环境管理体系练习题试题
一、选择题(答案写在题前括号内)()1、组织建立其环境管理体系应采用下列_____________标准。a)ISO14001;b)ISO14011;?c)ISO14040;?d)ISO14012()2、GB/T24001标准规定必须对下列_____________要素制定程序。a)4.3.1、4.4.6、4.4.7;b)4.3.2、4.3.3;?c)4.4.2、4.6;d)以上全对()3、确保持续改进的相关要素_____________。a)4.2、4.3.3、4.4.7;?b)4.5.2;?c)4.5.1、4.5.4、4.6;?d)以上全对()4、GB/T24001—2004idtISO14001:2004标准中的文件控制条款要求组织做到_____________。a)对于标准中要求文件化的内容全部文件化;b)对于环境管理体系中的书面和电子形式存放的全部和记录加以妥善管理和控制;c)出于管理方便的需要,在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导书,该作业指导书放在部长处即可;()5、控制重要环境因素的途径是_____________。a)目标和指标;?b)4.4.6运行控制;c)4.4.7应急准备和响应;d)?a)+b)+c)?()6、下列不属于污染预防的内容是_____________。a)材料替代;?b)工业污水处理后循环利用;c)生活垃圾外运;?d)固体废弃物分类处理。()7、下列哪种说法是正确的a)相关方不属于我们公司所管辖的范围,因此在进行环境管理工作时可以不用考虑;b)应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系;c)对相关方要尽可能地宣传本公司的环境管理体系;d)必须对重要的相关方进行环境知识培训。()8、组织在建立环境管理体系时,必须收集并掌握的法律法规和其他要求不包括_____________。a)适用于组织识别的环境因素的所有环境法规;?b)我国签署的环境国际公约;c)有关组织的职业健康安全法规;?d)组织所处行业的环境法规要求。()9、相关方是指_____________。a)与组织的环境绩效有利益关系的个人或团体;?b)受组织污染物排放影响的社区居民;c)政府机构;d)以上答案均不完全。()10、组织的环境方针中必须包括_____________。a)对持续改进和污染预防的承诺;b)遵守有关环境法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺;c)建立和评审环境目标和指标的框架;d)以上全对。()11、制定环境管理方案的目的在于_____________。a)消除组织的环境影响;?b)满足相关方的所有要求;c)实现组织的目标和指标;?d)所有上述答案。()12、ISO14001标准中的4.4.3信息交流是指_____________。a)组织内部各层次和职能间的信息交流;?b)组织内部和外部都要进行信息交流;c)组织与认证机构的信息交流;?d)组织与政府的环境部门的信息交流。()13、ISO14001标准中的4.5.1的主要要求是_____________。a)检测设备的校准与维护;?b)检查目标、指标的完成情况;c)环境法律法规的遵循情况;?d)以上全对。()14、为确保GB/T24001—2004标准,当识别环境因素时应考虑_____________。a)组织应对所有产品了解生命周期的全过程;b)组织能够控制并有影响的所有环境因素;c)仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素;d)所有上述答案。()15、《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)规定处于居住、商业、工业混杂区及商业中心区工厂厂界噪声标准值应执行如下标准_____________。a)白天:70分贝??夜间:60分贝;b)白天:65分贝??夜间:55分贝;c)白天:60分贝夜间:50分贝;d)白天:55分贝夜间:45分贝。()16、下列不属于污染预防内容的是_____________。a)材料替代;?b)工业污水处理后循环利用;?c)生活垃圾外运;?d)固体废弃物分类收集处理。()17、燃煤电厂的主要大气污染物是_____________。a)二氧化硫、氮氧化物、烟尘;?b)二氧化硫、一氧化碳、碳氢化合物;c)硫化氢、二氧化碳、氮氧化物;?d)烟尘、一氧化碳、碳氢化合物。()18、环境管理体系审核的目的是?a)了解法律法规的遵循情况;b)判定环境管理体系的符合性和有效性;c)保持一套技术性的规范;?d)提高管理水平。()19、管理评审的内容应包括a)EMS是否符合标准要求;b)EMS取得了哪些环境绩效;c)环境目标、指标的完成情况;d)以上答案都对。()20、工业废气排放量监测应与_____________同步采样。a)排放速率;b)排放浓度;c)a)+b);d)SO2。
?二、判断题(下列各题中,你认为正确的在括号中划“√”,错误的划“×”)()1、组织必须遵守国家及地方环境法律法规,对于环境保护行政管理部门的通知、公报等其他要求,组织可自行决定是否遵守。()2、GB/T24001—2004之4.4.3信息交流,,强调的是信息的传递,而不是处理。()3、一个组织可以有多名环境管理者代表。()4、不同地区的两个组织,只要生产同种产品,他们评价重大环境因素的尺度应该是一致的。()5、某城市的开发区,区内有100多家企始业单位,以开发区整体的形式获取ISO14001标准证书不可以。()6、相关方的投诉记录,只要组织进行处理了,就可以不必保留。()7、内部审核工作可以由组织内部人员进行,也可以聘请外部人员进行。()8、员工只要背出环境方针就说明他们已经理解了环境方针。()9、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。()10、有的组织可能没有重要环境因素,如没有生产活动的贸易公司。()11、环境目标和指标必须量化,,以便于执行。()12、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。()13、环境管理方案依据重要环境因素来制定。()14、在环境管理方案中组织只要明确了有关部门的职责就可以了,对无关的部门不必明确职责和权限。()15、只要保证对环境产生重大影响的工作岗位的人员进行培训就可以了。()16、组织应以书面形式建立和保持环境管理体系信息。()17、对外部相关方的信息做好记录就可以了。()18、组织的环境管理体系文件如何编制,组织可以根据自己的要求自行决定。()19、在事故和紧急情况发生后,组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。()20、GB/T24001—2004的4.5.1中的测量是委托外部机构进行的,其测量的准确性由外部机构保证,只要他们给出测量报告就可以了。()21、不符合应当是指各种不符合环境方针、目标、指标和体系的其他任何要求的情况。组织应当对所有不合格都采取纠正措施。()22、GB/T24001—2004不要求组织同时改善一切环境行为。()23、GB/T24001—2004的4.3.1中能够控制指的是现在状态的环境因素,可以通过各种途径加以控制,而过去和将来状态的环境因素却只能是施加影响的环境因素。()24、当国家、省、地(市)等各级环境标准中对污染物的排放要求不同时,一般应按照国家标准执行。()25、组织应针对每一重要环境因素制定环境目标和指标。()26、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图示或样品等表示。()27、GB/T24001—2004标准4.3.2法律与其他要求条款要求组织应建立并保持程序来确定适用的法律及其他要求。()28、向水体排放污染物,超过国家或地方规定的污染物排放标准应当按国家规定交纳超标排污费;排放污染物不超标的,便不需要缴纳排污费。?()29、污染预防的内容包括生活垃圾的外运。()30、确定重大环境因素时,必须考虑到它的环境影响。()31、控制重要环境因素可通过4.3.3、4.4.6、4.4.7。()32、环境因素所产生的环境影响都是有害的,所以都应该想办法加以消减。()33、在识别环境因素时,由于环境因素在异常、紧急状态很少发生,可以先不识别,留待持续改进时再考虑。()34、水、电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式。()35、某厂的噪声排放已经达到国家排放标准,但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。()36、内审员应对审核中发现并报告的所有不合格项进行跟踪验证,确保其关闭。()37、在环境法律、法规变更的情况下,要及时进行环境影响评价更新环境因素。三、填空题(请将标准代号和条款号一起填在横线上)1、?查某化工企业环境管理部门“相关法律法规及要求一览表”,没有将“污水综合排放标准”列入到一览表中。??适用于这一情景的条款是__________。2、“现场抽查某冰箱厂装配车间两名员工,对于所在岗位有哪些相关的重要环境因素,未能回答清楚”。适用于这一情景的条款是__________。3、“某企业每年2次对锅炉排放的烟气中的SO2,烟尘进行监测并评审是否符合标准要求。”适用于这一情景的条款是__________。4、“企业将其在生产中产生的铬渣运到城郊区的山坡掩埋。”适合于这一情景的条款是__________。5、公司员工在中午就餐时有人走灯亮的习惯,用电超过了预期目标。