广东省人民政府交通事故人身损害赔偿标准。经济损失在2000元以下的,经办人有权先处理后汇报,在5000元以上的,经办人应先请示主管领导,经批准后才能处理。支付赔偿时要符合财务制度,事故赔偿后要尽快办理保险索赔手续及尽快到财务报账。

九、负责对每一个驾驶员的思想、作风、技能进行考核评定,有权制止所有不利安全的行为。对新招驾驶员的考核须经所领导签名批准后,才能对其上车操作考核。公平公正,不徇私、不徇情,严格把关,选用符合使用条件的驾驶员,办理完毕相关手续后才能正式使用,同时做好记录,建立档案。

十、认真督促相关负责人提前一个月做好车辆的年审准备工作。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有