适合于这一情景的条款是__________。6、企业对周围社区居民对噪音大的抱怨未按书面程序中所述的方法进行处理。适合于这一情景的条款是__________。7、组织定期全面检查环境管理体系各要素的关联与衔接是否合理,是否有效实施。适合于这一情景的条款是__________。8、某公司重要环境因素岗位上贴有环境作业指导书,但体系文件及索引中没有此文件。适合于这一情景的条款是__________。9、“工程师正在测试经处理后的污水的pH值。”适用于这一情景的条款是__________。??10、“工程管理部向各部门通报市环保局对公司施工噪声的监测结果。”?适用于这一情景的条款是__________。11、“化学危险品仓库没有针对内审时发现的三个不符合项采取纠正措施。”?适用于这一情景的条款是__________。?12、“某房地产开发公司向所有承包建筑施工的单位通报了‘禁止在19:00时后进行施工’的要求。”?适用于这一情景的条款是__________。?13、“在管理评审中增加了有关内审的不符合汇总分析情况的报告。”适用于这一情景的条款是__________。?14、“化学品仓库新购进了一批化学品,采购部门未将这些化学品的材料安全数据特性表(MSDS)发放给仓库保管员。”适用于这一情景的条款是__________。?15、“审核员在公司档案室发现,工厂污水处理站的监测报告没有编号。”适用于这一情景的条款是__________。?
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四、简答题1、?ISO14001:2004版规定的合规性评价是对哪些方面进行评价应怎样评价2、?组织在识别环境因素和环境影响时应考虑的“三种状态”、“三种时态”,八个方面分别指什么请举例说明。3、?在GB/T24001—2004标准中哪些条款涉及法律法规,如何理解4、?什么是环境风险管理它包括那些内容5、?环境管理体系审核的特点是什么6、?环境管理体系审核的目的是什么7、?现阶段我国的主要环境问题是什么8、?简述“环境影响评价制度”五、案例题(请写出不符合事实、不符合标准的代号和条款号和内容)1、审核员在机修车间发现车间地面全是油污,且有五处已汪油,车削的带油钢屑与生活垃圾混放在一起,审核员问:车间没有要求对油品的泄露进行控制吗车间主任说:我们已将油品污染土地、有害垃圾的处理作为重要环境因素加以控制,并出示了相关的作业指导书。2、该公司短短半个月内就接到数次厂区附近居民联名要求停止夜间作业的抱怨信,当审核员询问此问题时,管理者代表胸有成竹地答到:“我已问过此事,只要总经理出国考察一回来就可以研究,给予经济赔偿,给居民一个满意的回答。”3、看某分厂“环境管理方案”中写明2月份要建立空压机房,以降低噪声排放,现场发现空压机仍然露天放置,分厂厂长解释说:现在环保局已将分厂所在的区域由住宅区改为工业区,我们的噪声排放现在是达标的,因此也就没有再建空压机房的必要了。4、审核员在某污水处理站审核,作业指导书规定了要对排放污水的酸碱度(PH值)进行监测,查现场监测记录得知污水PH值变化幅度很大,从3—11不等,询问员工应执行的标准是多少,员工说不清楚,因为文件中没有作出规定。5、审核员在审核最高管理层时,了解到公司今年制定了节电20%的环境目标,审核员询问该目标的实现情况,管理者代表说:“公司的用电量一直很高,为了节能降耗,今年就制订了这个目标,为此,我们多次对员工进行了培训,但到目前11月底用电量只降低了3%,从公司目前的用电情况来看,也很难达到这个目标。”6、2004年12月15日审核员在某公司技术部查公司引进合成树脂新工艺的资料,全部工艺引进是在?2004年10月20日完成的,并且已在生产中应用,而技术部提供的“环境因素清单”(编号:EM-006)是2004年9月10日批准的。审核员问:“引进合成树指新工艺后是否重新对环境因素进行过评价”技术部部长说:“没有。”7、审核员在污水处理站看见该公司污水处理设备和监测设备都很齐全,也制订了相应的污水排放监测和测量作业指导书,但审核员查看到近三个月的污水监测报告中表明有污水排放超标的现象。8、污水处理站的“污水监测控制指导书”规定:“每4小时对经处理后的污水进行一次采样化验,每天至少两次。”审核员抽查了上一周的化验报告,发现每天只进行了一次采样化验。化验员解释说:“每天做两次采样化验工作量太大,也没必要,我们两个月前就改为每天做一次采样化验了,没有出现什么过问题。”9、审核员在行政管理部查内部培训资料,20**年培训计划中写明“20**年7月派新分配到污水处理站的大学生到市环保局参加污水监测技术学习”。审核员要求查看相应的培训和考核证据,行政管理部负责人说:“去年9月份分配到污水处理站两名大学生,本应该今年7月份派他们去学习,但当时污水处理站的工作十分紧张,人手不够,只好先让他们上岗工作,到现在还没有派他们去学习。”10、某组织按标准要求建立并保持了用来确定并获取适合本组织的法律法规和其它要求的程序,审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规。11、公司在新建一座办公楼,审核员看见附近堆放着大量的施工垃圾,审核员问陪同的行政管理部负责人:“这些施工垃圾如何处理”负责人说:“工程是分包给北京第一建筑工程公司的,这些施工垃圾应该由他们处理,自工程开工后,他们就不断地将施工垃圾堆放在这儿,前几天刮大风,砂石飞扬,我们也曾和他们交涉过,但到现在也没进行清运。”审核员问:“是否给北京第一建筑工程公司提出过相应的要求”负责人说:“这应该由北京第一建筑工程公司负责。”12、查某化工厂环境管理部门“相关法律、法规及要求一览表”,没有将“化学危险品安全管理条例”列入。13、审核员在某元件厂环管科审核时,发现公司在上一年度内审发现的不符合,目前仍有三项未采取纠正措施。14、在机加工车间发现操作工未按文件的要求将铜、铁边角料分开放置,员工解释说:“反正市废旧金属回收公司在收取的时候会分开,文件的规定是多余的。15、审核员在行政管理部审核,看见公司的MSDS(材料安全数据表)中规定丁苯胶乳是难降解的高分子物质,审核员发现行政管理部所属的运输科将丁苯胶乳与其他固体垃圾一起运往郊区填埋处理,行政管理部部长说:“委托处理丁苯胶乳太贵了,我们现在也没有更好的办法。”16、询问公司总经理管理评审的记录,总经理拿出10个月的例会记录解释说,公司领导对环境问题非常重视,每个月对出现的环境问题都召开例会予以解决,因此没有专门做一份管理评审记录。17、某企业办公室中发现连续有三件对该企业提出意见的投诉,问办公室人员:“该信息是否已转给有关部门”回答说:“已电话通知”。问:“解决的怎么样”回答说:“不清楚”。18、审核员在工程管理部查环境因素的识别和评价记录,该公司将成品包装用的塑料桶评价为重要环境因素,并对此制订了相应的环境目标和指标:“到2004年11月底全部完成塑料包装材料的替代”。审核员到成品库审核时,发现库房内存放着一些用塑料桶盛装的产品,产品合格证上标明的生产日期为2004年12月3日。19、审核员从化学品库出来,看见在不远处堆放着一些塑料桶,且有少量液体流出,便问陪同的仓库管理员:“那是什么”管理员说:“那是些废弃的化学品。”审核员问:“由谁负责管理”管理员说:“我只负责管理库房内有用的化学品,废弃的不归我管,好象应由行政管理部负责。”审核员到行政管理部询问,部长说:“废弃的化学品不由我们部门处理,应该由工程管理部负责。”审核员追踪到工程管理部,工程管理部部长说:“我也不清楚由谁负责。”20、审核员在锅炉房审核,了解到该公司的锅炉房是1996年建成使用的,但2000年经过一次改建。负责人骄傲地说:“我们公司废气排放是达标的。”审核员查看到近一个月对废气烟(粉)尘浓度的监测记录,发现该公司排放的烟(粉)尘浓度符合1997年1月1日前安装的工业炉窑烟(粉)尘浓度排放限值的规定,但不符合1997年1月1日起新、改、扩建工业炉窑烟(粉)尘浓度排放限值的规定。审核员问负责人:“工厂锅炉房执行哪个时段的浓度排放限值”负责人说:“不知道,我厂一直执行1997年1月1日前安装的工业炉窑烟(粉)尘浓度排放限值的规定。”
篇2：职业健康安全管理体系环境管理体系试题
1.《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-20**),《环境管理体系环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004)属推荐性国家标准,作为审核和认证的依据。都是采用策划、实施、检查和改进即PDCA循环管理模式。2.职业健康安全管理体系和环境管理体系建立的步骤:1.领导决策2.成立工作组3.人员培训4.初始状态评审?5.体系策划与设计6.体系文件编制7.体系试运行8内部审核?9.管理评审3.体系标准的基本内容:包括范围、术语和定义、引用标准、管理体系要素等内容。4.危险源hazard可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏的根源或状态。5.组织内部员工是组织很重要的相关方。6.外部相关方到我厂生产现场时,其安全主要有我方负责7.风险:某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
8.职业健康安全方针和环境方针经最高管理者批准的,形成文件,传达到全体员工,为相关方所获取。9.职业健康安全方针的两个承诺:一是对持续改进的承诺;二是对遵守法律和其它要求的承诺。环境两个承诺:一是污染预防和持续改进的承诺;二是遵守相关法律法规的承诺10.危险源辨识范围:--常规或非常规的活动;
?一所有进入工作场所的人员的活动;11.危险源辨识的方法:a、询问交谈法(有经验的职工、技术管理人员、专业管理人员等指出工作中的危险源);b、现场观察法(具备安全技术知识并掌握法律法规和标准的人员对现场环境辨识);c、查阅有关记录(查阅组织的事故、职业病的记录);d、获取外部信息工作场所的设施12.?A级(不可容许的风险),B级(重大风险),C级(中度风险),D级(可容许风险),?E级(可忽视的风险)13.风险评价的结果:应形成文件也就是(危险源辨识、风险评价和风险控制策划信息表)14.对A、B、C级危险源用目标、管理方案控制风险,对D、E级用作业指导书和操作规程或管理制度等进行控制,明确控制、降低或消除风险的措施。15.一个单位的危险源是动态的不是固定不变的。16.职业健康安全管理体系管理的核心及核心要素是危险源;危险源辩识、风险评价和风险控制策划。17.《中华人民共和国安全生产法》20**年11月1日实施。《生产安全事故报告和调查处理条例》2007年6月1日实施。18.组织在建立和评审职业健康安全和环境体系目标时,应考虑:
-法规和其他要求
-职业健康安全危险源和风险,重要环境因素等
-可选择的技术方案;-财务、运行和经营要;-相关方的意见19.目标是通过管理方案予以实施的
20.对组织的人员,应确定其作用、职责和权限,形成文件。职业健康安全和环境的最终责任由最高管理者承担,管理者代表承担特定的职业健康安全职责和环境职责。21.通过培训使全体员工提高如下安全意识:1.)符合职业健康安全管理体系的重要性。方针、程序及其它要求是有效实施职业安全管理体系的保障,只有严格贯彻,才能实现职业健康安全状况的持续改进。2.)个人工作与组织整个职业健康安全工作的关系。组织内的每个员工的工作都直接或间接的联系到组织的职业健康安全重大风险,个人工作的好坏直接影响到整个职业健康安全工作的提高。3.)个人的职业健康安全职责。职业健康安全管理工作需要做值得全员参与,每个员工应明确自己的职责,立足岗位充分发挥其在职业健康安全工作中的作用,从而似的组织的整体职业健康安全工作的不断提高。4.)违规管理和违章操作的后果。是每个员工意识到,由于自身的过失,会造成什么样的安全事故后果,从而认识到职业健康安全工作的重要性。22.协商和沟通的主要是组织建立体系的方针和目标;相关管理体系文件;作用和职责;体系运行所产生信息员工及其代表所关心的健康安全和环境信息(如合理化建议等)23.公司体系文件结构是管理手册-程序文件-作业指导书和记录。文件可以以书面或电子形式,体系文件一经组织最高管理者批准颁布实施,对全体员工来说就是法律、法规性文件,必须遵照执行。24.管理手册:是组织建立的体系文件总体性的描述,是一套纲领性的管理文件,是体系文件的“索引”,可以向社会及相关方展示作组织的职业健康安全和环境意图和宗旨,展示对法律法规的承诺,也是组织申请向第二方及第三方审核认证的重要依据。对全体员工来说就是法规性文件,必须严格遵照执行。25.程序文件:是管理体系的第二个层次文件,是规范组织的安全生产及环境管理行为的主要管理文件,是管理手册的支撑性文件,更进一步具体明确了实施安全生产管理和环境管理工作的程序、方法和要求。26.程序文件的编写要求:1.要有针对性。(可以是管理体系中的一个要素,或是一个活动或是几个管理要素中的一组活动)2.要有可操作性(目的、适用范围、主管部门和相关部门,明确了职责和权限,规定了实施的步骤、方法和要求。)3.要有可评比性和可检查性(一个重要性的标志是有效性的检验,在实施过程中不断的评价,是否控制、减少事故的发生,目标的实现等)27组织编写的文件和资料进行定期评审,关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本;有专人管理,不得翻印、复制,存放固定并易于查阅。28.应急准备和响应是用来识别潜在的事件或紧急情况,并作出响应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。对制定的应急预案在确保无危险时应进行定期演练,特别是在事故或紧急情况发生后,应评审和修订应急预案和响应的计划和程序。29.制定应急计划(应急预案)应包括哪些内容1.)可能发生的事故性质及后果2.)应急组织机构及应急人员职责及关键人员名单(消防员、急救人员)3.)应急服务部门(消防、医院及救护等)4.)内、外部门的联系(电话、警铃)5.)指明危险物质的性质(包括每种危险危害因素)6.)发生事故或紧急时,应采取的措施和人员的应急措施7.)应急设备、设施、物资等8.)规定培训需求9.)逃生路线。30.绩效测量和监视分为主动和被动,主动性的绩效测量和监视是针对管理方案、运行准则和适用的法规要求;被动性的绩效测量和监视事针对事故、疾病、事件和其他不良的职业健康安全和环境绩效;组织应确保所使用的监测和测量设备经过校准或验证,并予以妥善维护,且应保存相关的记录。31.不符合的分类:轻微不符合(一般)、严重不符合32.记录和记录管理是用来以标识、保存和处置职业健康安全和环境记录及审核和评审结果。33.审核的类型:第一方审核(审核委托方是组织管理者,受审核方是组织自身);第二方审核一般是需方对供方的合同审核(委托方是相关方如顾客,受审核方是组织);第三方审核(也称认证审核)是具有国家认可的审核机构对申请认证的组织进行的审核。(委托方是认证机构,受审核方是申请认证的组织)。按审核的序列可分为:初次审核、监督审核、复评。认证注册证书有效期限3年
34.复评:获准认证的组织的认证证书有效期届满时,如果认证组织要继续保持其认证注册资格,可以向认证机构重新提出申请,认证机构受理后进行复评。35.审核应定期开展,是组织的内部审核(每年至少1次审核),管理者代表组成审核组(一般由有资格的内部人员组成,也可以聘请外部人员)向管理者报送审核结果。36.组织的最高管理者应按规定的时间间隔(一般每年一次)对管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息以供管理者进行评价。一般以会议的形式召开,管理评审最终应形成文件。
37.重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。世界环境日是每年6月5日
38.环境影响指全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。我们更关注有害的变化
39.审核与检查在对象、方法和目的上有何区别对象上有何区别:审核是针对设备缺陷和人的违章的原因,尤其是管理上的原因;检查是针对设备缺陷和人的违章方法上有何区别:审核是全面、抽样;检查是全面、逐项目的上有何区别:审核是验证体系符合标准的要求;检查是对设备性能及安全管理状况进行确认40.体系三级监控是什么1.?绩效测量和监视2.审核:3.管理评审41.内审与管理评审的区别:1.)人员不同:内审是以审核员为主,管理评审是由最高管理者组织。2.)内容不同:内审是审核体系文件的符合性,验证体系运行的有效性。管评是对内审结论的评定、能否达到目标、体系是否需要调整和改变。3.)类型不同:内审是内部人员或请外部人员。管评是内部人员。4.)方式不同:内审是现场审核,管评是会议或现场。5.)结果不同:内审是提出不符合纠正措施。管评是提出体系改进措施42.简述职业健康安全管理体系17要素4.2职业健康安全方针:4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制策划4.3.2法律及其它要求4.3.3目标4.3.4职业健康安全管理方案4.4.1结构与职责4.4.2培训、意识与能力4.4.3协商与沟通4.4.4文件4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制?4.4.7应急准备和响应4.5.1绩效测量与监视4.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.3记录与记录管理4.5.4审核4.6管理评审
篇3：职业健康安全管理体系培训试题
一、是非题(答案对的打“√”,答案错的中打“×”。每题1分,共20题。)[f]1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。[t]2.事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。[t]3.危险因素和危害因素都是危险源。[f]4.安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。[t]5.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。[f]6.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。[f]7.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后,不需与员工协商,只要项目经理决定处理就行。[f]8.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。[t]9.职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。[t]10.法规是法律、法规和规章的总称。[f]11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时验收。[f]12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理,我方无权干涉。[t]13.我国职业健康安全法规可概括为:事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。[f]14.实施GB/T28001-2011标准会加重组织的法律责任。[f]15.不同地区的两个组织,施工资质和生产同种产品,他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。[f]16.可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。[f]17.在危险源辨识时,管理因素一点儿也不应该列入识别范围,应该在风险评价时加以考虑。[t]18.任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。[t]19.某高速旋转的砂轮碎片突然飞出,幸好未伤及操作者,我们可把它认为发生了一次“事件”。[f]20.企业的职业健康安全方针不宜告诉同行业企业或竞争对手。二、选择题(共20题,每题2分。每题从所列答案中选择一个正确的答案。)1.(a)是职业健康安全管理的宗旨和方向。a)职业健康安全管理体系方针b)法规和其他要求c)目标d)对危险源辨识,风险评价和风险控制的策划2.对出现的安全生产事故应按“四不放过”原则进行,下列哪些内容属于其内容(a)。a)事故原因没查清不放过,b)企业没罚款不放过,c)组织机构没调整不放过,d)a+c3.风险控制策划时原则上应首先(c)。a)降低风险b)采用个体防护设备?c)消除危险源?d)采用机器人4.贯彻GB/T28001标准组织所关心的对象是(d)。a)产品??b)过程?c)环境?d)人5.职业健康安全方针中必需包含(b)承诺。a)持续改进?b)持续改进、遵守法规和其它要求c)遵守法规和其它要求?d)实现员工要求6.职业健康安全管理方案应包括(a)。a)b+c+d?b)职责和权限?c)资源d)方法和时间表7.应急准备和响应工作的内容有(b)。a)应急计划b)a+c?c)应急设备?d)内部审核8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是(a)。a)必要的?b)可做也可不做?c)与危险源辨识结合在一起做?d)不需要9.组织编制的安全管理文件应具有(d)。a)可检查性b)可操作性??c)针对性?d)a+b+c10.我国职业健康安全法规包括(d)。a)综合类和职业健康类?b)检测检验类和职业安全类?c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类d)a+b+c11.新工上岗前三级安全教育是指(a)。a)工厂、车间、班组?b)师傅、工厂、班组?c)岗位、车间、师傅?d)领导、车间领导、技术人员12.安全检查制度是(d)。a)查思想、查隐患?b)查管理和查整改?c)查事故处理?d)a+b+c13.企业职业健康安全第一责任人是(c)。a)每个员工b)管理者代表c)企业法定代表人?d)工会14.危险源辨识方法有(d)。a)安全检查表b)生产过程分析c)人体生物节律?d)a+b15.职业健康安全管理体系的审核准则是(d)。a)GB/T28001-2011标准???b)法律、法规和其他要求、c)职业健康安全管理体系文件d)a+b+c16.职业健康安全运行控制的对象是(d)。a)重大危险源??b)相关的法律、法规和其他要求c)重大风险d)与重大风险有关的活动和过程17.风险控制措施实施前进行评审的内容不包括(d)。a)控制措施是否使风险降低到可接受水平;b)是否产生新的危害;c)是否选定投资效果最佳的解决方案;??d)完成措施所需时间。18.职业健康安全的不符合报告应包括(d)a)不合格事实的描述;b)判定不合格的理由及不符合的标准条款;c)严重程度;d)a+b+c。19.职业健康安全目标应(?d)a)形成文件?b)可行时,应可测量c)符合职业健康安全方针d)以上皆是20.组织危险源辨识、风险评价和确定控制措施过程的输出,必须包括(c)。a.重大危险源清单b.重要危险源清单??c.危险源的风险可接受性的确定??d.重大风险清单三、填空题(共10题,每题2分,共20分)1.《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和_《中华人民共和国职业病防治法》规定了我国职业健康安全法规的基本内容。2.根据20**年4月颁布的《职业病目录》,我国职业病共分为10大类115种。3.健康损害是_可确认的、由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。4.事件和事故的关系是_事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。5.组织在策划应急响应时,应考虑有关相关方的需求,如应急服务机构、相邻组织或居民6.GB/T28001-2011标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全。7.未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常叫未遂事件。8.风险发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害?的严重性的组合。9.组织应向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达关法律法规和其他要求的信息。10.在建立和评审目标时,组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求及其职业健康安全风险。组织还应考虑其可选技术方案,财务、运行和经营要求,以及有关的相关方的观点四、简述题(共4题,每小题5分,共20分)1.我国职业健康安全管理方针和制度是什么答:方针:安全第一,预防为主制度:安全生产责任制,职业健康安全措施计划制度,职业健康安全教育制度,职业健康安全检查制度,伤亡事故、职业病统计报告和处理制度,职业健康安全监查制度,职业健康安全预防评价制度。2.职业健康安全管理体系标准要求按什么顺序考虑降低风险在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时,应按如下顺序考虑降低风险:答:a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)标志、警告和(或)管理措施;e)个体防护装备。3.组织在建立职业健康安全(OHSMS)目标时,应考虑哪些方面目标应与方针保持一致;(是方针的细化和展开)答:目标应包含与产品有关要求;(针对健康安全的重大风险)?目标应有可测量性;(定量或定性的)?目标应具有激励性。4.应急准备和响应控制程序和应急预案之间是什么关系答:应急响应和准备控制程序是二层次文件;应急预案是三层次文件,应急预案(或称应急计划)是程序的支持性文件。
篇4：职业危害及预防部分试题
一、单选1.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、(A)、生物因素等。A、物理因素?B、生产粉尘?C、高温2.在生产过程、劳动过程、(A)中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。A、作业环境?B、卫生环境?C、高温环境3.以下(B)发球物理性危害因素。A、生产粉尘?B、噪声?C、真菌4.以下(A)属于化学性危害因素。?.A、工业毒物?B、振动?C、高温5.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、(A)和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A、放射性物质?B、高温?C、病毒6.我们目前法定的职业病分为(C)大类,()种。A、8、14?B、9、99?C、10、1157.我们卫生部门公布的法宝职业病中有(A)种尘肺A、13?B、10?C、88.20**年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:(C)A、电焊工尘肺?B、石墨尘肺?C、木工尘肺9.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道(A)和消化道。A、皮肤?B、口腔?C、食品10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过(A)途径进入人体的。A、呼吸道?B、消化道?C、皮肤11.职业性接触毒物危害程度分(C)个级别。A、2?B、3?C、412.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、(A)。A、毒物浓度超标倍数?B、毒性的大小?C、毒物的浓度13.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时,体内的毒物就会逐渐增加,这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生(B)的基础。A、急性中毒?B、慢性中毒?C、亚急性中毒14.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的(B)。A、形式?B、浓度?C、时间15.职业危害能否引起职业病,主要取决于接触的(B),即接触的时间和浓度。A、形式?B、剂量?C、多少16.不同的职业危害对人体的危害不同,如(A)可导致尘肺病。A、粉尘?B、毒物?C、噪声17.生产性粉尘按其性质一般分为如下几类(C)A、矿石粉尘?B、煤尘、石棉尘?C、无机粉尘,有机粉尘和混合性粉尘18.用纯氮气置换可燃气体后进入密闭罐内作业,在没有任何个体防护措施时,作业人员有可能发生(B)。A、呼吸急促?B、闪电式死亡?C、慢性缺氧19.根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声时间为8小时,其允许噪声标准是:(A)A、85分贝?B、88分贝?C、91分贝20.根据《工业企业设计卫生标准》,每个工作日接触噪声时间为4小时,其允许噪声标准是:(B)A、85分贝?B、88分贝?C、91分贝21.生产经营单位(C)采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。A、特殊情况下可以?B、可以?C、不得22.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是(A)。A、mg/m3?B、ppm?C、g/123.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗BA、可以,效果非常好?B、不行,非常危险?C、无所谓24.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于(C)。A、14%?B、16%?C、18%25.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置(A)色警示线。A、红?B、黄?C、绿26.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在一般有毒物品作业场所,应设置(B)色警示线。A、红?B、黄?C、绿27.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于(C)处。A、20厘米?B、30厘米?C、40厘米28.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为()防尘用品和(B)防尘用品两大类。A、过滤式、自吸式?B、呼吸道,身体?C、隔离式,自吸式29.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为(A)防护用品和()防护用品两大类。A、呼吸道,皮肤?B、呼吸道,消化道?C、消化道、皮肤30.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为(C)。A、防毒口罩?B、防尘口罩?C、供应空气的呼吸保护器31.在易燃易爆场所作业不能穿戴(A)。A、尼龙工作服?B、棉布工作服?C、防静电服32.使用劳动防护用品的单位(B)以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。A、可以?B、不得?C、无所谓33.应使用(B)来清洗皮肤上沾染的油污。A、有机溶剂?B、肥皂?C、丙酮34.特种劳动防护用品安全标志管理工作由(B)指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。A、国家质检部门?B、国家安全生产监督管理总局?C、国家公安部35.经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,(A)。A、立即用大量清水冲洗?B、立即用布抹干?C、尽快完成工作后,就医治疗36.眼部溅入毒物后,应立即(A),并尽可能请医生诊治。A、用大量清水洗眼?B、滴眼药水?C、用干净的手帕擦试37.当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的(B)。A、预防药品?B、个人防护用品?C、保健品38.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该(A)。A、向上风方向转移?B、向下风方向转移?C、在低洼处滞留39.(A)呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。A、过滤式?B、隔离式?C、自给式40.(B)只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。A、变更工艺?B、个体防护?C、替代41.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为(A)。A、在生产成本中据实列支?B、国家和企业共同负担?C、企业和受益员工共同负担42.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容(A)A、职业病的治疗?B、定期体检?C、建立健康监护档案43.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当(C)。A、解除劳动合同?B、调离一段时间?C、调离原岗位,并妥善安置
篇5：重庆市职业病防治知识竞赛试题
为深入贯彻《职业病防治法》等法律法规,广泛普及职业病防治知识,减少职业危害,提高劳动者的职业保护意识,营造“关爱生命,安全发展”的社会风尚和舆论氛围,推进全市职业卫生工作,重庆市安监局决定在“安全生产月”活动期间,举办本次职业病防治知识竞赛活动,热诚欢迎社会各界踊跃参与。
本次竞赛活动设个人一、二、三等奖及优秀组织奖。答题竞赛活动结束后,将按照公平、公开的原则,在公证机关的监督下进行抽奖,竞赛活动详细事项在市安监局公众信息网站(http//)上公布。
一、单选题(请从备选答案中选择唯一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)
1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、20**年5月1日B、20**年10月27日
C、20**年5月1日D、20**年10月27日
2、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“()”。
A、防治职业病,幸福千万家B、防治职业病,爱护劳动者
C、要职业,更要健康D、工作·健康·和谐
3、《重庆市职业病防治规划(2010-2015)》中明确,到2015年,全市存在职业病危害的用人单位职业病危害项目申报率达到()以上,全市从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到()以上。
A、80%、70%B、80%、60%
C、90%、70%D、90%、60%
4、《国家职业病防治规划(2009-2015)》中明确,到2015年,新发尘肺病病例年均增长率由8.5%下降到()以内,硫化氢、一氧化碳、氯气等主要急性职业中毒事故较2008年下降()。
A、5%、20%B、6%、15%C、6%、20%D、5%、15%
5、20**年颁布的《职业病目录》中列出的法定尘肺病有()种。
A、10B、18C、15D、13
6、《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。
A、地方政府B、用人单位
C、用人单位负责人D、劳动者
7.建设项目职业病危害分类管理办法由()制定。
A、卫生行政部门B、国务院安全生产监督管理部门
C、工会部门D、劳动保障行政部门
8、()统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门
C、劳动保障行政部门D、县级以上地方人民政府
9、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院()组织制定并公布。
A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门
C、劳动保障行政部门D、职业卫生监督管理部门
10、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查
11、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的的劳动者在职业活动中,因接触()和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、粉尘、放射性物质B、粉尘、高温
C、粉尘、噪声D、高温、噪声
12、职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理
C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化
13、职业病防治的法定责任者是()。
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、职业病病名
15、劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()的职业卫生保护权利。
A、检举、控告B、检举、批评
C、举报、告发D、批评、检举和控告
16、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的()。
A、劳动保护用品B、安全防护用品
C、劳动防护用品D、职业病防护用品
17、用人单位应当为劳动者个人建立()档案,并按照有关规定妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护
C、定期健康检查D、职业健康体检
18、劳动者接受职业健康检查应当()正常出勤。
A、视同B、不作为
C、根据体检时间决定是否D、根据领导意愿决定是否
19、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间
C、在岗期间和离岗D、上岗前和离岗时
20、《用人单位职业健康监护办法》(安监总局令第49号)所称职业健康监护是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A、上岗前、在岗期间、离岗时
B、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的
C、上岗前和在岗期间D、上岗前和离岗时
21、发现工作场所职业病危害因素不符合国家()和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家()和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业。
A、职业卫生标准B、安全标准
C、环保标准D、食品卫生标准
22、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(),所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查和医学观察
B、组织救治和医学观察
C、组织救治、进行健康检查和医学观察
D、进行健康检查
23、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地()和有关部门。
A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门
C、公安部门D、工会
24、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
A、卫生行政部门B、劳动部门
C、公安部门D、工会
25、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得B、可以
C、经领导批准可以D、根据病情轻重情况可以
26、存在职业危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行()次职业病危害因素检测。
A、一B、二C、三D、四
27、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害现状评价。
A、一B、二C、三D、四
28、县级以上地方人民政府()负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
A、卫生行政部门B、劳动部门
C、公安部门D、安全生产监督管理部门
29、()应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度,加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门
C、公安部门D、工会
30、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》规定:取得()级资质的职业卫生技术服务机构,只能在其所在的设区的市或者省级安全生产监督管理部门指定的范围从事相应的职业卫生技术服务活动。
A、甲B、乙C、丙D、乙和丙
31、职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为()年。
A、1B、2C、3D、4
32、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A、15B、30C、60D、90
33、劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A、15B、30C、60D、90
34、用人单位应当根据职业健康检查报告,对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行()。
A、复查和医学观察B、医学观察或者职业病诊断
C、复查和职业病诊断D、医学观察
35、职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者()例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
A、二B、三C、四D、五
36、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。
A、口头B、书面C、电话D、口头及书面均可以
37、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请()进行调查。
A、卫生行政部门B、劳动部门
C、公安部门D、安全生产监督管理部门
38、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。
A、适当的休息B、适当岗位津贴
C、工资补助D、缩短劳动时间
39、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当(),不得拒绝和阻碍。
A、暂停作业认真对待B、停止作业并接受检查
C、认真对待D、接受检查并予以支持配合
40、安全生产监督管理部门进行职业病危害预评价报告审核、职业病防护设施设计审查以及建设项目职业病防护设施竣工验收,应当从专家库中随机抽取专家参与审核、审查及竣工验收。每项工作从专家库随机抽取的专家不得少于()人。
A、3B、4C、5D、6
41、新修订颁布的《职业病防治法》规定:违反本法第十七条、第十八条规定,有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的,对该部门直接负责的主管人员和其他(),由监察机关或者上级机关依法给予记过直至开除的处分。
A、管理人员B、责任人员
C、直接责任人员D、直接管理人员
42、职业病危害()的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工。
A、轻微B、一般C、较重D、严重
43、建设单位未提交建设项目职业病危害预评价报告或者建设项目职业病危害预评价报告未经()备案、审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。
A、卫生行政部门B、劳动部门
C、公安部门D、安全生产监督管理部门
44、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定:职业病危害一般的建设项目,其职业病防护设施由()组织竣工验收。
A、卫生行政部门B、劳动部门
C、建设单位自行D、安全生产监督管理部门
45、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,应当由依法取得相应资质的()承担。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构D、职业卫生体检机构
46、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
A、听证B、行政复议C、再鉴定D、行政诉讼
47、劳动者个人使用的职业病防护用品应当由()。
A、用人单位购买提供,费用由用人单位承担
B、劳动者自己购买
C、劳动者和用人单位共摊费用
D、用人单位购买,费用从劳动者工资中扣出
48、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、不得B、可以
C、经公司领导批准可以D、经有关部门批准
49、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向()申请医疗救助和生活等方面的救助。
A、地方人民政府民政部门B、安全生产监督管理部门
C、劳动部门D、卫生行政部门
50、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生
51、用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。
A、行政B、刑事C、民事D、经济
52、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告
C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告
53、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。
A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价
C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价
54、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。
A、同时检验B、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
C、同时验收D、同时使用
55、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元
C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元
56、用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元
C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元
57、工业毒物进入人体的途径有3个,即()。
A、口、鼻、耳B、食物、空气、水
C、呼吸道、皮肤、消化道D、口、鼻、皮肤
58、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()。
A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩
59、粉尘作业时必须佩戴()。
A、棉纱口罩B、防尘口罩
C、防毒面具D、医用卫生口罩
60、以下说法正确的是:()。
A、防尘口罩也能用于防毒
B、防毒面具也可以用于防尘
C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护
D、纱布口罩可作为防尘口罩使用
61、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A、用人单位B、个人
C、家庭D、政府部门
62、制鞋行业容易发生的职业中毒是()。
A、苯中毒B、汞中毒C、甲醛中毒D、氯气中毒
63、目前我国115种法定职业病中发病率最高的是()。
A、尘肺病B、噪声聋C、苯中毒D、汞中毒
64、2012年6月29日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》,该办法中规定:日最高气温达到()以上,应当停止当日室外露天作业。
A、35℃B、37℃C、40℃D、41℃
65、《防暑降温措施管理办法》中规定:用人单位安排劳动者在()以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到()以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
A、35℃33℃B、37℃35℃
C、40℃35℃D、39℃33℃
66、《防暑降温措施管理办法》所指的高温天气是地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温()以上的天气。
A、35℃B、37℃C、40℃D、41℃
67、用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A、5万元以上10万元以下B、5千元以上3万元以下
C、5千元以上2万元以下D、1万元以上3万元以下
68、未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意,开工建设的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。
A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元
C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元
69、用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的,安全生产监督管理部门可以处()以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、五万元以上二十万元
C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元
70、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,安全生产监督管理部门可以处()以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、五万元以上二十万元
C、五万元以上三十万元D、十万元以上五十万元
二、多选题(请从备选答案中选择二个以上正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)
71、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求:()
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、生产布局合理,有害作业与无害作业分开
C、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D、工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人
72、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施:()
A、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
73、存在职业病危害的用人单位应当建立、健全下列哪些职业卫生管理制度和操作规程:()
A、职业病危害防治责任制度
B、职业病危害警示与告知制度
C、职业病防治宣传教育培训制度
D、职业病危害防治计划和实施方案
74、用人单位应当建立健全下列哪些职业卫生档案资料:()
A、职业卫生管理规章制度、操作规程
B、工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料
C、劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录
D、建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件
75、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()
A、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
76、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明()等内容。
A、产品特性、主要成分
B、存在的有害因素、可能产生的危害后果
C、安全使用注意事项
D、职业病防护以及应急救治措施
77、以下说法正确的是()。
A、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置
D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同
78、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:()
A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
B、职业病危害预防和控制的基本知识
C、职业卫生管理相关知识
D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
79、存在或产生高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的()等告知内容与警示标识。
A、名称、理化特性B、健康危害
C、防护措施D、应急处理
80、存在职业病危害的用人单位,有下述()情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。
A、初次申请职业卫生安全许可证
B、发生职业病危害事故的
C、国家安全生产监督管理总局规定的其他情形
D、职业卫生安全许可证有效期届满申请换证
81、安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列哪些内容:()
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况
B、职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况
C、建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况
D、职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况,以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况
82、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施:()
A、责令暂停导致职业病危害事故的作业
B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
D、组织控制职业病危害事故现场
83、用人单位申报职业病危害项目时,应当提交《职业病危害项目申报表》和下列哪些文件、资料:()
A、工作场所职业病危害因素接触人数
B、用人单位的基本情况
C、工作场所职业病危害因素种类、分布情况接触人数
D、法律、法规和规章规定的其他文件、资料
84、用人单位有下列哪些情形之一的,应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。()
A、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报
B、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报
C、用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进行申报
D、经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报
85、以下哪些人员有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案:()
A、安全生产行政执法人员B、劳动者
C、劳动者其近亲属D、劳动者委托的代理人
86、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地
C、经常居住地D、全国范围内
87、用人单位应当对下列哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查:()
A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
B、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
C、拟转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者
D、在接触职业危害作业岗位已经工作一年的劳动者
88、出现下列哪些情况,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查:()
A、劳动者出现不适症状的
B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
C、劳动者受到急性职业中毒危害
D、劳动者出现职业中毒症状的
89、用人单位应当根据职业健康检查报告,采取的下列措施哪些是错误的:()
A、对有职业禁忌的劳动者,暂不调离或者暂不脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对疑似职业病病人,不按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
90、用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存,职业健康监护档案包括下列哪些内容:()
A、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况
B、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史
C、历次职业健康检查结果及处理情况
D、职业病诊疗资料
91、用人单位有下列哪些行为之一的,安全生产监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,并处3万元以下的罚款。()。
A、未建立或者落实职业健康监护制度的
B、未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的
C、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的
D、未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
92、下列哪些建设项目的职业卫生技术服务,必须由取得乙级以上资质的职业卫生技术服务机构承担。()
A、省级人民政府及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目
B、跨设区的市的建设项目
C、省级安全生产监督管理部门规定的其他项目
D、核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目
93、职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中,不得有下列哪些行为:()
A、伪造、变造、转让或者租借资质证书
B、超出资质证书业务范围从事技术服务活动
C、转包职业卫生技术服务项目
D、采取不正当竞争手段,故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构
94、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》规定安全生产监督管理部门及其工作人员不得有下列哪些行为:()
A、要求用人单位接受指定的职业卫生技术服务机构进行职业卫生技术服务
B、干预职业卫生技术服务机构开展正常活动
C、以任何理由或者方式向职业卫生技术服务机构收取或者变相收取费用
D、向职业卫生技术服务机构摊派财物、推销产品
95、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定:国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,对其实行分类监督管理,以下说法正确的是:()
A、职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业病防护设施由安全生产监督管理部门组织验收。
B、职业病危害较重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核。
C、职业病危害较重的建设项目,其职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收。
D、职业病危害严重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核,职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查,职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收。
96、《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位有下列哪些情形之一的,安全生产监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,并处5千元以上2万元以下的罚款。()
A、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
B、未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的
C、用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的
D、未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
97、用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列哪些行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可以处五万元以上二十万元以下的罚款。()
A、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
C、拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
D、隐瞒本单位职业卫生真实情况的
98、用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列哪些情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款。()
A、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
B、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
D、安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的
99、用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列哪些行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()
A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
C、未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
D、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
100、《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发[2010]104号)对职业卫生监管部门职责进行了重新分工,以下哪些为安全生产监督管理部门职责:()
A、负责用人单位职业卫生监督检查工作,依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。
B、负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。
C、负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。
D、审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理。
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